Offre d'emploi Ingénieur hospitalier / Ingénieur Qualité – sécurité systèmes d’information (H/F) - Centre hospitalier intercommunal de Cornouaille

Offre d'emploi

Offre d'emploi Ingénieur hospitalier / Ingénieur Qualité – sécurité systèmes d’information (H/F) - Centre hospitalier intercommunal de Cornouaille

Annonce déposée le vendredi 21 juin 2019 à 17h57
Date limite des candidatures : jeudi 15 août 2019

Etablissement

Centre hospitalier intercommunal de Cornouaille
14 bis avenue Yves Thépot BP 1757
29107 Quimper

Site géographique de l'offre

Centre hospitalier Site de Quimper
14 bis avenue Yves Thépot BP 1757
29107 Quimper

Détail de l'offre

Poste proposé
Ingénieur hospitalier / Ingénieur Qualité – sécurité systèmes d’information (H/F)
Contrat(s)
CDD;CDI;Mutation
Descriptif

Un poste d’Ingénieur Hospitalier / ingénieur Qualité, responsable de la sécurité des systèmes d’Information du Territoire (RSSI T) à pourvoir à compter du 01/10/2019. Mutation ou CDI avec période d’essai de 4 mois.

En 2009, les 5 établissements de santé du territoire n°2 (Centres Hospitaliers de Quimper - Concarneau, Douarnenez, l’Hôtel Dieu de Pont l’Abbé, l’EPSM Etienne Gourmelen et le Centre Jean Tanguy de St YVI) se sont regroupés en une Union Hospitalière de Cornouaille (UHC), autour d’un Projet d’Orientations Médicales Commun.
Le regroupement des établissements de santé en Groupement Hospitalier de Territoire, prévoit la convergence de leurs systèmes d'information afin d’améliorer et sécuriser la prise en charge des patients. Aussi, l’UHC organise la mise en place progressive d’une équipe informatique territoriale, au fur et à mesure de la mise en œuvre de projets communs.
Dans le cadre de cette transformation, le Centre Hospitalier de Quimper recrute un responsable de la sécurité des systèmes d’information du territoire (RSSI). Sous l’autorité du Directeur adjoint en charge du département Pilotage de la transformation et en lien fonctionnel fort avec le Directeur des systèmes d’information du territoire, également directeur du programme de transformation du SI de territoire, il assurera et animera la démarche qualité du SI du GHT et en particulier le volet sécurité des Systèmes d’Information des établissements, et assurera le suivi du programme « HOP’EN » dans le cadre du programme de transformation du SI du GHT.
Missions :
- Suivi et gestion des candidatures HOP’EN des établissements du GHT en particulier dans l’atteinte des prérequis définis dans la dernière circulaire nationale
- Définition et mise en œuvre de la politique de sécurité des systèmes d’information
- Diagnostic et analyse des risques de la sécurité des systèmes d’information
- Choix des mesures de sécurité et plan de mise en œuvre
- Sensibilisation, formation et conseil sur les enjeux de la sécurité des systèmes d’information
- Audit et contrôle de l’application des règles de la politique de sécurité des systèmes d’information
- Veille technologique et prospective.
Niveau d’études / profil souhaité :
Issu d’une formation spécialisée dans le domaine informatique : Titulaire d’un diplôme de niveau bac + 5 en systèmes d’information avec une spécialisation complémentaire en sécurité des systèmes d’information ou justifier d’une expérience de plus de 12 ans dans le domaine souhaité.
Cadre technique ayant une expérience avérée dans la conduite de projets en milieu hospitalier.
Compétences :
Capacité à piloter et gérer des projets.
Capacité à organiser et conduire le changement.
Capacité à gérer des situations de crise.
Capacité à animer des groupes de travail, sessions de sensibilisation et formation.
Bon relationnel et esprit de synthèse.
Connaissance des concepts techniques des applications informatiques hospitalières, des réseaux informatiques et des mécanismes de sécurité.
Connaissance des procédures et normes qualité en milieu hospitalier.
Connaissance des standards de sécurité ISO 2700x.
Expérience dans le pilotage de projets organisationnels dans le milieu hospitalier.
Connaissance juridique sur la sécurité des systèmes d’information, et particulièrement des textes régulant la santé.
Notions sur la réglementation et les procédures des marchés publics (pour les établissements publics).

Lettre de motivation faisant référence à cette annonce, CV détaillé, copie des diplômes et des 3 dernières fiches de notation et du dernier arrêté de situation administrative pour les agents titulaires à adresser au Secrétariat de la Direction des Ressources Humaines non médicales et des Relations Sociales – CH CORNOUAILLE – 14 BIS AVENUE YVES THEPOT – 29107 QUIMPER CEDEX pour le 15/08/2019.

Personne à contacter
M. SENECHAL, Directeur du Département pilotage de la transformation
Tél. : 02.98.52.61.13
M. LANDURE, DSI de Territoire
Tél. : 02.98.52.63.15
Email : sa.drh@ch-cornouaille.fr

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