Offre d'emploi 1 animateur socio-culturelle dans le cadre de la création d'une Maison d'Accueil Spécialisée - Etablissement Public de Santé Mentale Départemental de l'Aisne

Offre d'emploi

Offre d'emploi 1 animateur socio-culturelle dans le cadre de la création d'une Maison d'Accueil Spécialisée - Etablissement Public de Santé Mentale Départemental de l'Aisne

Annonce déposée le lundi 22 juillet 2019 à 15h42

Etablissement

Etablissement Public de Santé Mentale Départemental de l'Aisne
Prémontré EPSMD de l'Aisne
02320 Prémontré

Site géographique de l'offre

Etablissement Public de Santé Mentale Départementale
Prémontré
02320 Prémontré

Détail de l'offre

Poste proposé
1 animateur socio-culturelle dans le cadre de la création d'une Maison d'Accueil Spécialisée
Contrat(s)
CDI;Détachement;Mutation
Descriptif

Animateur(trice)
Famille : SOCIAL, EDUCATIF, PSYCHOLOGIE ET CULTUREL
Sous-famille : Socioculturel, loisirs et cultuel
Code métier : 10L30
Information générale
Définition :
Concevoir, développer, organiser et conduire des projets d'animation visant à l'épanouissement, la socialisation et
l'autonomie des personnes en prenant en compte leur environnement
Autres appellations :
Animateur(trice) socioculturel
Prérequis réglementaires pour exercer le métier :
Brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport (BPJEPS)
Diplôme d'Etat de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport (DEJEPS)
Diplôme d'Etat supérieur de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport (DESJEPS)
Brevet d'État français d'Animateur Technicien de l'Éducation Populaire et de la jeunesse (BEATEP)
Activités
- Accueil et prise en charge des personnes (agents, patients, usagers, etc.), dans son domaine
- Conception de projets d'animations dans le domaine culturel ou éducatif
- Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité
- Élaboration et suivi de budget(s), relatif(s) à son domaine d'activité
- Evaluation quantitative et qualitative du programme d'actions d'animation
- Identification, recensement des besoins et des attentes des patients, spécifiques à son domaine
- Information et promotion des réalisations et des projets dans son domaine d'activité
- Mise en oeuvre d'actions d'animation
Savoir-Faire
- Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine
- Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence
- Conduire un projet individuel
- Définir et utiliser les techniques et pratiques adaptées à son métier
- Établir / évaluer / optimiser un budget relatif à son domaine de compétence
- Évaluer la satisfaction des patients / des clients / des personnels
- Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes
- Organiser / animer des activités spécifiques à son domaine de compétence pour des patients, des personnels/des
groupes
- Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne
- Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau
Connaissances requises
Animateur(trice) - Page 1/2
Ministère de la santé et des sports - Direction générale de l'offre de soins
Description Niveau de connaissance
Animation de groupe Connaissances
opérationnelles
Communication Connaissances générales
Conduite de projet Connaissances
opérationnelles
Éducation santé Connaissances
opérationnelles
Gériatrie Connaissances
opérationnelles
Négociation : méthodes et techniques Connaissances générales
Pédagogie Connaissances
opérationnelles
Psychosociologie du handicap Connaissances générales
Sport et techniques sportives Connaissances approfondies
Connaissances opérationnelles :
Connaissances détaillées, pratiques et théoriques, d'un champ ou d'un domaine particulier incluant la connaissance des processus, des techniques et
procédés, des matériaux, des instruments, de l'équipement, de la terminologie et de quelques idées théoriques. Ces connaissances sont
contextualisées. Durée d'acquisition de quelques mois à un / deux ans.
Connaissances générales :
Connaissances générales propres à un champ. L'étendue des connaissances concernées est limitée à des faits et des idées principales.
Connaissances des notions de base, des principaux termes. Savoirs le plus souvent fragmentaires et peu contextualisés. Durée d'acquisition courte
de quelques semaines maximum.
Connaissances approfondies :
Connaissances théoriques et pratiques approfondies dans un champ donné. Maîtrise des principes fondamentaux du domaine, permettant la
modélisation. Une partie de ces connaissances sont des connaissances avancées ou de pointe. Durée d'acquisition de 2 à 4/ 5 ans.
Informations complémentaires
Relations professionnelles les plus fréquentes :
Personnels soignants pour définir le meilleur projet pour le patient ou le groupe de patients. Partenaires extérieurs,
personnels soignants et familles pour la mise en oeuvre des actions d'animation. Directions fonctionnelles pour la
construction et la réalisation des actions d'animation. Conseiller en Economie Sociale et Familiale et Technicien
d'Intervention Sociale et Familiale pour les aspects financiers exceptionnels d'une animation
Nature et niveau de formation pour exercer le métier :
Brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport (BPJEPS) du champ de l'animation
socioculturelle ;Diplôme d'Etat de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport (DEJEPS) animation sociale ou
développement de projet, territoires et réseaux ;Diplôme d'Etat supérieur de la jeunesse, de l'éducation populaire et
du sport (DESJEPS) direction de projet; Brevet d'État français d'Animateur Technicien de l'Éducation Populaire et de
la jeunesse (BEATEP)
Correspondances statutaires éventuelles :
Animateur
Passerelles :
Educateur sportif
Educateur spécialisé
Moniteur-éducateur

Personne à contacter
Madame THIERRY Astrid
EPSMD de l'Aisne
Secrétariat de la DRH
02320 PREMONTRE
Email : astrid.thierry@epsmd-aisne.fr

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