Offre d'emploi Enseignant APAS (activités physiques adaptées et sportives) - Centre Hospitalier Centre Hospitalier Public d'Hauteville (CHPH)

Offre d'emploi

Offre d'emploi Enseignant APAS (activités physiques adaptées et sportives) - Centre Hospitalier Centre Hospitalier Public d'Hauteville (CHPH)

Annonce déposée le jeudi 12 septembre 2019 à 15h13
Date limite des candidatures : lundi 30 septembre 2019

Etablissement

Centre Hospitalier Centre Hospitalier Public d'Hauteville (CHPH)
BP 41
01110 Hauteville-Lompnès

Site géographique de l'offre

Centre Hospitalier Public d'Hauteville (CHPH) Unité Inter
rue des narcisses BP 41
01110 Hauteville-Lompnès

Détail de l'offre

Poste proposé
Enseignant APAS (activités physiques adaptées et sportives)
Contrat(s)
CDD
Descriptif

Le CHPH recrute un(e) Enseignant(e) APAS (activités physiques adaptées et sportives) à 100% à pourvoir au 01/10/2019.
Contrat : CDD
Positionnement du poste : Pôle MEDICO-TECHNIQUE – Unités Albarine et Inter

Pré-requis : Au minimum Licence STAPS, option activités physiques adaptées

Conditions de travail :
- horaire continu : 9h00-16h42 soit 7h42 quotidiennes
- rythme de travail fixe du lundi au vendredi avec repos hebdomadaire samedi et dimanche
- 25 CA + 20RTT et, si droits ouverts, 2 jours hors Période + 1 Jour fractionné
Accès aux formations

Un logement peut être proposé en cas de nécessité.

Missions principales :
- Prendre connaissance du contenu de la prescription médicale
- Evaluer les capacités du patient ou du résident ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives et psychiques
- Concevoir des programmes d’activités physiques adaptées ou sportives en fonction des aptitudes et inaptitudes en lien avec le handicap des patients et résidents.
- Assurer et organiser des activités physiques adaptées en groupe ou en individuel,
- Coopérer avec les différents acteurs médicaux, paramédicaux, du secteur social et socio-éducatif
- Rédiger des comptes-rendus relatifs aux observations / aux interventions dans son domaine d’activité (traçabilité dans DPI)
- Participer aux réunions/staff/synthèse/P3I au sein de l’équipe pluriprofessionnelle
- S’inscrire dans les actions en lien avec une démarche d’éducation thérapeutique et en santé publique
- Encadrer les étudiants et les nouveaux arrivants
- Participer à la réflexion et l’élaboration des projets en lien avec l’activité et le service de rééducation / réadaptation
- S’impliquer dans l’élaboration, l’actualisation et à la mise en œuvre des procédures, protocoles, actions d’amélioration pour la qualité et la sécurité des soins (démarche qualité)



Compétences requises :
- Faire preuve de polyvalence en termes de pratiques professionnelles
- Concevoir et conduire un programme d’activités dans son domaine de compétence
- Stimuler les capacités cognitives, psychomotrices et sociales d’une personne
- Évaluer les potentiels fonctionnels de la personne ou du résident
- Choisir les activités adaptées en respectant les protocoles d’hygiène et les règles de bonnes pratiques
- Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage
- Organiser son travail en fonction des priorités
- Posséder des capacités d’adaptation et un sens de l’organisation, afin d’assurer une qualité et une continuité dans les prises en charge
- Travailler en équipe pluri-professionnelle
- Analyser, synthétiser des informations sur la situation du patient
- Connaitre et utiliser les équipements, le matériel, les outils de diagnostic, de travail ou/et de contrôle et les protocoles spécifiques à son métier
- Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle
- Contribuer à développer un état d’esprit solidaire au sein de l’équipe, et promouvoir l’entraide entre collègues dans un respect mutuel.

Connaissances :
- Connaissances dans le domaine du handicap, du vieillissement et de la dépendance,
- Connaissances dans le domaine de la motricité, du reconditionnement et de la réadaptation,
- Connaissances des règles de sécurité et des techniques de manutention des malades,
- Connaissances de l’hygiène hospitalière et des procédures internes référencées.
- Connaissances dans les techniques de communication

Personne à contacter
Mme Christine POINTET,
Directeur Délégué
Email : recrutement@chph01.fr

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