Offre d'emploi Infirmier(e) Diplômé(e) d’Etat H/F - EHPAD - Centre de gérontologie Les Abondances - Le Rouvray

Offre d'emploi

Offre d'emploi Infirmier(e) Diplômé(e) d’Etat H/F - EHPAD - Centre de gérontologie Les Abondances - Le Rouvray

Annonce déposée le vendredi 20 septembre 2019 à 10h49
Date limite des candidatures : mardi 15 octobre 2019

Etablissement

Centre de gérontologie Les Abondances - Le Rouvray
49 rue Saint-Denis
92100 Boulogne-Billancourt

Site géographique de l'offre

Centre de gérontologie Les Abondances
49 rue Saint-Denis
92100 Boulogne-Billancourt
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Détail de l'offre

Poste proposé
Infirmier(e) Diplômé(e) d’Etat H/F - EHPAD
Contrat(s)
CDD;CDI;Mutation
Descriptif

L'ETABLISSEMENT

Le Centre de Gérontologie Les Abondances Le Rouvray est un établissement public de santé spécialisé en gériatrie ; il est implanté au cœur de la ville de Boulogne-Billancourt (92) et desservi par les transports en commun (ligne 10 du métro).

Il comporte 564 lits et places répartis entre :

►un pôle sanitaire avec :

• un service de Soins de Suite et de Réadaptation composé de 30 lits d’hospitalisation complète et d’un Hôpital de Jour (12 places).
• une Unité de Soins de Longue Durée (USLD) de 110 lits
• une Unité d’Evaluation et d’Orientation Gérontologique

►un département médico-social comprenant :

• un EHPAD de 120 lits, doté d’un PASA
• un EHPAD de 90 lits
• un accueil de jour de 12 places
• un SSIAD de 190 places
• une Plateforme d’Accompagnement et de Répit des Aidants (PARA)

Le poste actuellement proposé concerne l'EHPAD du Rouvray (90 lits).

DEFINITION DU POSTE

L’infirmier(e) est responsable des soins infirmiers dans leur globalité, leur suivi, leur évaluation en accord avec le projet de soins et le projet de vie.

Missions ou activités générales

Protéger, maintenir, restaurer et promouvoir la santé physique et mentale des personnes ou l’autonomie de leurs fonctions vitales physiques et psychiques.

Analyser, organiser, réaliser, évaluer et contribuer au recueil de données cliniques et épidémiologiques des personnes.
Participer à l’évaluation du degré de dépendance des personnes

Participer à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d’éducation à la santé

Respecter les règles déontologiques du métier d’infirmière

Missions ou activités courantes

Assurer et coordonner des soins personnalisés préventifs, curatifs, palliatifs

Organiser la prise en charge d’un groupe de patients de 60 résidents. Planifier et contrôler l’organisation de soins.

Participer à la formation et à l’évaluation des agents placés sous sa responsabilité (ASH, AS, Agents hôteliers, Stagiaires).

Collaborer à l’élaboration, la mise en place et l’évaluation des protocoles de soins d’hygiène, de confort.

Prendre part à l’élaboration et à la mise en place du projet d’établissement, de l’EHPAD ainsi que les projet de vie des résidents.

Participer aux différentes réunions institutionnelles, de l’EHPAD et de secteur.

Participer à des sessions de formation pour réactualiser ses connaissances et évoluer dans sa fonction.


RELATIONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES

Relations hiérarchiques :

- Responsable du Département Médico-Social
- Infirmière Coordinatrice de l’EHPAD
Relations fonctionnelles :

En interne :

* Le médecin coordonnateur et les médecins prescripteurs
* Les équipes paramédicales
* Les équipes médico-techniques et techniques
* Les équipes des autres directions
* Le PASA
* La plateforme de répit
* Le SSIAD
* L’équipe d’animation
* Les différents prestataires proposés

En externe :

* Les familles
* Les médecins traitants de ville
* Les associations et les Bénévoles

COMPETENCES ATTENDUES

Formation et/ou qualifications

* D.E infirmier

Connaissances particulières

* Bonne connaissance des spécificités Gériatriques : pathologies, troubles cognitivo-comportementaux, pharmacologie, nursing, nutrition hygiène, préventions anti escarres, …

* Maitrise des fondamentaux de la bientraitance

* Maitrise de l’informatique

Qualités professionnelles

* Capacité d’adaptation
* Sens de l’écoute, de la communication, du relationnel, du toucher
* sens de l’observation
* contrôle de soi, patience, persévérance
* Aptitude à négocier et à déléguer
* Esprit d’équipe
* Rigueur et régularité dans le travail
* Sens de l’organisation
* Capacité à former et transmettre
* respect de la confidentialité, devoir de réserve

Horaires de travail : Poste en 12 heures (7h-19h)/ repos variables
Temps plein
POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT

Personne à contacter
Mme RIVAT-CACLARD
Directrice des soins
vrivatcaclard@lesabondances.fr

Mme MAINGON
Directrice des ressources humaines
amaingon@lesabondances.fr
Email : recrutement_cga@lesabondances.fr

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