Offre d'emploi CHARGE DE TRAVAUX - Centre Hospitalier Universitaire

Offre d'emploi

Offre d'emploi CHARGE DE TRAVAUX - Centre Hospitalier Universitaire

Annonce déposée le vendredi 21 juin 2019 à 15h10

Etablissement

Centre Hospitalier Universitaire
4, rue Larrey
49933 Angers

Site géographique de l'offre

CHU
4 rue Larrey
49933 Angers

Détail de l'offre

Poste proposé
CHARGE DE TRAVAUX
Contrat(s)
CDI;Détachement;Mutation
Descriptif

Chargé de Travaux, conducteur de travaux, chargé d’opération dans le domaine de l'ingénierie et de la maintenance technique.

Définition du poste :

Planifier, organiser et piloter la conception et la réalisation des travaux neufs et /ou restructurant en animant plusieurs prestataires extérieurs. Il est garant du planning et du suivi des prestations

Activités :

- Etudes et élaborations de projets techniques TCE :
- Etude de faisabilité : proposition technique, présentation, estimation
- Elaboration et rédaction de documents technique de consultation (CCTP, études, BC, CSPS, …)
- Analyses des offres
- Veille spécifique à plusieurs domaines d'activité

- Suivi d’opérations TCE :
- Planification de la réalisation du projet et/ou étude et/ou produit et des ressources
- Lancement et suivi au bon déroulement des chantiers (gestion des plannings, précautions en matière d’hygiène, enveloppe financière, gestion des entreprises, des marchés, conflits) jusqu’à la mise en service
- Coordination des entreprises et des tâches
- Contrôle et suivi de la qualité des prestations, dans plusieurs domaines d'activités
- Réceptionner les travaux et collecter les DOE
- Assurer un suivi dans le temps des garanties (GPA)
- * le poste peut impliquer des suivis d’opérations en horaires décalées et de nuit
- Suivi, contrôle, coordination et garant du respect du programme en tant que MOA pour les opérations lourdes avec MOE externe

- Responsable de secteur patrimonial (de bâtiments dans le secteur du CHU et ses annexes)
- Diagnostiquer l’état de vétusté du patrimoine bâti
- Suivi patrimonial d’un ensemble confié
- Élaboration d’un programme pluriannuel d’investissement de maintenance lourde en collaboration avec l’ingénieur maintenance ainsi que les techniciens spécialisés et l’actualiser en fonction des orientations
- Accompagner les dépannages urgents en lien avec les ateliers (devis, fermeture de lit, coordination, fiche UPLIN, ...)
- Être le référent entre la DGP et le personnel soignant (cadre de santé en général)

- Référent toitures terrasses, toitures ardoises, verrières, skydômes
- Assurer un suivi de l’entretien des toitures de l’ensemble du CHU (directement et par l’intermédiaire d’entreprises spécialisées déjà retenues)
- Diagnostiquer l’état de vétusté et proposer un programme d’intervention pluriannuel tant en investissement qu’en exploitation

Savoir-Faire :

- Animer et développer un réseau professionnel
- Proposer un plan / programme d'investissement
- Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence
- Piloter, animer / communiquer / organiser plusieurs prestataires extérieurs

Connaissances requises
Expertises dans le domaine du bâtiment tous corps d’état : Bon niveau
Conduite de projet : Bon niveau
Communication / relations interpersonnelles: Bon niveau
Normes, règlements techniques et de sécurité : Bon niveau
Élaboration de planning : Bon niveau
Méthodes / outils de la gestion des risques : Bon niveau
Comptabilité publique : Bon niveau
Négociation : méthodes et techniques : Bon niveau
Qualité : Bon niveau
Réglementation environnementale : Bon niveau
Élaboration d’un plan pluriannuel : Bon niveau

Relations professionnelles les plus fréquentes :

Techniciens référents dans d’autres domaines de compétences,
Responsables et personnels ateliers,
Ingénieurs travaux, maintenance,
Directeurs DGP voir directeur de pôle,
Prestataires extérieurs (responsable, conducteur de travaux, compagnons, …),
Cadres de santé et personnels soignants,
Services annexes du CHU (pôle ressources matérielles, service informatique, biomédical, transport, salubrité, …)

Nature et niveau de formation pour exercer le métier :

Bac +2 / +3
Licence, BTS, … (généraliste, BTP ou spécialités dérivées du BTP).
Formations complémentaires (marché public, sécurité incendie, …)

Personne à contacter
Pour tout renseignement, vous pouvez vous adresser à Monsieur DEROUET, Directeur de la Gestion du Patrimoine, patrimoine@chu-angers.fr
Adresser votre courrier à Monsieur le Directeur des Ressources Humaines
Email : recrutement@chu-angers.fr

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