Offre d'emploi Assistant de service social en pédopsychiatrie (h/f) 50% - Centre hospitalier universitaire de Reims

Offre d'emploi

Offre d'emploi Assistant de service social en pédopsychiatrie (h/f) 50% - Centre hospitalier universitaire de Reims

Annonce déposée le jeudi 17 octobre 2019 à 17h18

Etablissement

Centre hospitalier universitaire de Reims
45 rue Cognacq-Jay
51092 Reims

Site géographique de l'offre

American Memorial Hospital
47 Rue Cognacq Jay
51090 Reims

Détail de l'offre

Poste proposé
Assistant de service social en pédopsychiatrie (h/f) 50%
Contrat(s)
CDD;CDI;Détachement;Mutation
Descriptif

Missions et activités

Les missions générales

L’assistante sociale évolue au sein d’équipes pluridisciplinaires et elle participe à l’accompagnement des parents et des familles de patients, dans le champs de son domaine d’intervention.

Les activités

Elle assure l’évaluation des situations en termes de besoins sociaux
Elle mène des entretiens avec les familles
Elle réalise des Visites à Domicile
Elle conseille, oriente et accompagne les familles en concertation avec l’équipe pluridisciplinaire et le médecin consultant du patient
Elle apporte son soutien dans les démarches administratives (MDPH, CPAM, orientations en structures…) et aide au montage et à l’instruction des dossiers dans son domaine d’activité
Elle développe un lien privilégié avec les institutions partenaires au moyen d’un travail en réseau
Elle assure, dans l’intérêt des personnes et avec leur accord, la coordination avec les membres du réseau, les institutions sanitaires et médico-sociales extrahospitalières
Elle accueille et assure l’encadrement d’étudiants en stage

Niveau de compétences et capacités requises

Niveau d’études

Titulaire du diplôme d'État d’Assistante de Service Social (DEASS)

Pré requis

Connaissances souhaitées dans le champ du handicap
Sensibilisation aux problématiques rencontrées par les jeunes patients et leurs familles
Capacité relationnelle et de travail en équipe pluridisciplinaire

Connaissances et compétences attendues

Maitrise des techniques d’entretien
Capacité rédactionnelle
Savoir identifier et analyser les situations sociales, définir et soutenir les actions à mener en lien avec la famille
Savoir identifier, prévenir, analyser, évaluer les notions de risque ou de danger relevant de son domaine, et définir les actions à mener
Maîtrise de l’outil informatique et bureautique
Assurer le suivi et la traçabilité des informations relatives à son domaine d’intervention en utilisant les outils informatiques mis à disposition
Connaitre et respecter la législation et les règles de bonnes pratiques en lien avec l’exercice de sa profession
Connaitre les droits et devoirs des Agents de la Fonction Publique Hospitalière

Compétences et savoirs-être

Avoir des capacités d’écoute, relationnelles, et de remise en question de sa pratique
Savoir s’associer à un travail en équipe pluridisciplinaire, à émettre des hypothèses et à ajuster ses interventions
Savoir adapter sa posture professionnelle dans le respect des problématiques rencontrées par les familles
Savoir adapter ses modes de communications selon les différents interlocuteurs : professionnels du réseau, familles, patients, associations…
Avoir des capacités organisationnelles, de rigueur et d’autonomie dans la gestion de son travail
Capacité à planifier ses congés et absences dans le respect de l’organisation du service
Capacité à transmettre des savoirs et savoirs-faires
Curiosité intellectuelle, être force de proposition

Obligations Institutionnelles et de profession

Respecter le règlement intérieur
Respecter les droits et devoirs de l’Agent de la Fonction Publique Hospitalière
Respecter le secret professionnel lié à sa profession et la notion de partage d’informations selon la loi de modernisation de notre système de santé

Particularités du poste

Être titulaire du permis B
Travail sur l’HDJ service l’Odyssée dans le service de pédopsychiatrie sur l’Hôpital Robert Debré
Travail sur la CMP Les Promenades à Fismes
Temps de travail : Poste à 50%
Les périodes de congés annuels sont fixées en collaboration avec ses collègues et avec validation du cadre.

Position dans la structure

Est lié hiérarchiquement à
La cadre de santé : Madame Henriette JAGER
La cadre supérieure : Madame Isabelle DALIGAULT
La chef de Pôle : Madame le Professeur Nathalie BEDNAREK

Est lié fonctionnellement à

Responsables médicaux de l’Hôpital de Jour et de la CMP Les Promenades, faisant partie du Service de psychothérapie de l’Enfant et de l’Adolescent – Pôle FEMME PARENTS ENFANT
Responsable médical et chef de Service : Madame le Professeur Anne-Catherine ROLLAND
Responsable médical de l’Hôpital de Jour : Docteur Charlotte BOISSOU, pédopsychiatre
Responsable médical de la CMP Les Promenades : Docteur Astrid WAUTHIER, pédopsychiatre
Partenaires internes au secteur de psychiatrie infanto-juvénile
Psychiatres et pédopsychiatres
Psychologues
Psychothérapeutes
Psychomotriciennes
Orthophonistes
Assistantes sociales
Enseignants
Médecins généraliste
Educateurs spécialisés
Infirmier
Secrétaires
Internes en médecine
Partenaires externes au service : (liste non exhaustive)
Les différentes instances intervenant dans le parcours du patient (MDPH, CPAM, structures sanitaires et médico-sociales, Education Nationale, Associations…) et plus largement dans la situation familiale (Conseil Départemental, Centre Communal d’Action Sociale, CAF, MSA, Services de protection de l’enfance…)

Personne à contacter
Chu de Reims
Direction des Ressources humaines
Secteur recrutement et mobilité
45 rue Cognacq Jay
51092 REIMS Cedex
Email : recrutement@chu-reims.fr

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