Offre d'emploi Psychologue clinicien - AP-HP Hôpital Joffre - Dupuytren

Offre d'emploi

Offre d'emploi Psychologue clinicien - AP-HP Hôpital Joffre - Dupuytren

Annonce déposée le vendredi 12 juillet 2019 à 16h33

Etablissement

AP-HP Hôpital Joffre - Dupuytren
1 rue Eugène Delacroix
91211 Draveil

Site géographique de l'offre

AP-HP Hôpital Joffre - Dupuytren
1 rue Eugène Delacroix
91211 Draveil

Détail de l'offre

Poste proposé
Psychologue clinicien
Contrat(s)
CDD
Descriptif

Présentation générale du groupe hospitalier :
Le GH regroupe 5 hôpitaux :
- Henri Mondor à Créteil (94)
- Albert Chenevier à Créteil (94)
- Georges Clemenceau à Champcueil (91)
- Joffre-Dupuytren à Draveil (91)
- Emile Roux à Limeil Brévannes (94)

Présentation générale de l’hôpital Joffre Dupuytren :
- Nombre de lits : 564
- Lits de SSR : 319
- Lits de SLD : 204
- Lits de MCO-USP : 11
- Lits de MCO : 31
- Offre de soins ambulatoire : 12 places
-
L’hôpital Joffre Dupuytren est essentiellement associé à la prise en charge de la personne âgée et dispose d’une compétence gériatrique reconnue.
________________________________________
ACTIVITE
Hôpital Gériatrique

SERVICE
Service de soins de suite et rééducation gériatrique et orthopédique
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COMPOSITION DE L’EQUIPE
- Chef de service
- Equipe médicale
- Cadre de santé
- Equipe paramédicale
- Psychologue

LIAISONS
HIERARCHIQUES
- Directrice de site Joffre Dupuytren
- Directrice des ressources Humaines

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FONCTIONNELLES
- En interne :
o Equipes médicales, paramédicales et soignantes, service de rééducation, services sociaux, services administratifs, collège des psychologues, centre de formation continue.
- En Externe :
o Familles, psychologues hospitaliers et libéraux, autres établissements de santé.

ACTIVITES

Missions générales :
Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité :
- contribue à l’évaluation et au suivi psychologique des patients hospitalisés.
- En collaboration avec les équipes médicales et soignantes du service, participe à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets thérapeutiques du service sur le plan individuel et institutionnel, dans une fonction clinique et de recherche.

Missions permanentes :
- En adéquation avec le projet thérapeutique individuel du patient :
o Evaluation psychologique clinique et/ou psychométrique
o Prise en charge individuelle ou en groupe
- Soutien des familles et des proches des patients hospitalisés, à leur demande ou à celle de l’équipe. Une attention particulière est apportée aux situations de fin de vie et aux deuils.
- Aide des soignants à une meilleure compréhension du fonctionnement psychique des personnes âgées.
- Participation aux staffs multidisciplinaires du service.
- Participation aux actions de formation et aux groupes de réflexion mis en place dans l’institution.
- Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires
- Réalisation d'études et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertises
- Participation au Collège des psychologues.

Missions spécifiques
- Participation au remplacement coordonné au sein de l’ensemble de l’équipe des psychologues
- Accompagnement psychologique des patients en fin de vie
- Rencontre et soutien psychologique des familles en difficulté, notamment à l’approche de la fin de vie ou confrontées au deuil
- Aide des soignants dans l’accompagnement des patients en fin de vie


QUOTITE DE TRAVAIL
Septembre 2019
100 %
7h36
Circulaire ministérielle DH/FH3/92 n°23 du 23 juin 1992.
(Temps incluant le temps F.I.R. selon décret 91.129 du 31.01.1991 portant sur le statut particulier du psychologue dans la fonction publique)

HORAIRES DE TRAVAIL
9h-17h06

COMPETENCES REQUISES

SAVOIR FAIRE REQUIS
 Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence
 Définir et mettre en œuvre les activités thérapeutiques adaptées au patient et/ou aux familles
 Formaliser et transmettre son savoir professionnel
 Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs
 Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement)
 Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences
QUALITES REQUISES

- Ethique professionnelle
- Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire
- Capacités pédagogiques et relationnelles
- Discrétion
- Disponibilité
- Sens du service public

Une analyse personnelle ou un travail sur soi est souhaitable.

CONNAISSANCES REQUISES

Communication / relations interpersonnelles Connaissances approfondies
Éthique et déontologie professionnelles Connaissances approfondies
Psychologie clinique et psychopathologie Connaissances d'expert
Psychologie des âges de la vie Connaissances d'expert
Psychologie générale Connaissances d'expert

PRE-REQUIS
- MASTER 2 (ou anciennement D.E.S.S.) de Psychologie Clinique et Pathologique
- MASTER2 (ou anciennement D.E.S.S.) de Psychologie spécialisé en Gérontologie
- Connaissance de la psychopathologie et des méthodes psychométriques adaptées à la personne âgée.
- Expérience et intérêt pour le travail auprès des personnes âgées, des malades en fin de vie et de leur famille.

Personne à contacter
Direction
NOM : ANNANE Frédérique
Responsabilité : Directrice de site
Téléphone : 01.69.83.62.00 Courriel : frederique.annane@aphp.fr
Email : recrutement.jfr@aphp.fr

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