Offre d'emploi Assistante sociale - Centre Hospitalier Intercommunal Elbeuf-Louviers/Val de Reuil

Offre d'emploi

Offre d'emploi Assistante sociale - Centre Hospitalier Intercommunal Elbeuf-Louviers/Val de Reuil

Annonce déposée le jeudi 26 septembre 2019 à 10h13
Date limite des candidatures : samedi 30 novembre 2019

Etablissement

Centre Hospitalier Intercommunal Elbeuf-Louviers/Val de Reuil
Rue du Docteur Villers - Saint Aubin-lès-Elbeuf BP 310
76503 Elbeuf

Photo de Centre Hospitalier Intercommunal Elbeuf-Louviers/Val de Reuil

Site géographique de l'offre

Centre Hospitalier Intercommunal Elbeuf-Louviers/Val de Reuil
Saint Aubin-lès-Elbeuf BP 310
76503 ELBEUF

Détail de l'offre

Poste proposé
Assistante sociale
Contrat(s)
CDD
Descriptif

INTITULE DU POSTE :
Grade : Assistant socio-éducatif
Fonction : Assistant(e) sociale(e) dans les services sur les sites du CHIELVR : en contact direct et permanent avec le patient.

Affectation : Service social-Direction de l’Accueil de la Clientèle et de la Qualité (DACQ)


CONDITIONS STATUTAIRES DE RECRUTEMENT :
- Titulaire du Diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social
- Permis B

CONDITIONS GÉNÉRALES D’EXERCICE :
ENCADREMENT :
Liaisons hiérarchiques :
- Responsable du service social : Mme MENDES DA PAULA
- Directeur DACQ : Mme LE GUILCHER
Liaisons fonctionnelles :
- Responsables du Pole : Dr MARC, Mme ROCHAIS-DUGARD
- L’ensemble des services de soins et administratifs de l’établissement

Organisation du temps de travail
- 100%
- Base horaire annuelle : 1568 h

Conditions particulières
- Déplacements intersites
- Démarches extérieures en lien avec le travail en réseau


MISSIONS :

Missions générales
- Conseiller, orienter et soutenir les personnes hospitalisées et leurs familles, en référence au Décret n°93-652 du 26 mars 1993 portant statut particulier des assistants socio-éducatifs de la fonction publique hospitalière

Missions spécifiques
- Procéder à des évaluations sociales avec les personnes dans le respect de l’éthique professionnelle
- Élaborer un projet social avec le patient, l’entourage et l’équipe pluridisciplinaire en tenant compte des difficultés sociales accentuées ou engendrées par la dépendance, par la maladie ou l’évolution de celle-ci
- Aider à l’instruction des dossiers administratifs en vue de l’obtention ou du rétablissement des droits
- Établir et entretenir des échanges constants avec le réseau de partenaires
- Animation d’ateliers dans le cadre de l’éducation thérapeutique

Missions transversales
Possibilité de participer à des groupes de travail divers organisés sur le plan institutionnel.






COMPÉTENCES REQUISES

Compétences techniques :
- Connaissances des politiques sociales et dispositifs réglementaires
- Maîtrise des écrits professionnels (rapports, signalements, tenue des dossiers, bilan d’activité…)
- Connaissance du cadre d’intervention
- Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel)


Savoir-faire :
- Aptitude à travailler en équipe, en réseau
- Aptitudes à l’écoute, à la conduite d’entretien, à l’évaluation sociale et à la construction d’un plan d’aide approprié
- Adapter les missions du service social aux missions institutionnelles
- Respecter la déontologie professionnelle
- Savoir organiser et gérer le temps : poser des priorités, évaluer les urgences

Savoir-être :
- Sens du contact avec le public
- Maîtrise de l’émotionnel
- Esprit d’initiative, facultés d’organisation
- Capacité de négociation et de médiation
- Sens des responsabilités

Personne à contacter
Delphine Branens
Gestionnaire recrutement
Email : recrutement.drh@chi-elbeuf-louviers.fr

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