Offre d'emploi ANALYSTE DE GESTION ET ASSISTANT DE POLE - Centre hospitalier de Mont de Marsan

Offre d'emploi

Offre d'emploi ANALYSTE DE GESTION ET ASSISTANT DE POLE - Centre hospitalier de Mont de Marsan

Annonce déposée le jeudi 06 juin 2019 à 15h39
Date limite des candidatures : vendredi 28 juin 2019

Etablissement

Centre hospitalier de Mont de Marsan
avenue Pierre de Coubertin BP 417
40024 Mont-de-Marsan

Photo de Site de Layné

Site géographique de l'offre

Site de Layné
avenue Pierre de Coubertin
40024 Mont-de-Marsan
Visiter le site de l'établissement

Détail de l'offre

Poste proposé
ANALYSTE DE GESTION ET ASSISTANT DE POLE
Contrat(s)
CDD;CDI;Détachement;Mutation
Descriptif

Le Centre hospitalier recrute un analyste de gestion / Assistant de pôle au sein du service de contrôle de gestion qui est une composante de la direction des finances du Centre Hospitalier de Mont de Marsan. Deux agents sont actuellement en poste, assurant les fonctions d’analyste de l’activité hospitalière, de comptable analytique et de contrôleur de gestion en lien avec l’attaché et le directeur des finances. L’objectif est de réorganiser l’activité de l’équipe en articulation avec les pôles de l’établissement : chaque membre aura des missions d’assistant de gestion d’un ou deux pôles cliniques. Pour ce faire, l’équipe passera de 2 à 3 personnes.

L’équipe du contrôle de gestion assure deux missions principales :

La première mission consiste à produire et analyser les données nécessaires au suivi de l’activité de l’établissement, en dépenses comme en recettes :
- Réaliser et exploiter la comptabilité analytique hospitalière et le reporting à destination des partenaires externes et des interlocuteurs internes ;
- Assurer la coordination et la mise à jour des nomenclatures de gestion de l’établissement (fichier structure, capacités) ;
- Collaborer au pilotage et en conseil aux décideurs (notes et rapports, analyses) ;
- Concourir au cycle budgétaire en assurant les prévisions d’activité et de recettes et le suivi des réalisations en lien avec le responsable financier.
Ces diverses tâches sont réparties sur l’équipe en fonction des compétences acquises et/ou à acquérir.

La deuxième mission consiste à assurer le rôle d’assistant de gestion de pôle. L’assistant de gestion est le référent administratif du pôle. Il assiste le trio de pôle dans l'analyse de la situation du pôle, en lien avec les différentes directions. Il concourt à l'élaboration, à la mise en place et au suivi des projets des pôles. Il veille à la bonne exécution des contrats de pôles et à l'atteinte des objectifs contractualisés. Il participe ainsi à l’animation du dialogue de gestion.

QUALIFICATION – EXPÉRIENCE

• Expérience et connaissance du milieu hospitalier ;
• Appétence pour la gestion de données, les statistiques, le maniement des outils informatiques ;
• Intérêt pour la gestion de projet ;
• Expérience réussie de travail en équipe.


CONNAISSANCES – FORMATION

PRE-REQUIS
• Connaissances générales de la réglementation hospitalière : gouvernance, tarification à l’activité … ;
• Connaissances générales des données mesurant l’activité médicale, l’activité médico-technique et l’activité externe ;
• Maîtrise des logiciels courants (notamment Excel).

Personne à contacter
Les candidatures doivent être adressées avant le 28 juin 2019 à l'attention de Mme AUBY à la Direction des Ressources Humaines du Centre Hospitalier de Mont de Marsan (Avenue Pierre de Coubertin 40024 MONT DE MARSAN CEDEX)

La fiche de poste peut être demandée au secrétariat de la DRH (05.58.05.10.60 ou 05.58.05.10.40 ou par mail : direction.rh@ch-mdm.fr)

Retour à la liste Mémoriser cette offre Postuler en ligne
  • Diminuer la taille du texte
  • Augmenter la taille du texte
  • Imprimer
  • Share
  • Rss

Plan d'accès

Site de Layné

avenue Pierre de Coubertin
40024 Mont-de-Marsan
plan d'accès