Offre d'emploi Médecin Equipe Mobile de Soins Palliatifs - Centre Hospitalier de Sens

Offre d'emploi

Offre d'emploi Médecin Equipe Mobile de Soins Palliatifs - Centre Hospitalier de Sens

Annonce déposée le jeudi 26 septembre 2019 à 17h49
Date limite des candidatures : jeudi 31 octobre 2019

Etablissement

Centre Hospitalier de Sens
1, avenue Pierre de Coubertin BP 808
89108 Sens

Photo de Hopital Gaston Ramon

Site géographique de l'offre

Hopital Gaston Ramon
1, avenue Pierre de Coubertin BP 808
89108 Sens
Visiter le site de l'établissement

Détail de l'offre

Poste proposé
Médecin Equipe Mobile de Soins Palliatifs
Contrat(s)
PH temps plein
Descriptif

Le Centre Hospitalier de Sens recherche un médecin pour son Equipe Mobile de Soins Palliatifs. Le poste est à pourvoir au 1er octobre 2019.

Objectif : Participation à la prise en charge des patients relevant de soins palliatifs et de leurs proches et amélioration de la démarche palliative dans l’établissement. Engagement à l’application des soins palliatifs tels que définis par la Société Française d’Accompagnement et de Soins palliatifs (SFAP).

Compétences :
• Une compétence techno-scientifique :
 Rigueur professionnelle
 Développement des compétences (thérapeutiques, loi Léonetti-Claeys, droits du patient…)
 Connaissance des référentiels professionnels et aptitude à les transmettre
 Connaissance des missions de la structure (opérationnelle et règlementaire)
o Obligatoire : DU ou DIU en soins palliatifs (ou en cours) ou DESC « Soins palliatifs et douleurs chronique »
o Souhaitée : DU douleur (Capacité douleur facultative) et formation à la pédagogie

• Une compétence relationnelle :
 Capacités relationnelles (écoute, concertation, communication, confrontation, diplomatie, favoriser le climat de confiance, tolérance, disponibilité, connaissance et respect de la hiérarchie, déontologie…)
 Aptitude à se remettre en question (humilité…)
 Aptitude à évoluer, à s’adapter, à innover…
 Capacité à la résolution des conflits

• Une compétence éthique :
 Formation en éthique ou engagement à les suivre
 Principe de réalité (neutralité, objectivité…)
 Respect de la confidentialité et de la discrétion

• Une capacité de coopération :
 Travail interdisciplinaire (soignants paramédicaux, psychologues, secrétaires, assistantes sociales, kiné, bénévoles…)
 Respect des valeurs de l’interdisciplinarité et du travail en interprofessionalité (soignants paramédicaux, psychologues, secrétaires, assistantes sociales, kiné, bénévoles…)

Expériences :
 Stages d’au moins 8 jours dans chaque structure (EMSP, USP, réseau) ou engagement à le faire
 Expériences professionnelles requises dans différents modes d’exercices

Missions :
• Clinique :
o Le patient :
 Evaluer les symptômes
 Evaluer les besoins globaux (médicaux, psychologiques, spirituels, sociaux…)
 Evaluer et mettre en œuvre un Projet Personnalisé de Soins centré sur la qualité de vie et la volonté du patient. A réévaluer et réajuster
 Discuter les traitements nécessaires
 Discuter les examens complémentaires
 Savoir transmettre oralement et par écrit
 Accompagner
o Les proches : accompagner, informer, être médiateur, soutenir…
o Les soignants : accompagner, soutenir, transmettre, être médiateur…

• Formation :
 Formation continue personnelle régulière (congrès, séminaires…)
 Participer au programme de formation du lieu professionnel (IFMS, réseau, EHPAD, autres établissements ou associations…) du secteur et en dehors du lieu professionnel (université, autres…)
 Accueil des stagiaires

• Recherche :
 Participation aux projets de recherche (multicentriques ou locaux)
 Bibliographie : lire les articles nationaux et internationaux
 Publication
 Participation aux congrès avec présentation
 Travail avec des groupes locaux, régionaux, nationaux (SFAP…)

• Les actions en EMSP :
o Action transversale en lien avec tous les services de l’hôpital
o Participation à la réunion de l’équipe hebdomadaire
o Participation aux staffs de synthèse dans différents services (oncologie, USP,…)
o Non substitution médicale du médecin référent par le médecin de l’EMSP
o Non prescription sauf exception
o Information du médecin référent du passage de l’EMSP
o Compagnonnage des collègues médicaux dans la structure et en dehors
o Clinique : capacité à transmettre son expertise en soins palliatifs aux soignants concernés (médicaux et paramédicaux) par oral et par écrit (traçabilité)
o Participation à la prise en soins des patients en LISP et collaboration avec les référents LISP des services
o Participer à la rédaction du bilan d’activité de l’EMSP
o Participation à l’astreinte de soins palliatifs pour l’USP
o Participation au groupe éthique de l’établissement

• Les actions en institutions ou autres :
o Représentativité de l’équipe dans les services et dans d’autres instances (SCLUD, CME…)
o Liens avec réseaux, HAD, structures associatives ou non, médecins généralistes
o Connaissance de la vie et de l’organisation institutionnelle

• Les qualités requises :
o Favoriser la collégialité dans l’aide à la prise de décision
o Développer l’adaptabilité
o Aptitude à l’exercice de la transversalité
o Intérêt pour l’enseignement et la recherche

Conditions

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Personne à contacter
Rita MAGALHAES, Responsable des Affaires Médicales
Tél: 03 86 86 10 63
Mail : rmagalhaes@ch-sens.fr

Retour à la liste Mémoriser cette offre Postuler en ligne
  • Diminuer la taille du texte
  • Augmenter la taille du texte
  • Imprimer
  • Share
  • Rss

Plan d'accès

Hopital Gaston Ramon

1, avenue Pierre de Coubertin
89108 Sens
plan d'accès