Offre d'emploi 1 Ingénieur Logistique et Responsable filière Logistique GHT H/F - Centre Hospitalier de l'Agglomération de NEVERS

Offre d'emploi

Offre d'emploi 1 Ingénieur Logistique et Responsable filière Logistique GHT H/F - Centre Hospitalier de l'Agglomération de NEVERS

Annonce déposée le jeudi 07 novembre 2019 à 10h12
Date limite des candidatures : mardi 31 décembre 2019

Etablissement

Centre Hospitalier de l'Agglomération de NEVERS
1 avenue Patrick Guillot B.P. 649
58033 Nevers

Site géographique de l'offre

Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers Pierre Bérégovoy
1 avenue Patrick Guillot B.P. 649
58033 Nevers

Détail de l'offre

Poste proposé
1 Ingénieur Logistique et Responsable filière Logistique GHT H/F
Contrat(s)
CDI;Mutation
Descriptif

Le titulaire du poste a pour mission de définir, d’organiser et de contrôler l'adéquation besoins-ressources entre des prévisions de besoins et les capacités de production et de distribution des services logistiques en cohérence avec la politique de l'établissement. Il sera placé sous la responsabilité du Directeur Adjoint de la Direction de l’Équipement, des Travaux, des Services Économiques et Logistiques.

Missions générales :
- Assurer la gestion des équipes du secteur Logistique (organisation du travail, encadrement, notation et évaluation des encadrants, participation aux processus de recrutement) :
o service Intérieur,
o service Magasin,
o service Transport (y compris service brancardage interpole et atelier mécanique),
o service Lingerie Relais,
o service Espace Vert,
- Coordonner l’ensemble des flux internes, flux externes, flux entrants et flux sortants (biens et patients),
- Assurer la fonction de responsable de la filière Logistique au sein du GHT de la Nièvre : organisation de la convergence des marchés des différents établissements, optimisation des achats, organisation des réunions et commissions techniques, organisation d’un remue méninge sur la filière logistique, apport d’une expertise sur le domaine logistique, mise en œuvre et analyse des tableaux de bord, suivi Plan d’Actions Achats (PAA),
- Réaliser et suivre les marchés publics de prestations (transports sanitaires, élimination des déchets, contrôle technique véhicule, assurance de la flotte automobile, désinsectisation / dératisation, etc.) et des marchés de fournitures (carburants, véhicules, linge et tenues professionnelles, etc.) : analyse des besoins, sourcing, définition de la stratégie achat, élaboration retroplanning, rédaction du Cahier des Clauses Techniques Particulières (CCTP), participation à l’écriture du Cahier des Clauses Administratives Particulières (CCAP) et du Règlement de la Consultation (RC), coordination des tests d’évaluation, analyse, suivi fournisseurs et litiges,
- Suivre les indicateurs et les tableaux de bord de la direction logistique (performance logistique et financière) : élaboration et suivi du Plan Global de Financement Pluriannuel (PGFP) et de l’État Prévisionnel des Recettes et des Dépenses (EPRD) des comptes inhérents au secteur,
- Gérer et suivre l’élimination des déchets,
- Assurer les correspondances avec le conseiller à la sécurité pour les transports de matières dangereuses par route pour les classes 2 à 9 sauf 7 (transmission des quantités transportées, des actions menées, etc.),
- Suivre les prescriptions réglementaires en matière de déchets, des appareils de manutention, des transports sanitaires et des marchandises,
- Manager les projets relatifs aux équipes encadrées.

Missions secondaires :
- Participer à l'organisation et à la conduite de la procédure de certification,
- Assurer la sensibilisation / formation des agents intervenants à la manutention des marchandises dangereuses au titre de l’ADR (Accord européen sur le transport des matières dangereuses),
- Encadrer les stagiaires en logistique,
- Participer aux concours en qualité de membre de jury.

Savoir-faire :
- Connaissance des mécanismes budgétaires et financiers des hôpitaux,
- Connaissance de l’ADR ou titulaire du certificat de conseiller à la sécurité pour le transport par route de matières dangereuses (classe 2 à 9 sauf 7),
- Capacités relationnelles (écoute, objectivité, diplomatie, ouverture d’esprit, animation, etc.),
- Capacités d’adaptation.

Profil : Être titulaire d’un diplôme de niveau I (Master Bac+5) dans le domaine Logistique.

Personne à contacter
Envoyer CV et Lettre de motivation. Pour les agents titulaires, merci de joindre 1 relevé d'absentéisme des 3 dernières années et les 3 dernières feuilles de notation, à l'attention du Directeur Adjoint chargé des Ressources Humaines, au Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers, Direction des Ressources Humaines, Secteur Recrutement, 1 avenue Patrick Guillot, BP 649, 58033 Nevers Cedex - recrutement.drh@ch-nevers.fr

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