Offre d'emploi Responsable sécurité incendie et sécurité/sûreté - Centre Hospitalier Alès-Cévennes

Offre d'emploi

Offre d'emploi Responsable sécurité incendie et sécurité/sûreté - Centre Hospitalier Alès-Cévennes

Annonce déposée le mardi 13 août 2019 à 15h45
Date limite des candidatures : lundi 30 septembre 2019

Etablissement

Centre Hospitalier Alès-Cévennes
811 avenue Docteur Jean Goubert BP 20139
30103 Ales

Site géographique de l'offre

Centre hospitalier Alès-Cévennes
811 avenue Docteur Jean Goubert BP 20139
30103 Ales

Détail de l'offre

Poste proposé
Responsable sécurité incendie et sécurité/sûreté
Contrat(s)
CDI;Mutation
Descriptif

Le Centre Hospitalier Alès-Cévennes (Gard), hôpital de 857 lits répartis sur plusieurs sites, implanté dans le Sud de la France au pied des Cévennes, à 50 min de la mer, à 35 min de la ville de Nîmes, cadre de vie privilégié, recherche un responsable de service sécurité incendie et sécurité/sûreté (SSISS)

MISSIONS
Le responsable du service sécurité incendie et sécurité/sûreté est chargé du management d’une vingtaine d’agents SSIAP.

Il assure les missions suivantes :
Sécurité incendie
- Organiser la sécurité incendie pour l’ensemble des bâtiments de l’établissement (de type et de catégorie différents)
- Organiser la réception et la gestion des alarmes incendie au poste de sécurité en visualisant l’UAE et la centrale de détection incendie avec mise en application des consignes de sécurité.
- Elaborer, suivre, mettre en œuvre et mettre à jour le schéma d’organisation de la sécurité en cas d’incendie (SOSI).
- Suivre les obligations de contrôle et d’entretien.
- Tenir et mettre à jour les registres de sécurité incendie de tous les bâtiments.
- Rédiger, mettre à jour et rappeler les consignes de sécurité incendie.
- Etablir/actualiser, organiser et mettre en œuvre les processus, procédures, protocoles, consignes relatives à la sécurité incendie.
- Veiller au respect des consignes de sécurité incendie de l’ensemble du personnel hospitalier.
- Gérer la formation « Prévention incendie » du personnel de l’établissement.
- Assistance aux personnes au sein de l’établissement.
- Organiser la sécurité en cas d’incendie.
- Préparer et organiser les visites de la Commission de Sécurité.
- Veiller à la mise à jour des fiches de synthèse de sécurité.
- Lever les prescriptions édictées par la Commission de Sécurité, les organismes de contrôle et les entreprises de maintenance.
- Préparer, planifier, mettre en œuvre les exercices de sécurité incendie.
- Organiser et gérer les petites maintenances des poteaux incendies, colonnes sèches et extincteurs, volets de désenfumage, portes coupe-feu, BAES, déclencheurs manuels réalisées par les agents de son équipe.
- Gérer tous les moyens techniques de surveillance installés au PC sécurité et à l’accueil

Sécurité/sûreté
- Organiser et gérer les clefs de l’établissement
- Organiser la surveillance et le signalement des véhicules stationnés sur les voies d’accès des pompiers et autres emplacements non autorisés
- Organiser et gérer l’accueil des hélicoptères sur l’hélistation, et à ce titre, il est l’interlocuteur privilégié de la DGAC et le garant de l’exploitation et de la conformité de l’hélistation
- Informer et former les agents de l’équipe en place aux mesures de sûreté et de vigilance élémentaires.
- Organiser les formations des agents relatives au certificat de qualification professionnelle -Agent de prévention et de sécurité (CQP-APS).
- Organiser la surveillance dans un périmètre donné en gérant les entrées et sorties en fonction de la politique sécuritaire de l'établissement, ou dans une zone plus large nécessitant des rondes régulières, afin d'assurer la sécurité des personnes et des biens et lutter conte les dégradations, sabotages, vols et agressions.
- Organiser le contrôle/filtrage des entrées. Inspection visuelle des bagages et avec le consentement de leur propriétaire à leur fouille jusqu’au maintien du plan VIGIPIRATE.
- Organiser les interventions sur les lieux et appel de la police si nécessaire lors de situations conflictuelles avec les patients, consultants et visiteurs.
- Elaborer, mettre en œuvre et suivre le Plan de Sécurisation de l’Etablissement (PSE)
- Piloter et mettre en œuvre le programme d'amélioration de la sécurité des biens et des personnes avec mise en place de dispositifs adaptés aux situations identifiées.
- Elaborer des procédures de sécurité concernant le signalement des comportements suspects avec définition des moyens d’alerte interne et externe.
- Organiser les formations destinées aux personnels du CHAC sur les risques, menaces diverses et sur les procédures de sécurité, les impliquer dans la démarche de vigilance collective.
- Analyser en permanence les éventuelles vulnérabilités des sites dans leur environnement.
- Mise à jour régulière de la connaissance de la configuration des sites en organisant des « reconnaissances exploratoires » pour identifier les cheminements, issues de secours, obstacles éventuels et tout ce qui peut offrir une protection.
- Tester et évaluer périodiquement des chaînes d’alertes internes et externes afin de s’assurer de la connaissance et de la maîtrise par tous des moyens d’alerte.
- Organiser des mises en situation simples et des exercices collectifs complets intégrant éventuellement les différents partenaires.
- Interlocuteur privilégié et correspondant vidéoprotection. Référent de la police et de la gendarmerie.

Le responsable SSISS élabore également le plan de formation et des recyclages réglementaires. Il assure une veille technique et réglementaire sur l’évolution de la réglementation de sécurité contre l’incendie et la sureté.

PROFIL RECHERCHE
Titulaire a minima de l’ensemble des diplômes suivants :
- Un diplôme de niveau IV (baccalauréat général ou technique ou professionnel, brevet de techncien, brevet professionnel ou équivalent)
- Un diplôme de niveau III (BTS, DU, DUT ou équivalent) attestant d'une qualification professionnelle dans le domaine de la sécurité incendie et de la sureté
- SSIAP 3
- Un diplôme de secourisme SST.

Les candidats doivent également posséder les compétences suivantes :
- Aptitude et expérience professionnelles dans les métiers de la sécurité incendie et de la sureté.
- Participation aux formations réglementaires de recyclage (SSIAP et secourisme).
- Connaissance et mise en application de la réglementation en matière de sécurité incendie et de sureté et notamment :
o Code du travail
o Bâtiment d’habitation
o Installations classées pour la protection de l’environnement
o Immeubles de grande hauteur
o Règles de sécurité contre l’incendie relatives aux Etablissements Recevant du Public (ERP)
o VIGIPIRATE
- Lecture de plans.
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, DAO, Power Point, etc…)

Personne à contacter
Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Directeur du Centre Hospitalier Alès-Cévennes - 811 avenue du Dr Jean Goubert - BP 30100 ALES ou à l'adresse mail : recrutement@ch-ales.fr

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