Offre d'emploi Moniteur d’atelier-Pilote d’équipe en Conciergerie - Etablissement et Service d'Aide par la Travail Marsoulan

Offre d'emploi

Offre d'emploi Moniteur d’atelier-Pilote d’équipe en Conciergerie - Etablissement et Service d'Aide par la Travail Marsoulan

Annonce déposée le mercredi 10 juillet 2019 à 12h04

Etablissement

Etablissement et Service d'Aide par la Travail Marsoulan
64 68 rue Robespierre
93100 Montreuil-sous-Bois

Site géographique de l'offre

ETABLISSEMENT ET SERVICE D'AIDE PAR LE TRAVAIL
64 - 66 rue Robespierre
93105 MONTREUIL
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Détail de l'offre

Poste proposé
Moniteur d’atelier-Pilote d’équipe en Conciergerie
Contrat(s)
CDD;CDI;Détachement;Mutation
Descriptif

Position dans la structure
Liaisons hiérarchiques : Chef du service
Liaisons fonctionnelles :
- Cadres Intermédiaires
- Responsables d’équipe
- Médecins
- Psychologues
- Agents éducatifs
- Agents techniques
- Agents administratifs

Horaires de travail : 8 h à 16 h 30 (pause méridienne d’une heure)

MISSION :
De formation moniteur d’atelier, il est l’interlocuteur privilégié du directeur de Pôle et du coordinateur de pôle : il anime, dynamise et coordonne l’équipe. Il aura, entre autre, la mission de faciliter l’organisation du travail de l’équipe pour permettre la réactivité de la production.

ACTIVITÉS PRINCIPALES :
- Il assure la transmission des directives de travail du directeur de Pôle ou du coordinateur, le cas échéant, vers l’équipe
- Relation privilégiée avec l’équipe la chargée de compte client et les clients
- Répartition du travail au sein de l’équipe
- Favoriser la coopération entre les équipes
- Prévenir et résoudre les conflits au sein de l’équipe en lien avec le directeur de pôle ou le coordinateur, le cas échéant
- Garantir la qualité du travail et le suivi de la production (tenu du cahier de transmission)
- Participer aux réunions de coordination
- Transmettre les directives à l’assistant d’atelier
- Gestion de stocks de produit, de matériel, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance, commandes)
- Encadrement d’un groupe de Travailleurs Handicapés.
- Initier les TH aux règles générales du travail
- Instaurer des règles et des habitudes conformes au monde du travail
- Transmettre une culture professionnelle et technique
- Veiller au respect du règlement de fonctionnement et des règles de vie au travail
- Participer aux réunions d’équipe, d’unité, réunions pédagogiques et séminaires institutionnels
- Participer aux groupes de travail organisés par la Direction
- Participer à l’élaboration du projet éducatif de l’équipe
- Participer aux réponses aux appels d’offres
- Travailler en lien avec les équipes pluridisciplinaires

COMPÉTENCES REQUISES :
- CAP ou diplôme professionnel de niveau V
- Encadrer, organiser et animer une équipe de travail
- Connaissance des processus économiques

QUALITÉS REQUISES :
- Savoir s’organiser, être à l’écoute, travailler en équipe
pluridisciplinaire
- Avoir des compétences rédactionnelles

Personne à contacter
Madame Laurence LATASTE
ESAT Marsoulan
64 rue Robespierre - 93100 MONTREUIL

drh@esathm.fr

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