Offre d'emploi Cadre de santé formateur IFSI Réf 2019012 - Centre hospitalier intercommunal Poissy/Saint-Germain-en-Laye

Offre d'emploi

Offre d'emploi Cadre de santé formateur IFSI Réf 2019012 - Centre hospitalier intercommunal Poissy/Saint-Germain-en-Laye

Annonce déposée le lundi 05 août 2019 à 13h30
Date limite des candidatures : lundi 30 septembre 2019

Etablissement

Centre hospitalier intercommunal Poissy/Saint-Germain-en-Laye
10 rue du Champ Gaillard 78300 Poissy - 20 rue Armagis 78100 Saint-Germain-en-Laye CS 73082 - 78303 POISSY CEDEX
78100 Saint-Germain-en-Laye

Site géographique de l'offre

Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye > Site hospitalier de Poissy
10 rue du champ Gaillard CS 73082 - 78303 POISSY CEDEX
78300 Poissy

Détail de l'offre

Poste proposé
Cadre de santé formateur IFSI Réf 2019012
Contrat(s)
CDD;CDI;Mutation
Descriptif

IDENTIFICATION DU POSTE

Le/La cadre de santé formateur en IFSI est issu de la filière. Il/Elle est chargé(e) de la formation initiale des infirmier(e)s et occasionnellement des aides-soignants, à savoir concevoir et mettre en œuvre les activités pédagogiques permettant à tout apprenant d'acquérir les compétences nécessaires à l'exercice de la fonction d'infirmière ou aide-soignante.

POSITIONNEMENT DU POSTE

• Liaisons hiérarchiques : Directeur des instituts de formation paramédicale du CHIPS, Coordonnateur pédagogique de l’I.F.SI, Directeur des ressources humaines du CHIPS.

• Liaisons fonctionnelles avec les services et professionnels du GHT Yvelines Nord : coordination étroite avec les cadres de santé des unités de soins, le département administratif, les différents services du CHIPS, l’université, les services des établissements du GHT et des différents instituts de formation dans le cadre du Campus unique multi-sites.

• Horaires :
- Poste à temps plein, rythme hebdomadaire du lundi au vendredi
- Amplitude de travail et horaires : variables en fonction de la planification pédagogique sur la base de 39 heures hebdomadaire
- Forfait RTT
- 12 jours de congés pédagogiques annuels attribués sur les deux périodes règlementaires

PRESENTATION DU SERVICE

L'I.F.S.I. assure la formation infirmière d’une durée de 3 ans. Actuellement, l’institut est bi-site et se situe sur SAINT-GERMAIN-EN-LAYE et sur POISSY
Effectif d'étudiants en soins infirmiers : 80 par promotion soit 240

L’I.F.A.S. assure la formation d’aides-soignantes et se situe sur POISSY ; la formation est de 11 mois
Effectif des élèves aides-soignants : 30 par promotion auxquels s’ajoutent des candidats V.A.E.et passerelles : 5 candidats par module


MISSIONS GENERALES

• Accompagner les étudiants et/ou élèves dans la construction de leurs savoirs afin d’obtenir les compétences nécessaires à l’obtention de leur Diplôme d’Etat
• Participer au projet Campus de formation unique multi sites
• Participer à la démarche qualité des instituts du CHIPS et au processus de certification de la formation selon la référence ISO 9001v2015.

ACTIVITES PERMANENTES

1) PEDAGOGIE

Au sein d’une promotion, le cadre de santé formateur collabore à la mise en œuvre du référentiel de formation infirmière, c'est-à-dire à l’acquisition pour les étudiants des 10 compétences du référentiel. Les activités pédagogiques sont :

