Offre d'emploi INFIRMIER(E) - PÔLE PSYCHIATRIE (UNITE SANITAIRE EN MEDECINE PENITENTIAIRE) - Centre Hospitalier René-Dubos

Offre d'emploi

Offre d'emploi INFIRMIER(E) - PÔLE PSYCHIATRIE (UNITE SANITAIRE EN MEDECINE PENITENTIAIRE) - Centre Hospitalier René-Dubos

Annonce déposée le vendredi 27 septembre 2019 à 16h40
Date limite des candidatures : jeudi 31 octobre 2019

Etablissement

Centre Hospitalier René-Dubos
6 avenue de l'Ile-de-France CS 90079
95303 Pontoise

Photo de Centre hospitalier René Dubos

Site géographique de l'offre

Centre hospitalier René Dubos
6 avenue de L'ile-de-France - CS 90079 Pontoise
95303 CERGY PONTOISE

Détail de l'offre

Poste proposé
INFIRMIER(E) - PÔLE PSYCHIATRIE (UNITE SANITAIRE EN MEDECINE PENITENTIAIRE)
Contrat(s)
CDD;Détachement;Mutation
Descriptif

L’infirmier travaille dans une unité de soins du centre hospitalier qui se situe à l’intérieur de la maison d’arrêt du val d’Oise (MAVO).

Horaires de travail : variables avec week-end et jours fériés

Horaires coupés. Semaine de 35 heures.

Du lundi au dimanche
7h30 – 18h30
1 heure de coupure de 12h30 à 13h30


Spécificité du lieu d’exercice à préciser : unité située au cœur de la maison d’arrêt du Val d’Oise à Osny (95). A 2 kilomètres du centre hospitalier René Dubos.

L’USMP est dans le pôle de psychiatrie. L’USMP, responsable de la prise en charge sanitaire des détenus, a 4 principales missions dont découlent de nombreuses activités de soins :

Organisation des soins à la MAVO
Organisation des soins en milieu hospitalier quand cela est nécessaire (consultations, hopsitalisations)
Continuité des soins
Prévention

IDENTIFICATION DU POSTE
Métier : Infirmier Code métier : 05C10 (IDE soins généraux)



Spécificité : infirmière en soins généraux
Grade : infirmier (e) diplômé d’Etat Catégorie : A ou B
Domaine fonctionnel : médecine, urgences, psychiatrie.
Position dans la structure :
 Liaisons hiérarchiques :
- Coordonnateur général des soins, directeur des soins
- Cadre de pôle ou cadre supérieur de santé en charge du secteur
- Cadre de santé de l’unité

 Liaisons fonctionnelles :
- Médecin chef de pôle
- Médecin responsable d’unité
- Equipes médicales
- Equipes paramédicales du pôle
- Partenaires de santé extrahospitaliers pour la continuité de la prise en charge des patients
- Les instituts de formations des professionnels de santé…
- Personnel de l’administration pénitentiaire et du service pénitentiaire d’insertion et de probation (SPIP)

MISSIONS DU POSTE

L’IDE réalise des soins du rôle propre et des soins sur prescriptions ou protocolisés dans le cadre des dispositions législatives et réglementaires (décret n° 2004-802 du 29 juillet 2004 relatif aux actes professionnels et à l’exercice de la profession d’infirmier, Code de la santé publique, Code de procédure pénale, Règlement intérieur de l’établissement pénitentiaire)


ACTIVITES DU POSTE

SOINS

 Procède à l’entretien d’accueil des détenus arrivants en l’absence d’un médecin (weekends, jours fériés et absence d’un médecin pour congés, maladie, réunions,…).
 Identifie les besoins du patient. Détermine les actions de soins.
 Délivre les soins infirmiers nécessaires (injections, vaccins, pansements, consultations infirmières, prélèvements sanguins…).
 Apprécie le degré variable d’urgence et met en œuvre les actions de soins conséquentes.
 Distribue et administre les médicaments sur prescription médicale.
 Dispense les médicaments à partir de protocoles thérapeutiques écrits, datés et signés par le médecin responsable et vérifiés par le pharmacien.
 Organise et participe à des actions d’éducation et de promotion de la santé.
 Participe aux groupes de prévention et thérapeutiques
 Anime des activités thérapeutiques de psychiatrie
 Participe si nécessaire aux entretiens avec le médecin psychiatre.
 Assure le bio nettoyage des salles de consultations et de soins.
 Assure la préparation de la distribution des médicaments.

