Offre d'emploi CHEF DE PROJET INFORMATIQUE HOSPITALIER - Centre Hospitalier Régional Metz-Thionville

Offre d'emploi

Offre d'emploi CHEF DE PROJET INFORMATIQUE HOSPITALIER - Centre Hospitalier Régional Metz-Thionville

Annonce déposée le mardi 13 août 2019 à 12h19
Date limite des candidatures : mardi 27 août 2019

Etablissement

Centre Hospitalier Régional Metz-Thionville
1, Allée du Château 57530 Ars-Laquenexy Hôpital de Mercy - 1, Allée du Château - CS 45001 - 57085 Metz Cedex 03
57085 Metz

Photo de Hôpital de Mercy

Site géographique de l'offre

Hôpital de Mercy
1, Allée du Château - 57530 Ars-Laquenexy 1, Allée du Château - CS 45001 - 57085 Metz Cedex 03
57038 Metz

Détail de l'offre

Poste proposé
CHEF DE PROJET INFORMATIQUE HOSPITALIER
Contrat(s)
CDI;Détachement;Mutation
Descriptif

Recrutement
Centre Hospitalier Régional Metz-Thionville
Poste à la Direction du Système d’Information

Chef de Projet Informatique Hospitalier

Le Centre Hospitalier Régional Metz-Thionville
Le CHR Metz-Thionville, hôpital support du GHT Lorraine Nord (bassin de population de 800 000 personnes), est situé au 17ème rang national en termes d’activité (médecine, chirurgie, obstétrique, gériatrie, psychiatrie et urgences), avec un budget global de 550 M€, 2048 lits et places et 5700 agents. La Direction Générale du CHR Metz-Thionville s’appuie sur les nouvelles technologies de l’information et de la communication comme facteur de performance contribuant à l’atteinte des objectifs de l’établissement, de différenciation par rapport à la concurrence, d’attractivité pour les patients et les personnels médicaux et soignants et d’innovation.

La Direction du Système d’Information (DSI)
La feuille de route de la Direction du Système d’Information est basée sur les schémas directeurs des systèmes d’information du CHR Metz-Thionville et du GHT Lorraine Nord.
Quelques chiffres : 4 équipes, 30 collaborateurs, 70 applications « métiers », 680 serveurs, 5000 devices, 1,5 To de données.

Chef de Projet Informatique Hospitalier (CPIH)
Au sein de l’équipe « applications médicotechniques » de la DSI, le CPIH se verra confier un portefeuille de projets informatiques de santé, dont il assurera le déploiement, sous la responsabilité du Responsable d’équipe.

Poste proposé et environnement de travail
• Installer, intégrer, maintenir et garantir le bon fonctionnement des logiciels du portefeuille confié.
• Veiller à la cohérence du volet « médicotechnique » du Système d’Information et maîtriser les flux d’informations entre applications, en lien avec le Référent Interopérabilité de la DSI.
• Intégrer les nouvelles solutions sans perturbation du SI existant.
• Mettre en œuvre de systèmes interopérables intra et extrahospitaliers dans le respect des règles et bonnes pratiques e-santé (Certification des Comptes, HOP’EN, HAS, GHT, etc.).
• Relayer de demandes d’évolutions des Référents « métiers ».
• Assurer le lien et le suivi avec les fournisseurs et éditeurs de logiciels de son portefeuille.

Profil attendu :
• Dynamique, volontaire et faisant preuve de réelles capacités de communication orale et écrite.
• Rigoureux, efficace et disponible au regard des impératifs de production du SI hospitalier.
• Force de proposition, avec un niveau de veille important sur les solutions, les outils, les évolutions réglementaires et techniques liées à la e-santé.
• Capable de rendre compte de son travail, de formaliser des procédures et de la documentation par processus, de prendre en compte des sollicitations multiples, de travailler dans un environnement technique complexe, de savoir partager l’information et les connaissances dans un esprit collaboratif.
• Doté d’une capacité d’adaptation pour mettre en œuvre de nouvelles normes d’échanges ou de nouvelles solutions liées à des changements techniques ou fonctionnels majeurs.
Diplômes
• Bac +4/5 : jeune diplômé de niveau Ingénieur, Master I ou Master II en informatique.
• Bac + 3 accepté pour un chef de projet ayant une expérience significative dans le domaine de la e-santé.
• Formations de type DU SILH (UTT) ou DU SI de l’Université d’Angers vivement appréciées.

Expérience
• Débutant accepté en fonction des connaissances théoriques et diplômes. Une formation interne sera assurée.
• Une première expérience professionnelle hors fonction publique n’est pas un handicap (notamment chez un éditeur de logiciels de santé).
• Une expérience dans l’utilisation des bases de données ORACLE/SQL Server, du système d’exploitation Unix, linux et des outils associés sera appréciée.
• Une connaissance des méthodes de gestion de projets informatiques est souhaitée (cobit, itil et surtout agiles).
• Une expérience dans l’urbanisation des systèmes d’informations hospitaliers sera un atout supplémentaire.

Contrat – Statut
• Contrat à Durée Indéterminée après une période d’essai de 4 mois.
• Statut contractuel

Points particuliers
Le poste est à pouvoir dès à présent
Participation aux astreintes informatiques
Horaires de travail en jours ouvrés (contrat 39h)
Participation aux interventions ponctuelles planifiées en dehors des horaires de travail sur différents sites
Permis de conduire apprécié pour déplacements au sein du GHT

Personne à contacter
Demande de renseignements et dépôt de candidatures auprès de :

Michael DE BLOCK, Directeur du système d’information, m.deblock@chr-metz-thionville.fr

Site WEB : http://www.chr-metz-thionville.fr

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