Offre d'emploi Adjoint des Cadres Hospitalier Responsable recrutement - Hôpitaux de Saint-Maurice

Offre d'emploi

Offre d'emploi Adjoint des Cadres Hospitalier Responsable recrutement - Hôpitaux de Saint-Maurice

Annonce déposée le vendredi 20 septembre 2019 à 10h50
Date limite des candidatures : vendredi 25 octobre 2019

Etablissement

Hôpitaux de Saint-Maurice
12/14 rue du Val d'Osne
94410 Saint-Maurice

Site géographique de l'offre

Hôpitaux de Saint-Maurice
12/14 rue du Val d'Osne
94410 Saint-Maurice
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Détail de l'offre

Poste proposé
Adjoint des Cadres Hospitalier Responsable recrutement
Contrat(s)
CDD;CDI;Détachement;Mutation
Descriptif

Vous êtes « « responsable du recrutement », Un poste dans ce grade est vacant aux Hôpitaux de Saint-Maurice (12/14 Rue du Val d’Osne, 94410 Saint-Maurice).
Il est à pourvoir à la Direction des Ressources Humaines – DRH, Madame PARIS

Définition du poste : Planifier, coordonner et contrôler l'activité de recrutement en lien avec une équipe de gestionnaires en veillant à l'efficacité, à la qualité et à la continuité du process. Recensement, analyse et évaluation des besoins et la faisabilité des recrutements d’un point de vue statutaire et budgétaire. Validation financière des besoins. Communications, publications, Accueil, conseil et orientation des candidats. Réaliser des entretiens de recrutement ; Conception et réalisation d'outils et/ou de méthodes ; Suivi et contrôle de l'application de la réglementation et des règles RH propres à l'établissement (recrutement, concours ...) Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et évaluation des collaborateurs. Etablissement / actualisation, organisation et mise en œuvre de processus, procédures, protocoles, consignes spécifiques à son domaine spécifique d'activité Préparation et animation de réunions et de divers groupes de travail Réalisation d'études, de travaux de synthèse, relatifs à son domaine d'activité

Compétences et connaissances requises : Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité Planifier, organiser, répartir la charge de travail
Planifier, organiser, répartir la charge de travail ; Constituer un dossier de pré-recrutement
Conseiller les cadres de l’établissement dans une démarche de recrutement

Qualités requises : Disponibilité, Rigueur, Confidentialité (secret professionnel), Patience, Courtoisie

Conditions de travail : Poste à 100 %

Personne à contacter
Madame Leboucher ou Mr Marquet
Email : Recrutementdrh@ght94n.fr

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