Offre d'emploi IDE en Hémato-Oncologie - Pr Thieblemont - AP-HP Groupe Hospitalier Saint-Louis, Lariboisière, Fernand-Widal Site Saint Louis

Offre d'emploi

Offre d'emploi IDE en Hémato-Oncologie - Pr Thieblemont - AP-HP Groupe Hospitalier Saint-Louis, Lariboisière, Fernand-Widal Site Saint Louis

Annonce déposée le jeudi 11 juillet 2019 à 22h46
Date limite des candidatures : jeudi 31 octobre 2019

Etablissement

AP-HP Groupe Hospitalier Saint-Louis, Lariboisière, Fernand-Widal Site Saint Louis
1, avenue Claude Vellefaux
75475 Paris

Site géographique de l'offre

AP-HP Groupe Hospitalier Saint-Louis, Lariboisière, Fernand-Widal Site Saint Louis
1, avenue Claude Vellefaux
75475 Paris

Détail de l'offre

Poste proposé
IDE en Hémato-Oncologie - Pr Thieblemont
Contrat(s)
Mutation
Descriptif

Pôle Hématologie Oncologie Radiothérapie
Comprend 194 lits Hospitalisation Conventionnelle et 63 lits hôpitaux de jour en : Hématologie Adultes, Immuno-pathologie Clinique, Immuno-Hématologie, Hématologie-Oncologie, Oncologie Médicale, Cancérologie-Radiothérapie, Radiothérapie traitements Centre des Maladies du sein, Policlinique d’Oncologie, Hématologie Adolescent et Jeunes Adultes, Greffes de Moelle, Policlinique d’Hématologie, Pneumologie, Réanimation, Unité d’Hémaphérese.
Unité : Hémato-oncologie (coquelicot 6), Service du Professeur Thieblemont
Sur une plateforme du 4è et 6è étage comprenant également le service d’immuno-Hématologie (Pr Fermand, Myosotis 4) et le service d’immunopathologie (Pr Oksenhendler, Coquelicot 4).
• Chef de service : Pr Thieblemont
• Secteur : de 17 lits dont 6 chambres à flux, 4 chambres à haut renouvellement d’air et 5 chambres classiques
• Equipe paramédicale : 1 Cadre supérieur infirmier, 1 Cadre de santé, 22 infirmiers, 10 aides-soignants dont 1 secrétaire hospitalière et 1 archiviste, 1 psychologue, 2 secrétaires médicales, 1 assistante sociale,
• Equipe médicale : 1 Chef de service, 1 Praticien Hospitalier (PH), 1 PH attaché, 1 Chef de Clinique, 2 internes

Missions générales :
• Préparer, organiser, planifier et réaliser l'ensemble des soins infirmiers (éducatifs, préventifs, curatifs, techniques et relationnels) dans une structure de soins d'hospitalisation conventionnelle afin de maintenir ou de restaurer l'état de santé des patients.
• Participer à la prise en charge globale des patients atteints de pathologies malignes (lymphomes hodgkiniens et non hodgkiniens, myélome, autres types de lymphomes).
• Participer à l’activité de recherche clinique du service
Missions permanentes :
• Participer à l'accueil des patients.
• Définir une politique individualisée des patients, en fonction du rôle propre et du rôle sur prescription médicale.
• Dispenser des soins préventifs, curatifs, palliatifs, de nature technique, relationnelle et éducative.
• Organiser et réaliser des soins sur prescription médicale en fonction des priorités, de la technicité et de la spécificité des traitements, en respectant les protocoles de soins institutionnels.
• Prendre en charge de 5 patients en fonction de la charge de travail et selon les pathologies associées (Isolement, autogreffe de cellules souches, transfusion sanguine, soins palliatifs, protocoles de recherche clinique…)).
• Maitrise du matériel utilisé pour la prise en charge curative des patients
• Assister au staff hebdomadaire pluri-professionnel et participer aux réunions mensuelles aide-soignant, infirmiers/cadre.
• Assurer des transmissions ciblées significatives orales et écrites par une tenue rigoureuse du dossier de soins.
• Savoir répondre aux demandes physiques et psychologiques du patient.
• Surveiller l'état de santé des patients en évaluant la douleur, en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques.
• Assurer les tâches administratives relatives aux patients (entrants/sortants)
• Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions appropriées.
• Organiser et planifier son travail en collaboration avec toute l'équipe.
• Eduquer, conseiller le patient et son entourage en vue d'une démarche d'autonomisation.
• Promouvoir l'amélioration de la qualité de vie des patients.
• Assurer l’accueil et la prise en charge des familles et des proches ; savoir répondre à leurs besoins.
• Participer à la formation et l'encadrement des étudiants et des agents nouvellement affectés.
Missions spécifiques :
• Contribuer à l’élaboration des documents professionnels (documents d’information, dossier de soins, protocoles…) dans le cadre de l’amélioration de la qualité des soins.
• Participer, en lien avec le cadre de santé, à la gestion économique, financière et contribuer au bon fonctionnement général de l’unité (réception et rangement des commandes de matériel, contrôle du chariot d’urgence, du stock des médicaments stupéfiants).
• Favoriser et participer à la démarche d'évaluation des pratiques professionnelles pour une plus grande qualité de prise en charge des patients.
• Travailler en lien avec les équipes transversales de l'établissement de la douleur, des soins palliatifs, d'hygiène, diététique...
• Favoriser et participer à la démarche de recherche en soins infirmiers pouvant aboutir à des publications pour une meilleure diffusion des connaissances.
• Après avoir reçu une formation, prévoir un retour des connaissances acquises auprès de ses collègues.
• Collaborer au projet de pôle et projet de service.
• Participer aux diverses commissions institutionnelles.

HORAIRES DE TRAVAIL :
35 heures, selon la réforme institutionnelle de l’OTT 7h30 la journée/ 10h la nuit
équipe de journée (0645 – 14h21 / 13h45 – 21h21) ; Nuit : 21h – 7h
1 week-end sur deux
Peut – être amené à travailler de nuit ou sur un autre secteur d’hématologie (C4 ou M4) de façon exceptionnelle

Risques professionnels liés à l'activité : médicaments anti-cancéreux ; médicaments anti -viraux ; troubles musculo-squelettiques ; risques biologiques (VIH, VHC, VHB, VHD)

Mesures de prévention prises face à ces risques : Unité de préparation des anti-cancéreux ; hotte à flux laminaire ; matériels ergonomiques ; formations

CONNAISSANCES ASSOCIEES :
• Connaissances pratiques et théoriques des disciplines.
• Connaissance de la manipulation des dispositifs intraveineux de longue durée.

QUALITES REQUISES :
• Rigueur
• Organisation, méthode et rigueur
• dynamisme
• Esprit d'équipe, maîtrise de soi
• Sens des responsabilités
• Sens de l’écoute
• Capacités à planifier et à assurer une charge de travail importante
• Capacités relationnelles, aptitude à l'écoute et à la communication
• Ponctualité

PRE REQUIS :
• Diplôme d'État infirmier

EXPERIENCE CONSEILLEE :
• Expérience Hématologie ou en oncologie.

Conditions

(Pour postuler à cette offre vous devez être fonctionnaire titulaire)

Personne à contacter
Mme CHEVILARD - Directrice des Soins

Mme MANDON - Cadre Supérieur Référente RH Pôle HI3RO
Email : sls-recrutement-suppleance@aphp.fr

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