Offre d'emploi Ingéneur Big Data - Centre hospitalier universitaire de Reims

Offre d'emploi

Offre d'emploi Ingéneur Big Data - Centre hospitalier universitaire de Reims

Annonce déposée le mardi 03 septembre 2019 à 10h30
Date limite des candidatures : lundi 30 septembre 2019

Etablissement

Centre hospitalier universitaire de Reims
45 rue Cognacq-Jay
51092 Reims

Site géographique de l'offre

Hôpital Maison Blanche
45 Rue Cognacq Jay
51092 Reims

Détail de l'offre

Poste proposé
Ingéneur Big Data
Contrat(s)
CDD;CDI;Détachement;Mutation
Descriptif

IDENTIFICATION DU POSTE

Dénomination du poste
Ingénieur Big Data – Secteur Applicatifs & Projets.

Secteur d’activité

Son activité est réalisée au sein de la DSIT du GHT dont le périmètre recouvre le Système d’Information Hospitalier (SIH) du CHU de Reims et des établissements membre du GHT Universitaire de Champagne.

DEFINITIONS / ABREVIATIONS

CHU : Centre Hospitalier Universitaire.
DPD : Délégué à la Protection des Données.
DSIT : Direction du Système d’Information et Télécommunications.
EDS : Entrepôt de données de santé.
GHT : Groupement Hospitalier de Territoire.
RSSI : Responsable de la sécurité des systèmes d’information.
SIH : Système d’Information Hospitalier.

MISSIONS ET ACTIVITES

Missions

Les missions de l’ingénieur Big Data sont celles de la mise en œuvre, du maintien en conditions opérationnelles et de l’amélioration de l’entrepôt de données de santé.

Les missions couvertes par l’ingénieur

Intègre, gère et améliore les outils de l’entrepôt de données au service du CHU, dans le respect des contraintes règlementaires, éthiques et de sécurité des données.
Contribue à la definition des règles de traitement et de normalisation des données avant intégration dans l'EDS.
Participe à la définition du cadre normatif d’échange et de partage des données avec les plateformes de big data en santé.
Assure le lien avec les structures responsables des concentrateurs des données de santé.
Assure la mise en place et le suivi de la plateforme de données de santé à l’échelle des établissements du GHT et sa connexion aux DATAHUB (régionaux, nationaux, spécialisés).

Les activités

Recueil et formalisation des besoins des utilisateurs.
Etude d’opportunité, aide sur les projets Data (recherche…), aide à la recherche de financement.
Définition des besoins métier et établissement des spécifications fonctionnelles détaillées.
Identification des besoins en interopérabilité avec le SIH afin de les intégrer dans le cahier des charges avec l’assistance du Pôle Intégration de la DSIT.
Rédaction très précise de cahier des charges, en collaboration avec les autres secteurs de la DSIT pour les parties technique, intégration, matériel, formation, communication, support sur l’EDS.
Définition et supervision de la réalisation des prototypes.
Recettes fonctionnelles au moyen de tableau de bord de suivi des scénario de tests.

Relations internes
Lien hiérarchique : Responsable du secteur Applicatifs & Projets de la DSIT
Liens fonctionnels :
- Les directions, services et pôles du CHU de Reims et du GHT.
- L’équipe Datascience
- Le RSSI, Le DPD

Relations externes
Avec les fournisseurs en matière de matériels, logiciels, et prestations de services informatiques.
Avec les structures responsables des concentrateurs des données de santé.
Avec les autres établissements utilisateurs d’EDS.

Indicateurs de qualité

Rédaction de procédures permettant de garantir la qualité du suivi de l’EDS.
Qualité de la Data.
Disponibilité de l’EDS.
Sécurité physique et logique du système d’information ; notamment sous l’aspect droits et habilitations des accès aux applicatifs et à la mise en œuvre des communications inter-applicatifs.
Respect des textes réglementaires concernant l’informatique appliquée à la santé.
Respect des notes et informations relatives à l’informatique provenant des organismes de tutelle.
Satisfaction des utilisateurs

NIVEAU DE COMPETENCES ET CAPACITES REQUISES

Niveau d’études
Ecole d’Ingénieur / BAC + 5.

Niveau de compétences

Connaissances techniques
Architecture des entrepôts de données et processus d’ETL.
Architecture des SI hospitaliers.
Maîtrise de l’écosystème Big Data et des systèmes distribués (Hadoop, Spark, traitements batch…).
Expérience approfondie en programmation/gestion des bases de données (SQL, NoSQL)
Maîtrise de l’intégration et de la gestion des flux.
Maîtrise de la sécurité de l’information et des référentiels de sécurité.
Surveillance et gestion de la qualité des données.

Compétences complémentaires

Connaissance de la réglementation autour de la ré-utilisation des données de santé (RGPD et MR).
Méthodologie de la recherche clinique (facultatif).
Connaissance de la nomenclature CIM-10 et des principes du PMSI (facultatif).

Capacités requises
Organisé et rigoureux.
Méthodique.
Capacité d'analyse et esprit de synthèse.
Sens du service rendu aux utilisateurs.
Communication écrite et orale.
Discrétion professionnelle, connaissance et application des règles de confidentialité.

CARACTERISTIQUES DU POSTE

Rythme de travail
En journée.

Position hiérarchique et fonctionelle

Est lié hiérarchiquement à
Responsable du Pôle applications & projets de la DSIT.

Est lié fonctionnellement à
Autres Pôles de la DSIT du GHT.
Les directions, services et pôles du CHU de Reims et du GHT.
L’équipe Datascience.
Le RSSI, Le DPD.

Personne à contacter
Chu de Reims
Direction des Ressources humaines
Secteur recrutement et mobilité
45 rue Cognacq Jay
51092 REIMS Cedex
Email : recrutement@chu-reims.fr

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45 Rue Cognacq Jay
51092 Reims
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