Offre d'emploi Cadre supérieur de santé Ingénieur pédagogique (h/f) - Centre hospitalier

Offre d'emploi

Offre d'emploi Cadre supérieur de santé Ingénieur pédagogique (h/f) - Centre hospitalier

Annonce déposée le mardi 08 octobre 2019 à 09h38

Etablissement

Centre hospitalier
40, avenue Charles de Gaulle
79021 Niort

Site géographique de l'offre

Centre hospitalier
40, avenue Charles de Gaulle BP70600
79021 Niort

Détail de l'offre

Poste proposé
Cadre supérieur de santé Ingénieur pédagogique (h/f)
Contrat(s)
CDI;Détachement;Mutation
Descriptif

SERVICE D'IMPLANTATION DU POSTE :
CFP du CH de Niort en transversalité sur IFSI-IFAS-IFAP

MISSION PRINCIPALE :
Le cadre supérieur de santé ingénieur pédagogique exerce ses missions sous l’autorité du directeur des soins coordonnateur général du CFP.
Le cadre supérieur de santé ingénieur pédagogique est chargé de la coordination pédagogique au sein du CFP.

MISSIONS ASSOCIEES :
Il participe à l’élaboration, la mise en oeuvre et l’évaluation des projets pédagogiques des instituts, élaborés en cohérence avec les orientations du projet les instituts du CH de Niort et dans le cadre de la réglementation en vigueur. Il représente le directeur de l’institut à sa demande dans le domaine de la formation et des relations institutionnelles. Il travaille en étroite collaboration avec le directeur, le cadre supérieur de santé adjoint de direction, le cadre supérieur de santé chargé des projets innovants et de l’alternance ainsi que les services administratifs, financiers et logistiques.
Le cadre supérieur de santé ingénieur pédagogique accompagne les équipes pédagogiques dans la déclinaison des projets.
 Pilotage et animation pédagogiques des équipes pédagogiques des instituts de formation du CFP en regard des orientations stratégiques inscrites au projet d’instituts
 Elaboration, déclinaison et évaluation des projets pédagogiques

PRINCIPALES ACTIVITES A ASSURER :
 Coordination de la planification annuelle pour l’ensemble des promotions en formation initiale
 Suivi de la planification des enseignements par semestre en lien avec les coordinateurs de promotions et les formateurs référents d’axes
 Organisation et planification des évaluations des enseignements, en conformité avec la réglementation en vigueur, et dans le respect des procédures en place.
 Elaboration du dispositif d’évaluation
 Animation des comités d’évaluation
 Suivi pédagogique des étudiants en difficulté en collaboration avec les formateurs référents
 Préparation des tableaux de bord et des dossiers de suivi étudiants nécessaires à la mise en oeuvre des différentes instances institutionnelles (instance stratégique - section pédagogique – section disciplinaire – section vie étudiante – commission d’attribution des crédits)
 Participation à la réalisation du bilan d’activité coordonné par l’adjoint de direction
 Contribution à la promotion de la recherche pédagogique en soins infirmiers au sein du CFP
 Participation à l’animation de l’équipe du pôle multimédia (CDI et informatique)
 Supervision de la production et transmission des documents pédagogiques
 Participation à l’intégration des nouveaux formateurs dans son domaine de responsabilité
 Accueil, encadrement et évaluation des stagiaires cadres de santé
 Participation active à la mise en oeuvre de la démarche qualité. Inscription au COPIL qualité
 Engagement dans des travaux régionaux, voire nationaux (associations, tutelles …).
 Participation aux groupes de travail mis en place au sein des centres hospitaliers partenaires du CFP
 Contribution pour la promotion de la qualité de la formation professionnelle infirmière et aide-soignante et auxiliaire de puériculture
 Participation à des manifestations professionnelles telles que carrefour des métiers, forum, congrès, salon de l’étudiant…

Pré- requis indispensable et Connaissances spécifiques
 Diplôme d’Etat Infirmier
 Diplôme Cadre de Santé
 Diplôme Universitaire Master 2 dans le domaine de la pédagogie ou en projet sous 2 ans Expérience pédagogique obligatoire
 Expérience en coordination pédagogique vivement souhaitée
 Maîtrise de l’outil informatique et des nouvelles technologies (simulation digitales)
 Connaissances en pédagogie, management, législation et démarche qualité en institut de formation

QUALITES REQUISES
 Compétence reconnue dans la pédagogie, la conduite de projet et l’animation d’équipe pédagogique
 Expériences diversifiées dans le domaine des soins infirmiers et de la pédagogie
 Capacité à s’inscrire dans la philosophie et la dynamique institutionnelles
 Capacité à travailler en équipe élargie et faire preuve d’ouverture d’esprit
 Capacité organisationnelle : rigueur – adaptation – anticipation – réactivité – créativité....
 Capacité d’auto évaluation
 Capacité de positionnement et d’affirmation

Personne à contacter
Personne à contacter Pour tout renseignement merci de vous adresser à : - Mme DUBRAY, Directrice des Soins, Coordinatrice générale du CFP, au 05 49 78 25 02 (secrétariat)

Candidatures (lettre de motivation + CV) à adresser à :
Madame Isabelle FERREIRA
Directrice du Personnel et des Relations Sociales
Centre Hospitalier de Niort
40, avenue Charles de Gaulle
BP 70600
79021 NIORT Cedex
Email : belinda.bonneau@ch-niort.fr

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