Offre d'emploi INFIRMIER(H/F) POLE 20 CMP/CATTP CHATENAY MALABRY - Etablissement public de santé ERASME

Offre d'emploi

Offre d'emploi INFIRMIER(H/F) POLE 20 CMP/CATTP CHATENAY MALABRY - Etablissement public de santé ERASME

Annonce déposée le mercredi 14 août 2019 à 16h52

Etablissement

Etablissement public de santé ERASME
143, avenue Armand Guillebaud
92160 Antony

Site géographique de l'offre

ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE ERASME
143, avenue Armand Guillebaud
92160 Antony

Détail de l'offre

Poste proposé
INFIRMIER(H/F) POLE 20 CMP/CATTP CHATENAY MALABRY
Contrat(s)
CDD;CDI;Détachement;Mutation
Descriptif

Deux postes à pourvoir

Lieu d’activité : C.M.P. /C.A.T.T.P. Situé au 11 rue des Vallées à Chatenay Malabry. Le secteur couvre les villes de Chatenay Malabry, Sceau, Fontenay aux Roses.

Liens hiérarchiques : Directeur des Soins
Cadre supérieur de santé assistant de pôle
Cadre de santé

Liaisons fonctionnelles :
L’agent travaille dans le cadre des soins prescrits sous la responsabilité médicale du PH responsable de l’unité de soins où il est affecté. Il est tenu d’exécuter les consignes qui sont élaborées par le praticien lors de la prise en charge d’un patient précis.

- équipe pluridisciplinaire intra et extra-hospitalière
- personnels des services administratifs, services techniques, logistiques et médico-techniques
- infirmière hygiéniste

Temps de travail : - 35 heures réalisées selon les normes du guide du temps de travail
- horaires habituels de travail : participation aux permanences jusqu’à 19h selon planification du service.


MISSION DU POSTE

• Mission générale :
Soins en unité, responsable de l’ensemble des soins infirmiers dispensés aux patients dans le cadre législatif relatif à la fonction infirmière (décret du 11/02/2002 relatif aux actes professionnels et à l’exercice de la profession d’infirmier), à la politique de soins établie à Erasme en lien avec les projets de service.

• Activités principales :
- responsable de l’exécution des soins : liés au rôle propre et prescrits
Administration des traitements retard par voie intramusculaire
- connaissance et application de la prise en charge du patient (projet de soins et mise en pratique de ce projet en relation avec le psychiatre et l’équipe, transmissions précises et complètes des informations et tenue du dossier du patient)
- participation aux entretiens médicaux et réalisation d’entretiens infirmiers
- accueil du patient et de sa famille
- information des droits du patient
- participation aux réunions d’équipe
- organisation et animation d’activités thérapeutiques
- participation à la réinsertion familiale, sociale et professionnelle en lien avec les assistantes sociales
- Connaitre les différents partenaires et réseaux afin de coordonner la prise en charge des patients
- contribution à la formation des étudiants en soins infirmiers et élèves aides-soignants
- participation à l’accueil et à l’intégration des nouveaux membres du personnel
- gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux
- mise en œuvre des procédures d’élimination des déchets
- participe aux tâches d’hygiène et de confort.

• Activités spécifiques :
- Entretien infirmier d’accueil, de suivi, de soutien, d’évaluation et d’orientation
- Capacité d’intervention suite à l’observation et l’analyse des situations difficiles
- Prévenir les risques de rechute par la mise en place de V.A.D. et d’entretiens
- accompagnement à l’extérieur (consultations externes, extra-hospitalier, activités)
- synthèses de patients avec les personnels de la structure extra-hospitalière du service
- Accompagnement et Prise en charge de la personne vieillissante
- Mise en place d’accueil et d’activités spécifiques aux missions des CATTP

• Particularités de la fonction :
- port d’une tenue adaptée à l’activité développée
- emploi du temps susceptible de modification (horaires, jours de présence, temps de présence)
- charge de travail variable
- respect des règles de confidentialité et du secret professionnel
- respect et transmission des consignes
- s’insérer dans une démarche de formation continue
- participer aux formations obligatoires et les valider
- participer aux réunions et groupes de travail de l’unité, du pôle et de l’établissement
- montrer un intérêt à la profession, à son contexte, à son évolution
- s’intéresser à la vie du service et de l’institution

Risques professionnels liés à l’activité :

- manifestations agressives, violences verbales et/ou physiques possibles avec les patients,
- risques routiers lors de déplacements professionnels
- charge psychique
- défaut d’hygiène et risques infectieux liés à la population fréquentant la structure (contagions, défaut d’hygiène, AES…)

COMPETENCES REQUISES

• Diplôme d’Etat Infirmier ou autorisation DDASS… (correspondances européennes)

• Bonnes connaissances des pathologies en santé mentale

• Maitriser les techniques relationnelles et de conduites d’entretiens cliniques

• Connaissances suffisantes liées aux soins somatiques

QUALITES PROFESSIONNELLES INDISPENSABLES POUR LE POSTE :
- avoir le sens des responsabilités, être efficace et organisé, rigoureux et dynamique
- faire preuve d’autonomie et d’esprit d’initiatives
- faire preuve de bienveillance et de bientraitance
- savoir travailler en équipe avec sens de la communication
- qualités relationnelles et sens de la hiérarchie
- savoir transmettre et partager ses compétences
- pouvoir évoluer et se former
- avoir des capacités à conduire un projet


EVOLUTION DU POSTE

• Infirmière référente : Equipe opérationnelle d’hygiène ; Pharmacie
• Infirmière Pratiques avancées en psychiatrie, personnes âgées, Education Thérapeutique
• Infirmière coordinatrice
• Management
• Fonction d’encadrement

Personne à contacter
Merci de bien vouloir adresser votre lettre de motivations ainsi que votre CV à l'adresse mail suivante : drh.recrutement@eps-erasme.fr

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