ORGANISATION – GESTION

 Elabore et participe à la réalisation du dossier de soins du patient.
 Assure le tri des demandes de soins (demandes écrites des patients)
 Planifie et organise les soins
 Réalise les tâches administratives afférentes aux soins notamment la saisie informatique des actes infirmiers.


RELATIONS – COMMUNICATION

 Participe aux projets de réinsertion médico-sociale des détenus.
 Travaille en partenariat avec les agents de l’administration pénitentiaire dans le respect du secret professionnel.

FORMATION

 Encadrement des étudiants infirmiers de 2ème et troisième année.
 Effectue des interventions dans les IFSI sur le travail infirmier en milieu carcéral
 Développe ses compétences en regard de la spécificité de la population soignée (écoute, gestion du stress, gestion de l’agressivité, prévention du suicide, …)



MISSION PONCTUELLE

Etre référent en l’absence du cadre de santé : interlocuteur direct pour le cadre assurant le binôme du cadre de l’unité et/ ou cadre supérieur de pôle et /ou du cadre de garde le week end en cas de problématiques de personnel et de soins.



COMPÉTENCES REQUISES

Savoir- faire :

- Pratique des soins techniques
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Application des bonnes pratiques et recommandations en matière de santé, de protocoles
- Evaluation de la qualité des résultats des prestations fournies aux patients
- Instauration d’une relation de confiance avec le patient
- Mise en place de méthodes d’apprentissage des compétences

Connaissances :

- Disciplines scientifiques et techniques du domaine d’activité
- Ethique et déontologie
- Réglementation, protocoles et procédures relatifs aux soins infirmiers et aux droits des
- Gestes et postures
- Gestes éco responsable en établissement de santé
- Hygiène hospitalière et maîtrise des risques, AES, circuit des déchets (DASRI et déchets dangereux…)
- Droit de la santé et de la sécurité sociale
-Démarches, méthodes et outils de la qualité (RABC, respect de la sécurité du circuit du médicament…..)




Qualités professionnelles :

- Ponctualité et assiduité
- Esprit d’équipe et sens du travail en groupe
- Patience
- Neutralité et non jugement du patient
- Capacité à la prise de recul face à l’agressivité (insultes, menaces verbales et/ou physiques)
- Capacité à gérer les situations d’agressivité.
- Sens de l’analyse, de l’observation et de l’écoute
- Disponibilité
- Respect de la discrétion et du secret professionnel

Conditions particulières d’exercice :

- Possibilité d’exercice dans des situations d’urgences
- possibilité d’exercice dans des situations d’agressivité du patient
- Obligation de continuité des soins


PRE- REQUIS

- Diplôme d’Etat d’infirmier

EVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE ET DE SON ENVIRONNEMENT

- Participation à la mutualisation intra pôle et inter pôle
- Accès aux formations institutionnelles
- Devenir cadre de santé

RISQUES PROFESSIONNELS

Risques physiques :
- travail debout avec déplacement et piétinement en fonction des tâches

Risques bio mécaniques :

- Distance à parcourir lors des interventions en cellule (distribution médicaments / urgences)

Risques chimiques :
- Risques liés aux produits de nettoyage et de désinfection à certains produits irritant (Eau de Javel, détartrants, désinfectant)

Risques biologiques :
- Risques liés à la manutention des déchets d’activité de soins à risques infectieux (risque d’accident lié à l’exposition au sang par piqûre, coupure)
- Risques liés au contact de souillures biologiques (urines, selles, vomissements...)
- Risques liés aux contaminations (contact « air » et « gouttelette ») : tuberculose, VRS, coqueluche, varicelle

Charge mentale :
- prendre de la distance dans les situations potentiellement agressive (insultes, menaces…)
- gérer les interruptions de tâches et dégager les priorités
- nécessité de s’adapter, de remettre en question ses pratiques professionnelles et de se former
- obligation de respecter le secret professionnel et devoir de discrétion
- nécessité d’avoir une tenue et un langage adapté vis à vis des patients, des membres de l’équipe et des partenaires pénitentiaires
- respect des consignes de l’encadrement

Personne à contacter
Centre Hospitalier René DUBOS
Mme Marie-Christel MAURI (Cadre Supérieure de Santé -Pôle Psychiatrie)
6 avenue de l'Ile de France
95300 PONTOISE

01.30.75.43.19
Email : marie-christel.mauri@ght-novo.fr

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