Offre d'emploi Sage-femme de grade II - Centre Hospitalier Universitaire de Caen Normandie

Offre d'emploi

Offre d'emploi Sage-femme de grade II - Centre Hospitalier Universitaire de Caen Normandie

Annonce déposée le jeudi 12 septembre 2019 à 14h04
Date limite des candidatures : mardi 15 octobre 2019

Etablissement

Centre Hospitalier Universitaire de Caen Normandie
Avenue de la Côte de Nacre CS 30001
14033 Caen

Photo de CHU Hôpital Côte de Nacre

Site géographique de l'offre

CHU Hôpital Côte de Nacre
Avenue de la Côte de Nacre
14033 Caen

Détail de l'offre

Poste proposé
Sage-femme de grade II
Contrat(s)
Mutation;Remplaçant
Descriptif

Poste : Sage-femme de grade II investie des responsabilités fonctionnelles en matière de coordination et de l’encadrement des équipes soignantes en charge de l’unité des suites de naissance

À temps plein
Par voie de Mutation ou de détachement ou par voie contractuelle (CDD 1 an, possibilité CDI et accès au concours de la Fonction Publique Hospitalière)
Rémunération statutaire ou selon le profil.

Missions
• Management :
o Gérer les ressources humaines
o Informer et communiquer
o Conduire des projets et accompagner au changement
o Guider et orienter les professionnels
• Gestion médico-administrative :
o Analyser l’activité : mise en place d’indicateurs, analyse et mesures correctives, participation et élaboration de projets
o Organiser l’activité de façon à optimiser la prise en charge des patientes au regard des ressources humaines et matérielles présentes dans l’unité
o Gérer la logistique : recensement des besoins, assurer le suivi et contrôle des commandes
• Gestion de la qualité et gestion des risques :
o Evaluer la qualité des soins, des pratiques professionnelles, …
o Veiller à l’application de la politique institutionnelle
o Animer et/ou participer à la mise en place de CREX, RMM, audits qualité, …
• Activité de recherche en lien avec la périnatalité et en santé publique, à l’échelon local, régional ou national.
• Activités de formation :
o Encadrer les étudiants et le personnel
o Former et se former ; actualiser ses connaissances
• Spécifiques de l’unité des suites de naissance
o Organiser et animer le staff médico-psycho-social
o Rédiger des recueils d’informations préoccupantes et les transmettre à la CRIP ou au Procureur
o Communiquer et créer des liens avec les divers intervenants sociaux et du Conseil Général
o Connaitre les possibles aides sociales ou intervenants à contacter pour optimiser la prise en charge de certaines patientes

Profil recherché :

• Sage-femme de grade II ou de grade I pouvant prétendre au grade II
• Etre titulaire ou s’engageant à obtenir l’un des diplômes – masters, cités ci-dessous :
o Diplôme de cadre sage-femme
o Master de santé publique et de l’environnement, spécialité périnatalité : management et pédagogie délivré par l’université de Bourgogne
o Master 2 en management


Compétences :

• Concevoir, formaliser et adapter les procédures/protocoles relatifs à son domaine de compétences
• Concevoir, piloter et évaluer un projet relevant de son domaine de compétences
• Mettre en œuvre une démarche qualité, la concevoir, la piloter et savoir l’évaluer
• Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
• Piloter, animer, communiquer, motiver une équipe
• Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
• Prévenir et réguler les conflits
• Réaliser des rapports d’activités
• Coordonner la gestion des locaux et des équipements au vu de l’activité
• Maitriser les données épidémiologiques relatives à la discipline
• Travailler en équipe, en réseau

NB : ne pas tenir compte du commentaire ci-dessous, offre réservée aux Sages-femmes

Conditions

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Personne à contacter
Mme FINEL Florine
Email : recrutement-rh@chu-caen.fr

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