Offre d'emploi 1 demi poste de psychomotricien dans le cadre de la création d'une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) - Etablissement Public de Santé Mentale Départemental de l'Aisne

Offre d'emploi

Offre d'emploi 1 demi poste de psychomotricien dans le cadre de la création d'une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) - Etablissement Public de Santé Mentale Départemental de l'Aisne

Annonce déposée le lundi 22 juillet 2019 à 15h56

Etablissement

Etablissement Public de Santé Mentale Départemental de l'Aisne
Prémontré EPSMD de l'Aisne
02320 Prémontré

Site géographique de l'offre

Etablissement Public de Santé Mentale Départementale
Prémontré
02320 Prémontré

Détail de l'offre

Poste proposé
1 demi poste de psychomotricien dans le cadre de la création d'une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS)
Contrat(s)
CDI;Détachement;Mutation
Descriptif

Psychomotricien(ne)
Famille : SOINS
Sous-famille : Soins de rééducation
Code métier : 05I70
Information générale
Définition :
Elaborer un diagnostic et réaliser en individuel ou en groupe des activités d'éducation psychomotrice, de prévention,
d'éducation pour la santé, de rééducation, de réadaptation des fonctions psychomotrices et de thérapie
psychocorporelle.
Autres appellations :
Rééducateur(trice) en psychomotricité
Psychorééducateur(trice)
Thérapeute en psychomotricité
Prérequis réglementaires pour exercer le métier :
Diplôme d'état de psychomotricien
Activités
- Encadrement, information et formation des professionnels et des futurs professionnels
- Information, conseil, éducation pour la santé, éducation thérapeutique et expertise vis à vis d'une ou de plusieurs
personnes, de l'entourage et des institutions
- Interventions et soins en psychomotricité
- Organisation des activités et gestion des ressources
- Organisation et coordination des activités pour le suivi du sujet, en lien avec les professionnels de santé et les
autres partenaires
- Réalisation d'études et de recherches
- Recueil de données, réalisation d'entretiens et d'évaluations visant au diagnostic psychomoteur
- Veille professionnelle et développement professionnel continu
Savoir-Faire
- Analyser et évaluer une situation et élaborer un diagnostic psychomoteur
- Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle
- Concevoir, conduire et évaluer un projet d'intervention en psychomotricité
- Conduire une relation dans un contexte d'intervention en psychomotricité
- Elaborer et conduire une démarche de conseil, de prévention, une démarche d'éducation pour la santé, d'éducation
thérapeutique dans le domaine de la psychomotricité
- Former et informer des professionnels et des personnes en formation
- Gérer une structure et ses ressources
- Mettre en ?uvre des interventions d'éducation psychomotrice, d'accompagnement et de soins en psychomotricité,
de réadaptation, à dimension psychothérapique, et des activités contribuant au bien-être, à la réinsertion, aux soins
palliatifs et au traitement de la douleur
- Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs
Psychomotricien(ne) - Page 1/3
Ministère de la santé et des sports - Direction générale de l'offre de soins
- Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques
Connaissances requises
Description Niveau de connaissance
Anatomie, physiologie Connaissances
opérationnelles
Communication et relation d'aide Connaissances
opérationnelles
Développement psychomoteur de l'enfant et de l'adolescent Connaissances approfondies
Éthique et déontologie professionnelles Connaissances
opérationnelles
Médicales générales et/ ou scientifiques Connaissances
opérationnelles
Méthodes de recherche en soins Connaissances générales
Pédagogie Connaissances générales
Psychologie des âges de la vie Connaissances
opérationnelles
Psychomotricité Connaissances approfondies
Psychosociologie du handicap Connaissances
opérationnelles
Qualité Connaissances générales
Santé publique Connaissances générales
Connaissances opérationnelles :
Connaissances détaillées, pratiques et théoriques, d'un champ ou d'un domaine particulier incluant la connaissance des processus, des techniques et
procédés, des matériaux, des instruments, de l'équipement, de la terminologie et de quelques idées théoriques. Ces connaissances sont
contextualisées. Durée d'acquisition de quelques mois à un / deux ans.
Connaissances approfondies :
Connaissances théoriques et pratiques approfondies dans un champ donné. Maîtrise des principes fondamentaux du domaine, permettant la
modélisation. Une partie de ces connaissances sont des connaissances avancées ou de pointe. Durée d'acquisition de 2 à 4/ 5 ans.
Connaissances générales :
Connaissances générales propres à un champ. L'étendue des connaissances concernées est limitée à des faits et des idées principales.
Connaissances des notions de base, des principaux termes. Savoirs le plus souvent fragmentaires et peu contextualisés. Durée d'acquisition courte
de quelques semaines maximum.
Informations complémentaires
Relations professionnelles les plus fréquentes :
Corps médical pour la prescription et le suivi des patients.
Psychologue pour le suivi de la personne
Personnel du secteur social et scolaire pour le suivi du patient
Equipe interprofessionnelle pour la coordination la prise en charge de rééducation.
Infirmiers pour la co-animation et les travaux de groupe
Nature et niveau de formation pour exercer le métier :
Diplôme d'etat de psychomotricien
Correspondances statutaires éventuelles :
Psychomotricien
Passerelles :
Psychomotricien(ne) - Page 2/3
Ministère de la santé et des sports - Direction générale de l'offre de soins
Formateur des professionnels de santé
Coordinateur de parcours en santé
Encadrant d'unité de soins et d'activités paramédicales

Personne à contacter
Madame THIERRY Astrid
EPSMD de l'Aisne
Direction des Ressources Humaines
02320 PREMONTRE
Email : astrid.thierry@epsmd-aisne.fr

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