Offre d'emploi MAGASINIER - L'Hôpital Nord Franche-Comté - HNFC

Offre d'emploi

Offre d'emploi MAGASINIER - L'Hôpital Nord Franche-Comté - HNFC

Annonce déposée le vendredi 14 juin 2019 à 15h11

Etablissement

L'Hôpital Nord Franche-Comté - HNFC
100 route de MOVAL CS 10499 TREVENANS
90015 Belfort

Site géographique de l'offre

Hôpital Nord Franche-Comté
100 route de MOVAL CS 10499 TREVENANS
90015 Belfort
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Détail de l'offre

Poste proposé
MAGASINIER
Contrat(s)
CDD;Mutation
Descriptif

DEFINITION DE L’EMPLOI/MISSION

Réaliser tout ou partie d'opérations manuelles simples de diverses natures, parfois accompagnées d'opérations de saisie simples de données (collecte, manutention de produits ou d'objets, préparation de livraison, transport, distribution, livraison de biens,...), en appliquant les consignes données.

Assurer la réception, le stockage, la préparation et la distribution des marchandises et des produits nécessaires aux utilisateurs.


IDENTIFICATION DU POSTE

Lieu d’activité/local : Pôle logistique – Quais / magasin
Spécificité du poste : Agent du magasin
Quantité de travail : 100%

Rattachement hiérarchique :Responsable magasin
Relations fonctionnelles : Services de soins / Approvisionneurs DAL



CONDITIONS DE TRAVAIL

Roulement et horaires 3 horaires sur une amplitude 6h30 / 16h
Travail les jours fériés
Exigences du poste Respect des procédures – Maitrise du WMS (WMS) – Conduite d'engins de manutention
Contraintes organisationnelles et relationnelles Les congés annuels sont négociés en équipe en début d’année et répondent aux contraintes et règles de fonctionnement du service. Ils sont validés par le cadre.
Respect des organisations mises en place dans le service (cf. fiche de tâches).
Polyvalence sur l'ensemble des postes de l'équipe sous la responsabilité du cadre.
Travail en équipe.
Autres contraintes Manutention et port de charge
Port obligatoire de la tenue de travail

DIPLOMES, FORMATIONS ET PREREQUIS

Diplôme : CAP BEP de type logistique
Pré requis : Permis Cariste

ACTIVITES PRINCIPALES

RECEPTION

Accueil livreur, aide à la mise à quai,
Réception physique,
Contrôle quantitatif et qualitatif,
Réception informatique (WMS / GEF),
Mise en stock / rangement à l’aide du terminal portable,
Livraison cross-dock et demandes non programmées dans les services,
Opérations de traçabilité.

PREPARATION.

Ordonnancement, lancement des ordres de préparations,
Préparation des commandes à l’aide du terminal portable,
Prélèvement des articles demandés pour dépose en chariot,
Transfert de la préparation en zone d’expédition,
Réassort des zones picking,
Traitement des retours des services.

COMMANDE / RANGEMENT

Transfert des préparations de zone d’expédition en gare TAL pharmacie /magasin,
Rangement des préparations dans les réserves des services,
Passation des commandes des services selon planning (Lecture des besoins à l’aide du lecteur Code à barre),
Suivi de la bonne tenue des stocks dans les réserves.

SAVOIR-FAIRE REQUIS

1. Évaluer la conformité d'un produit, d'un matériel, d'une prestation au regard des normes internes/externes
2. Calculer des valeurs relatives aux activités de son domaine
3. Choisir une méthode, un moyen correspondant à son domaine de compétence
4. Conduire un engin motorisé, un véhicule de levage, de portage
5. Utiliser les logiciels métier
6. Manipuler des charges et / ou produits de divers nature
7. Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention
8. Travailler en équipe / en réseau
9. Utiliser les outils bureautique / TIC
10. Utiliser une procédure, un code, un langage, un protocole, une réglementation spécifique à son domaine

CONNAISSANCES ASSOCIEES


Bio-nettoyage et hygiène des locaux 1
Géographie et topographie de l'établissement 2
Gestes et postures- manutention 1
Conduite d'engin de manutentionLogiciel dédié de gestion des stocks 2
Hygiène et sécurité 1
Hygiène générale 1
Normes, règlements techniques et de sécurité 2

1 : connaissances générales – 2 connaissances détaillées – 3 connaissances approfondies

EXIGENCES EN MATIERE DE SECURITE, D’HYGIENE ET DE CONFIDENTIALITE



Tenue de travail spécifique 3
Connaissances de règles d’hygiène et de sécurité 3



Evaluation : 0 = néant 1 = occasionnel 2 = fréquent 3 = permanent 4 = surveillance médicale renforcée

Personne à contacter
L’HOPITAL Nord Franche-Comté
Direction des Ressources Humaines / Cellule recrutement
100 Route de Moval
CS 10499 TREVENANS
90015 BELFORT Cedex
Suzanne POLAT
Tél : 03.84.98.31.90
recrutement@hnfc.fr

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