Offre d'emploi Assistante de service social - Centre hospitalier spécialisé Montperrin

Offre d'emploi

Offre d'emploi Assistante de service social - Centre hospitalier spécialisé Montperrin

Annonce déposée le vendredi 13 septembre 2019 à 09h18
Date limite des candidatures : vendredi 20 septembre 2019

Etablissement

Centre hospitalier spécialisé Montperrin
109 Av du Petit Barthélemy
13617 Aix-en-Provence

Site géographique de l'offre

Centre hospitalier spécialisé Montperrin
109 Av du Petit Barthélemy
13617 Aix-en-Provence

Détail de l'offre

Poste proposé
Assistante de service social
Contrat(s)
CDD
Descriptif

FICHE DE POSTE
Assistante de Service Social PEDOPSYCHIATRIE
Pôle Enfant Ado – Service CMP Adolescents Ambulatoire
FAMILLE : SOCIOEDUCATIF - SOUS FAMILLE : socio-éducatif et activités paramédicales

IDENTIFICATION DU POSTE – CONDITION D’EXERCICE
• Service : Pôle enfants adolescents – Service CMP Adolescents ambulatoire intersectoriel
• Grade : Assistant Socio-éducatif
• Quotité du travail : 50% ETP
• Horaire : Journée 9h-17h avec une tardive jusque 19.00h
• Rattachement hiérarchique : Direction
• Praticien hospitalier responsable de l’unité : Mme GUIOT
• Praticien responsable de la mise en œuvre de l’appel à projet : Mme BENOIT DE COIGNAC
• Praticien chef de pôle : Mme LOUARN
PREREQUIS – QUALIFICATIONS
• Exigibles :
Titulaire du Diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social
• Souhaitable :
Expérience en pédopsychiatrie et dans le champ de l’adolescence
POSITIONNEMENT DU POSTE
POLE : Pôle enfants adolescents / service intersectoriel du Pôle–-
SERVICE D’EXERCICE : CMP Adolescent Aix en Provence (Ambulatoire Aixois)
RELATIONS HIERARCHIQUES :
L’Assistant Socio-Educatif est placé sous l’autorité hiérarchique du Directeur de l’établissement.
Sous l’autorité fonctionnelle du responsable de pôle, il détermine avec le Responsable de pôle l’organisation de son travail, son temps de présence et les lieux de ses interventions.
AUTORITE FONCTIONNELLE :
Responsable du CMP Mme GUIOT et Responsable de la mise en œuvre de l’appel à projet dans le CMP Adolescent Mme BENOIT DE COIGNAC
POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE : Néant

PRESENTATION DU LIEU D’EXERCICE ET DE L’EQUIPE DE TRAVAIL
Le CMP Adolescent intersectoriel, reçoit les adolescents de 12 à 21 ans
Composition de l’équipe :
- Praticiens hospitaliers
- Cadre de santé
- Psychologues
- Educateurs spécialisés
- Infirmiers
- Assistante de Service Social
- Assistante médico-administratif
- Adjoint administratif
MISSIONS
Définies par les décrets n°93-652 du 26 mars 1993 et n°2014-101 du 04 février 2014 portant statut particulier des assistants socio-éducatifs de la fonction publique hospitalière.

• L’assistant socio-éducatif travaille, en équipe pluridisciplinaire, à l’évaluation et l’orientation des patients mineurs, souffrants de troubles psychiatriques.
• Conseil, orientation et soutien des adolescents accueillis et de leurs familles, aide dans les démarches et information de droit commun.
• Soutien à la fonction parentale par la mise en place d’entretiens de guidance.
• Protection de l’enfance et des personnes vulnérables.
• Entretien d’accueil en binôme avec un membre de l’équipe pluridisciplinaire.
• Evaluation lors d’entretiens individuels ou entretiens familiaux.
• Organisation de VAD, mise en place de l’aller vers.
• Entretien d’évaluations et/ou d’orientations, en binôme avec le pédopsychiatre, le psychologue, l’infirmier, l’éducateur.
• Lien avec l’équipe de soins.
• Lien et aide à la coordination et la continuité de la prise en charge globale avec les différentes structures et partenaires de la pédopsychiatrie et de l’enfance, en particulier le champ de la protection et de l’éducation nationale.
• Développement du travail en réseau interne au CHS Montperrin et partenarial externe au CHS Montperrin : lien et aide à la coordination et la continuité de la prise en charge globale avec les différents services du CH Montperrin, susceptibles de recevoir des patients mineurs (AFT, CAP 48, Hospitalisation adulte, équipes de liaison…) ; liens et coordination avec les services de Pédiatrie ; liens avec les collèges, lycées et participation active aux équipes éducatives et ESS ; lien coordination avec les établissements et services du champ médico-social.
• Participation au groupe analyse des pratiques
EXIGENCES DU POSTES – SAVOIRS
• Réglementation et législation relative aux mineurs hospitalisés.
• Réglementation liée à sa fonction notamment en matière de déontologie et du secret professionnel.
• Connaissance du fonctionnement et des acteurs du secteur sanitaire, social et médico-social, des dispositifs d’accompagnements sociaux et médico-sociaux.
• Utilisation des méthodes d’intervention en travail social.
• Psychopathologie de l’enfant et de l’adolescent.
• Pratique du travail avec les familles (guidance parentale).
• Gestion de la situation d’urgence.
• Connaissance des protocoles de l’établissements et des règles de bonnes pratiques.
• Connaissance de ses zones d’interventions (décret et référentiel de compétences).
• Maitrise et qualité des écrits professionnels.
• Attitude empathique et sécurisante.
• Droit des usagers.
• Veille sociale
• Dispositif et règlementation en santé mentale.

PRINCIPALES ACTIVITES
• Organisation de la prise en charge sociale du patient dans le respect du code de déontologie et du secret professionnel.
• Entretien d’accueil, d’évaluation, d’aide, de guidance parentale.
• Accompagnement extérieur dans le cadre de la construction d’un projet.
• VAD afin de développer « l’aller vers ».
• Travail de réseaux et de coordination avec les différents partenaires et structures de la pédopsychiatrie et de l’enfance.
• Présence aux réunions hebdomadaires d’équipe.
• Supervision d’équipe obligatoire
• Travail d’élaboration d’un projet de groupe à destination des familles en co-construction et co-animation avec l’équipe.

CAPACITES REQUISES
• Participer au projet thérapeutique du patient et à son évaluation,
• Rédiger et assurer une traçabilité dans le dossier patient,
• Echanger des données cliniques avec les différents partenaires du soin, dans le respect de la déontologie et du secret professionnel,
• Encadrer des stagiaires,
• Participer à la mise en place et à l’animation de projets de groupe à destination des parents,
• Participer à la vie institutionnelle,
• Rencontrer et/ou accueillir les familles,
• Participer aux réunions de l’unité (cliniques, de synthèse, de fonctionnement) ainsi qu’aux régulations/supervisions
• Participer au projet de soins de l’unité, à l’assemblée plénière, et à des groupes de réflexion institutionnelle.
• Sens du service public
• Respect du secret professionnel, promotion de l’établissement
• Discrétion professionnelle
• Sens critique, analyse des situations
• Autoévaluation, exigence d’un travail de qualité et rigueur.
• Dynamisme, capacité d’adaptation aux changements et réactivité.
• Aisance dans les relations humaines et respect des autres
• Aisance dans le travail en équipe pluridisciplinaire
• Aisance dans le travail en autonomie et capacités organisationnelles
• Savoir rendre compte

Personne à contacter
A l'Attention de la Direction des Ressources Humaines
Email : emilie.mondet@ch-montperrin.fr

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