Offre d'emploi Cadre de Santé - Centre Hospitalier Intercommunal Elbeuf-Louviers/Val de Reuil

Offre d'emploi

Offre d'emploi Cadre de Santé - Centre Hospitalier Intercommunal Elbeuf-Louviers/Val de Reuil

Annonce déposée le mardi 30 juillet 2019 à 13h44

Etablissement

Centre Hospitalier Intercommunal Elbeuf-Louviers/Val de Reuil
Rue du Docteur Villers - Saint Aubin-lès-Elbeuf BP 310
76503 Elbeuf

Photo de Centre Hospitalier Intercommunal Elbeuf-Louviers/Val de Reuil

Site géographique de l'offre

Centre Hospitalier Intercommunal Elbeuf-Louviers/Val de Reuil
Saint Aubin-lès-Elbeuf BP 310
76503 ELBEUF

Détail de l'offre

Poste proposé
Cadre de Santé
Contrat(s)
Mutation
Descriptif

INTITULE DU POSTE :
• Grade : cadre de santé
• Affectation : Pôle de Médecine d’Urgence et d’imagerie
Poste : Unité Sanitaire Somatique (USS), centre de détention des Vignettes de Val De Reuil

CONDITIONS STATUTAIRES DE RECRUTEMENT OU NIVEAU D’EXIGENCES REQUIS :
• Titulaire du Diplôme du Diplôme d’Etat d’Infirmier(ère)
• Titulaire du Certificat de Cadre Infirmier ou du diplôme de Cadre de Santé

CONDITIONS GENERALES D’EXERCICE :
• Direction des Soins : Madame LAVOISEY
• Cadre supérieur de Pôle : Madame BECASSE
• Chef de pôle : Docteur BOUFFANDEAU
• Responsable de Service : Docteur BROUSSE
• Médecin référent : Docteur MIFTAHOUDDINE
• Quotité de temps : Temps plein
• présence requise en journée du lundi au vendredi
 Temps annuel : 1561 heures de travail sur la base d’un 100%
 au choix (pour un cadre) : moyenne horaire hebdomadaire de l’établissement (37h30) et 14 jours de RTT ou décompte en forfait jours avec 19 jours de RTT
• Astreinte paramédicale : Selon protocole institutionnel établi

RELATIONS PROFESSIONNELLES FREQUENTES
Personnels pénitentiaires de Val De Reuil, du SPIP (service pénitentiaire d’insertion et de probation)
Equipes médicale et soignante du SMPR de Val De Reuil ((service médicopsychologique régionale)
Cadres et médecins du pôle médecine d’urgence imagerie, cadres de l’établissement,
Equipes de pharmacie, d’hygiène, du biomédical, de stérilisation
Equipes médicale et soignante des unités

MISSIONS GENERALES
Organiser l’activité paramédicale, animer l’équipe et coordonner les moyens du service en veillant à l’efficacité et la qualité des prestations

MISSIONS SPECIFIQUES DU SERVICE :
- Etre garant de la qualité des soins prodigués au sein du service dans le respect des protocoles et des bonnes pratiques liés à l’utilisation de matériels spécifiques
- Assurer une gestion rigoureuse des unités de soins, des personnes, des matériels, des locaux avec une recherche constante d’efficience
- Faciliter la circulation et l’échange des informations
- Se situer comme pivot au sein d’une équipe pluridisciplinaire (soignante, médicale, technique, administrative…)
- Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de l’unité de pharmacie, d’hygiène et du biomédical, dans le respect des protocoles élaborés,
- Etre l’animateur du service permettant, dans une démarche participative, de faire progresser l’organisation du service au regard de son projet
- Assurer l’encadrement et l’évaluation de l’équipe soignante
- S’assurer d’un encadrement efficace des stagiaires accueillis dans l’unité et des personnels nouvellement recrutés
- Travailler en étroite collaboration avec le chef de service et l’ensemble de l’équipe médicale
- Contribuer, en concertation avec les autres unités de soins du CHI, à l’évolution constante des pratiques facilitant le relais de la prise en charge des patients
- Renforcer une dynamique et une cohérence d’équipe autour du projet de service
- Développer des compétences métier spécifiques au milieu carcéral
- Renforcer une collaboration positive avec le SMPR, le milieu pénitentiaire
- Piloter et mettre en œuvre le projet d’éducation pour la santé et d’éducation thérapeutique
- Animer en binôme avec le médecin référent USS le Comité Technique d’Education pour la Santé (CDV, SMPR, SPIP, ARS),
- Construire une collaboration de travail efficace avec le cadre des urgences Elbeuf (prise en charge des patients détenus en chambres carcérales de l’UHCD, partage de compétences IDE…)

MISSIONS TRANSVERSALES :
- Travailler en étroite collaboration avec les cadres de santé du pôle et assurer la gestion des problèmes urgents des différents services du pôle lors d’absence des cadres d’unité.
- Participer à des groupes de travail divers organisés au sein du pôle, de l’institution, de l’ARS.

COMPETENCES REQUISES OU A DEVELOPPER :
SAVOIR FAIRE
• Posséder ou développer des compétences permettant d’être garant de la qualité de prise en charge des patients d’un centre de détention
• Piloter, animer / communiquer, motiver une équipe
• Évaluer, développer et valoriser les compétences des différents personnels paramédicaux de l’équipe
• Planifier, organiser, répartir la charge de travail
• Concevoir et/ou piloter la réalisation d’un projet, relevant de son domaine de
compétence
• Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine, en collaboration avec l’équipe médicale
• Maîtriser l’outil informatique
SAVOIR ETRE
• Ouverture d’esprit et esprit positif
• Disponibilité
• Autorité naturelle
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Esprit d’équipe
• Capacités d’initiative, d’adaptation
• Maîtrise de soi
• Créativité, stratégie
.

Conditions

(Pour postuler à cette offre vous devez être fonctionnaire titulaire)

Personne à contacter
Madame Becasse Nathalie, Cadre supérieur de pôle, 02 32 96 36 70
Email : recrutement.drh@chi-elbeuf-louviers.fr

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