• Participer en équipe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique, à la conception annuelle des parcours de formation afin de construire l’alternance pour les 4 promotions (IDE et AS)
• Concevoir et mettre en œuvre des unités d'enseignement en partenariat avec les autres IFSI et l’université, et au sein de l’équipe,
• Assurer la coordination des enseignements d’une promotion sur une année ainsi que la référence de certaines compétences du référentiel,
• Organiser et planifier les séquences théoriques et pratiques des unités d’enseignement et compétences en responsabilité
• Animer des séquences de formation théorique selon des méthodes pédagogiques différenciées, innovantes et adaptées,
• Concevoir des outils d’apprentissage,
• Organiser et effectuer les évaluations théoriques formatives et normatives en cohérence avec le projet pédagogique,
• Accompagner les étudiants dans la construction de son parcours de stage, : assurer le suivi pédagogique d’un groupe de 15 à 20 étudiants (effectuer avec chaque étudiant 1 à 2 entretiens par semestre afin d’évaluer ses acquisitions et personnaliser son parcours).
• Assurer la guidance collective et individuelle des étudiants pour tout travail de recherche et pour le mémoire de fin d’étude,
• Assurer la référence sur plusieurs terrains de stage, travailler en collaboration avec les tuteurs, accompagner et évaluer les étudiants dans leurs analyses de pratique (le cadre formateur peut également être responsable de la gestion des présences et des absences de la promotion).
• Participer à l’étude des dossiers d’inscription sur ParcourSup, aux épreuves de sélection aide-soignante.

2) ORGANISATION ET GESTION

• Collaborer à la gestion des dossiers des étudiants à partir du logiciel spécifique de scolarité avec l’assistante pédagogique de l’institut,
• Participer à la gestion des salles et du suivi pédagogique,
• Assurer la gestion et le suivi des prestations de maintenance et de logistique.

3) COMMUNICATION

• Contacter les intervenants, négocier les contenus,
• Coordonner l’enseignement avec les intervenants de statut universitaire,
• Participer aux réunions institutionnelles,
• Développer et maintenir le partenariat avec les maîtres / tuteurs des structures d’accueil,
• Participer à différents salons ou forums professionnels et aux Journées Portes Ouvertes des instituts,
• Représenter l'I.F.S.I. ou l’IFAS lors de réunions ou manifestations

MISSIONS TRANSVERSALES

• Participer aux réunions d’information et de travail avec les instituts de formation du CHIMM dans le cadre de la direction commune,
• Participer aux avancées du projet pédagogique de territoire du Campus unique multi sites,
• Participer aux groupes de travail institutionnels : axes du projet de soins partagé de territoire
• Participer aux actions de santé publique organisées par les établissements du groupement,
• Accueillir et organiser le tutorat des étudiants cadres et des nouveaux arrivants

IMPLICATION INSTITUTIONNELLE

Le cadre de santé formateur :
• Peut être membre des instances et sections de la nouvelle gouvernance des instituts (instance compétente pour les orientations générales de l’institut, sections pédagogique, disciplinaire, de vie étudiante), de la Commission d’Attribution des Crédits, des jurys de concours…
• Participe à la vie des instituts du groupement : réunions d’équipe pédagogique, réunions inter instituts, démarche qualité transversale,
• Acteur de la démarche transversale d’amélioration de la qualité des instituts du CHIPS : responsable de sous-processus ou des procédures liées aux sous-processus, auditeur interne, force de proposition dans les axes d’amélioration au regard des résultats d’audits et des enquêtes de satisfaction réalisées auprès des élèves et/ou intervenants en vue de l’établissement du bilan annuel de la formation.

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES

• Titulaire du diplôme Cadre Infirmier ou d’un diplôme d’Etat d’infirmier avec un projet cadre ou titulaire d’un Master,
• Connaissances en ingénierie de formation, en management et conduite de projet,
• Sens aigu du travail en équipe, disponibilité,
• Capacités relationnelles (disposition à l’écoute et à la communication),
• Sens de l'organisation (capacité à gérer son temps en intégrant les contraintes et les priorités, faculté d’adaptation et d’anticipation), rigueur,
• Esprit d'initiative et d'innovation, dynamisme, équité
• Capacité à rendre compte (reporting) et à s’engager dans les projets institutionnels,
• Pratique aisée de l’informatique : Word, Excel, PowerPoint, internet, messagerie et appétence aux TICE.

PARTICULARITES ET EVOLUTION DU POSTE

• Mobilité sur les sites : Poissy et Saint-Germain, instituts de formation du CHIMM dans le cadre du projet de Campus unique multi sites,
• Les structures d’accueil des étudiants en stage se situent sur le département 78 et sur les départements limitrophes. L’usage d’un véhicule personnel est fortement conseillé.
• Evolution du poste en lien avec la réorganisation des instituts de formation du GHT-Yvelines Nord.

Personne à contacter
Pour candidater merci de transmettre votre CV et lettre de motivation en spécifiant dans l'objet du mail l'intitulé du poste à :

recrutement@chi-poissy-st-germain.fr
Email : recrutement@chi-poissy-st-germaine.fr

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