Offre d'emploi Educateur Jeunes Enfants (h/f) - Centre hospitalier universitaire de Reims

Offre d'emploi

Offre d'emploi Educateur Jeunes Enfants (h/f) - Centre hospitalier universitaire de Reims

Annonce déposée le vendredi 14 juin 2019 à 13h41
Date limite des candidatures : dimanche 14 juillet 2019

Etablissement

Centre hospitalier universitaire de Reims
45 rue Cognacq-Jay
51092 Reims

Site géographique de l'offre

American Memorial Hospital
47 Rue Cognacq Jay
51090 Reims

Détail de l'offre

Poste proposé
Educateur Jeunes Enfants (h/f)
Contrat(s)
CDD;CDI;Détachement;Mutation
Descriptif

Secteur d’activité
Le service de Soins de Suite et de Réadaptation pédiatrique du Pôle Femme Parents Enfant

Définitions
CHU : centre hospitalier universitaire
DRH : direction des ressources humaines
DSSI : directions des soins infirmiers
EJE : éducateur jeunes enfants
HAS : haute autorité de Santé
MPR : médecine physique et de réadaptation
SSR : soins de suite et de réadaptation

Missions et activités

Mission
Accompagner au quotidien un enfant ou un groupe d’enfant présentant un handicap, âgés de 0 à 16 ans ainsi que leur famille dans une fonction d’éducation, de prévention, d’animation et de médiation dans l’objectif d’un développement progressif de l’enfant (éveil, autonomie,…)

Activités principales

Auprès des enfants
Observe les enfants, identifie et répond à leurs besoins en collaboration avec l’équipe.
Stimule les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales de ces jeunes patients en respectant le rythme de chaque enfant et a culture familiale
Propose des actions favorisant l’éveil, l’autonomie, le développement et l’épanouissement de l’enfant
Organise des activités en respectant les capacités et le développement psychomoteur de l’enfant ;
Développe des pratiques d’accueil et d’accompagnement des enfants, dans le cadre du projet de soins individualisé.
Elabore et met en place un projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d’activité.
Accompagne une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes en mettant en œuvre les techniques et pratiques adaptées au patient, au regard des compétences propres à la fonction d’EJE.
Conduit un projet individuel.
Crée et développe une relation de confiance et d’aide avec le patient/et ou son entourage.
Evalue le degré d’autonomie d’une personne ou d’un groupe de personnes.
Travail individuel ou en en groupe.

Auprès des parents
Accueille les parents, les écoute sans jugement et cherche à instaurer peu à peu une relation de confiance.
Reconnait et facilite leur place au quotidien, répond à leurs questionnements, tente de comprendre leur situation et les soutient dans leur rôle éducatif
Contribue à l’information des parents concernant leur enfant.
Met en place d’éventuelles médiations dans les relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs

Auprès de l’équipe
Participe aux réunions avec l’encadrement de l’équipe
Rédige des comptes rendus relatifs aux observations/ aux interventions, dans son domaine d’activités
Rédige de courriers relatifs à son domaine d’activité.
Accueille, encadre et accompagne pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.)
Travaille en équipe / en réseau.

L’EJE à l’hôpital
Son lieu d’intervention est essentiellement la salle de groupe (salle de jeux et salle à manger). Elle y mène la plupart de ses activités auprès des enfants et des parents.
L’EJE participe à l’aménagement de cet espace pour les différentes activités, contribue à son rangement, son entretien, son nettoyage. Ces missions peuvent être étendues aux autres locaux du secteur.

Autres activités
Initie, soutient, et accompagne des projets, dans le domaine de l’éducation du jeune enfant.
Est force de proposition dans son domaine d’expertise.
Enseigne dans son domaine d’expertise auprès d’étudiants ou de professionnels.
Formations des stagiaires.
Formation continue, veille professionnelle et remise en cause de ses pratiques.
Participe à l’aménagement de l’espace.
Détermine les besoins en matériel pédagogique, en lien avec l’équipe et en accord avec l’encadrement.

Niveau de compétence et capacité requises

Niveau d’études et formations suivies
Diplôme d’éducateur jeune enfant

Capacités requises
Rigueur professionnelle
Grande patience et une résistance psychologique et physique importante
Disponibilité
Sens de l’observation pour remarquer l’émergence d’un problème et ensuite y remédier
Créativité
Sens de l’organisation et des priorités
Capacité d’écoute et de communication avec autrui
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Esprit d’initiative et d’autonomie
Capacité de discernement
Respect du secret professionnel et obligation de discrétion
Respect de l’environnement professionnel mis à disposition
Respect des règles de fonctionnement et organisation
Maitrise les règles d’hygiène spécifiques au milieu hospitalier

Caractéristique du poste
Poste à Mi-temps (50%)
Travail en rythme 1. Travail en demi-journées (soit 3h50) ou journées complètes soit 7 heures 40 de travail journalier, du lundi au vendredi, donnant lieu à des RTT (18 jours par an si pas d’absentéisme). C’est un temps plein Temps de repas : 40 minutes dont 20 prises sur le temps personnel.
Le tableau de service est établi par le cadre responsable en tenant comptes des obligations de service et des souhaits des agents.
L’hôpital de jour SSR pédiatrique fermera 3 semaines l’été et une semaine à chaque période de vacances scolaires : le personnel sera tenu de programmer ses congés sur ces périodes de fermeture.
Le tableau de service est porté à la connaissance des agents le 15 du mois précédent.
Le brancardage des enfants est assuré par le professionnel.
Le nettoyage et la désinfection du matériel incombe à celui qui l’utilise.

Position hiérarchique et fonctionnelle

Est lié hiérarchiquement à
Direction des Ressources humaines
Cadre supérieur du Pôle FPE
Cadre de santé

Est lié fonctionnellement
Médecin de rééducation de l’unité SSR pédiatrique
Rééducateurs du SSR pédiatrique
Médecins pédiatres et chirurgiens
Cadres et équipes paramédicales des unités de Pédiatrie.

Personne à contacter
CHU de Reims
Direction des Ressources Humaines
Secteur recrutement et mobilité
45 rue Cognacq Jay
51092 REIMS Cedex
Email : recrutement@chu-reims.fr

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