Offre d'emploi CADRE DU POLE SANTE MENTALE - Centre Hospitalier Jacques Monod

Offre d'emploi

Offre d'emploi CADRE DU POLE SANTE MENTALE - Centre Hospitalier Jacques Monod

Annonce déposée le mardi 17 septembre 2019 à 13h18

Etablissement

Centre Hospitalier Jacques Monod
rue Eugène Garnier CS 60219
61104 Flers

Photo de Centre Hospitalier Jacques Monod

Site géographique de l'offre

Centre Hospitalier Jacques Monod
rue Eugène Garnier CS 60219
61104 Flers
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Détail de l'offre

Poste proposé
CADRE DU POLE SANTE MENTALE
Contrat(s)
Descriptif

Le Centre Hospitalier Jacques Monod propose par voie de mutation, interne et externe.

UN POSTE DE CADRE DU POLE SANTE MENTALE

POSTE A POURVOIR DES MAINTENANT

Relations hiérarchiques : Directeur des soins

Relations fonctionnelles :
- corps médical pour l'élaboration du projet et de la gestion du pôle,
- équipe de direction pour la gestion et le suivi des projets,
- services logistiques pour les achats de matériels,
- fournisseurs pour la veille sur les nouveaux matériels,
- réseaux pour la gestion des flux d'activités ou de patients,
- centres de formation pour la planification des stages ou l'organisation des formations,
- service de formation continue pour le plan de formation.

PRESENTATION DU POSTE :

Définition :
- décliner le projet de soin institutionnel au sein du pôle, en relation avec le chef de pôle,
- planifier, organiser et coordonner les soins / les activités d'un pôle, en veillant à l'optimisation des moyens et équipements dédiés, dans le respect des contraintes QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement) et en manageant des encadrants de proximité,
- mettre en œuvre l'évaluation de la qualité des pratiques professionnelles du pôle.

ACTIVITES :
- coordination et suivi de la prise en charge de prestations,
- élaboration et mise en place de l'organisation des services, dans son domaine d'activité,
- élaboration et rédaction de rapports d'activité,
- encadrement d'équipe(s), gestion et développement des personnels,
- gestion des moyens et des ressources : techniques, financières, humaines, informationnelles,
- montage, mise en œuvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité,
- organisation et suivi opérationnel des activités / projets, coordination avec les interlocuteurs internes et externes,
- planification de la réalisation du projet et/ou produit et des ressources,
- planification des activités et des moyens, contrôle et reporting.

SAVOIR-FAIRE :
- accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes,
- arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné,
- argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs, dans son domaine de compétence,
- concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence,
- établir / évaluer / optimiser un budget relatif à son domaine de compétence,
- évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs,
- fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles,
- piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes,
- planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation,
- traduire la stratégie en orientations, en plans d'actions et en moyens de réalisation.

CONNAISSANCES :
- communication / relations interpersonnelles,
- communication et relation d'aide,
- droit de la fonction publique,
- encadrement de personnel,
- gestion administrative, économique et financière,
- management,
- soins,
- stratégie et organisation / conduite du changement.

QUALITES REQUISES :
- ETRE : loyal avec le chef de pôle et la direction, communiquant dans le respect d'autrui, dynamique, force de propositions.

Personne à contacter
Madame Brigitte MONTAGNE, coordonnateur général des soins.
Par mail : dssi@ch-flers.fr
Par courrier : CH Jacques Monod, Rue Eugène Garnier, CS60219, 61104 FLERS Cédex

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