Offre d'emploi TECHNICIEN INFORMATIQUE - Centre hospitalier de Bourg-en-Bresse Fleyriat

Offre d'emploi

Offre d'emploi TECHNICIEN INFORMATIQUE - Centre hospitalier de Bourg-en-Bresse Fleyriat

Annonce déposée le vendredi 09 août 2019 à 09h18
Date limite des candidatures : dimanche 15 septembre 2019

Etablissement

Centre hospitalier de Bourg-en-Bresse Fleyriat
900 route de Paris CS 90401
01012 Bourg-en-Bresse

Photo de Centre hospitalier Fleyriat

Site géographique de l'offre

Centre hospitalier Fleyriat
900 route de Paris CS 90401
01012 Bourg-en-Bresse
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Détail de l'offre

Poste proposé
TECHNICIEN INFORMATIQUE
Contrat(s)
CDD;CDI;Mutation
Descriptif

Présentation du service informatique :
Le Centre Hospitalier de Bourg en Bresse est un établissement public de santé de 1000 lits et de 2000 agents.
Son système d’information est composé d’un parc de 1800 PC sous Seven et Windows10, de 400 imprimantes et d’environ 250 de serveurs. Son architecture matérielle et logicielle est basée sur les standards et normes technologiques du marché : Windows, Active Directory, OpenOffice, Office, Applidis de Systancia...
Le CHB est constitué de plusieurs sites : Fleyriat (site principal), Hôtel Dieu, REP, Archives, SAMU. Ces différents sites sont reliés via des faisceaux Hertzien ou des fibres optiques.
Le CHB est au sein d’un Groupement Hospitalier de Territoire composé de 9 sites répartis sur le département de l’Ain. Les différents sites de la GHT mutualisent certaines applications. Les connexions inter-sites sont réalisées via des liens MPLS ou VPN.
Missions :
Sous la responsabilité du Responsable des Systèmes d’Information, le technicien informatique assurera principalement les missions suivantes :
- Déploiement et à la prise en charge et l’urbanisation de l’informatisation des domaines médicaux (Production de soin, Réanimation…), médico-techniques (SGL, PACS…), administratifs (GEF, GRH, Paie…), et fonctions support (Blanchisserie, Logistique…)
- Mettre en œuvre et maintenir en conditions opérationnelles les logiciels, équipements et infrastructures (PC, serveurs, imprimantes, réseaux...) du Système d’Information Hospitalier (SIH)
- Résolution des incidents d’exploitation du quotidien
- Suivi de projets informatiques
- Assurer une veille technique, réalisation d’études préalables et participation aux choix
- Participer à la définition de la stratégie technique du SIH
- Mettre en œuvre et améliorer le volet technique de la politique de sécurité et de confidentialité du système d’information
- Assister les utilisateurs, à distance ou sur site
- Participer à la hotline informatique (support niveau 0 et 1)
- Participer aux résolutions d'incidents (support niveau 1-2-3)
- Concevoir et rédiger une documentation technique, spécifique à son domaine de compétence
- Diagnostiquer les dysfonctionnements des applicatifs ou techniques en relation avec l'éditeur ou les utilisateurs
- Participer aux astreintes informatiques


Le rôle du technicien informatique sera d’exploiter et assurer la sécurité, la fiabilité et la continuité d’activité des moyens informatiques dont il a la charge.

Les missions pourront se dérouler au CH de Bourg en Bresse, sur les sites distants du CH (Samu, Résidence Emile Pélicand, Hôtel Dieu…), le technicien sera donc amené à travailler sur les sites du GHT.
Compétences techniques et qualité requises :
Compétences techniques :
- Connaissance des systèmes d'exploitation Microsoft Windows 7 et 10, serveurs Windows 2012 et 2016, Linux, AIX …
- Connaissance de l'annuaire Microsoft Active Directory
- Connaissance des bases de données Oracle et SqlServer
- Connaissance du langage SQL (PL/Sql Oracle, Transact Sql SqlServer)
- Capacité à définir les actions à mettre en œuvre sur le plan technique pour assurer la continuité de service.
- Compétences VMWare
Niveau de formation souhaité
Diplôme informatique Bac + 2 à bac +4
Débutants acceptés

Exigences du poste
- Rigueur et sens de l'organisation
- Curiosité
- Qualités rédactionnelles et relationnelles
- Discrétion et confidentialité
- Esprit d'initiative et autonomie, tout en sachant travailler en équipe
- Relationnel avec les services
- Permis B Exigé.
Qualités requises
- Curiosité
- Esprit d'équipe
- Organisation
- Esprit d'analyse et de synthèse
Horaires :
Temps de travail : 37h30 heures par semaine avec 15RTT
Amplitude horaire : 8h30 – 16h30 ou 9h00 – 17h00
Du lundi au vendredi (astreinte nuit et weekend)

Personne à contacter
Pour tout renseignement sur la fiche de poste, merci de contacter Mr PLANTARD, Responsable du Service Informatique au 04.74.45.45.40

Pour candidater, merci d'adresser une lettre de motivation et un cv :
- par courrier : au Centre Hospitalier de Bourg en Bresse, Direction des Ressources Humaines, 900 Route de Paris, CS 90401, 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX
- par mail : drh@ch-bourg01.fr

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