Offre d'emploi Adjoint des cadres à la direction des ressources matérielles et des travaux (DRMT) - Etablissements hospitaliers de Saint Junien et de Rochechouart

Offre d'emploi

Offre d'emploi Adjoint des cadres à la direction des ressources matérielles et des travaux (DRMT) - Etablissements hospitaliers de Saint Junien et de Rochechouart

Annonce déposée le samedi 07 septembre 2019 à 17h53
Date limite des candidatures : jeudi 31 octobre 2019

Etablissement

Etablissements hospitaliers de Saint Junien et de Rochechouart
rue Chateaubriand BP 110
87200 Saint-Junien

Site géographique de l'offre

Etablissements hospitaliers de Saint Junien et de Rochechouart
rue Chateaubriand BP 110
87200 Saint-Junien

Détail de l'offre

Poste proposé
Adjoint des cadres à la direction des ressources matérielles et des travaux (DRMT)
Contrat(s)
CDD;CDI;Détachement;Mutation
Descriptif

Le Centre Hospitalier de Saint-Junien recherche un adjoint des cadres pour sa Direction des Ressources Matérielles et des Travaux (DRMT)

• Gestion des marchés publics (fournitures, services, contrats de maintenance…) du centre hospitalier de Saint-Junien (suivi des contrats passés en propre avant le 1er janvier 2018 et des marchés du GHT Limousin auxquels l’établissement est partie) ;
• En lien avec la cellule de la commande publique du centre hospitalier universitaire de Limoges, établissement support du GHT, montage des procédures de passation des marchés GHT intéressant le CH de Saint-Junien (choix de la procédure, rédaction des pièces, analyse des offres et choix de l’attributaire) ;
• En tant que référent achat de l’établissement au sein du GHT, participation au COPIL achat du GHT (mensuel) ; assurer un rôle d’interface entre le CH de Saint-Junien et le GHT (recensement des besoins en interne, transmissions des demandes d’achat, téléchargement des documents de marchés GHT)
• Etablissement et suivi des dépenses d’investissements (biomédical, hôtelier, SI), en lien avec le directeur délégué de l’établissement et la direction des affaires financières, dans le respect du plan d’investissement établi dans le cadre du contrat de retour à l’équilibre du centre hospitalier.
• Délégation de signature pour les commandes d’un montant inférieur à 25 000 euros (ateliers, magasins, cuisine…)
• Encadrement des trois adjoints administratifs du service, en liaison avec le directeur délégué de l’établissement (points réguliers)

• Application des procédures d’achat et de gestion de l’équipe de la DRMT

Dans le cadre du plan de retour à l’équilibre du centre hospitalier de Saint-Junien, une feuille de route a été établie en termes de maîtrise des charges et d’efficience des recettes.
Dans ce contexte, est attendu de l’équipe de la DRMT, encadrée par l’adjoint des cadres du service, un suivi des dépenses des Titres 2 et 3 et des fiches actions établies par la direction.
Point régulier avec le directeur délégué de l’établissement à ce titre, et réunion de suivi budgétaire mensuelle avec la direction des affaires financières.

• Maîtriser la langue française écrite (orthographe)
• Connaître et maîtriser les logiciels bureautiques (Word, Excel), Internet, Gestion boîte mail,
• Esprit d’analyse,
• Connaissances réglementaires – (achats, règles de la commande publique, respect des règles de comptabilité publique…)
• Sens de l’organisation, gestion des priorités, gestion de l’équipe (planning, fonctions)

• Loyauté,
• Disponibilité - Ecoute
• Communication adaptée
• Esprit d’équipe,
• Rigueur ;
• Prise de décisions,
• Relai vers interlocuteurs internes et externes

Personne à contacter
Pour tout renseignement sur le poste :
Mme LELIEVRE Marie Noelle - 05.55.43.50.80
marie-noelle.lelievre@ch-stjunien.fr

Candidature à envoyer par mail : anouk.perrard@ch-stjunien.fr
ou par courrier
CENTRE HOSPITALIER
Ressources humaines
12 rue Chateaubriand
87200 SAINT-JUNIEN

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