Offre d'emploi Coordonateur de la démarche Ethique UFR de Médecine / CHU (h/f) - Centre hospitalier universitaire de Reims

Offre d'emploi

Offre d'emploi Coordonateur de la démarche Ethique UFR de Médecine / CHU (h/f) - Centre hospitalier universitaire de Reims

Annonce déposée le vendredi 27 septembre 2019 à 15h54

Etablissement

Centre hospitalier universitaire de Reims
45 rue Cognacq-Jay
51092 Reims

Site géographique de l'offre

Hôpital Maison Blanche
45 Rue Cognacq Jay
51092 Reims

Détail de l'offre

Poste proposé
Coordonateur de la démarche Ethique UFR de Médecine / CHU (h/f)
Contrat(s)
CDD;CDI;Détachement;Mutation
Descriptif

PRESENTATION GENERALE DE L'ETABLISSEMENT

Le CHU de Reims

Un établissement de proximité, des soins d’excellence

Le CHU de Reims dispose de 2400 lits et places dans huit établissements, dont 1120 en Médecine – Chirurgie et Obstétrique (MCO). Il a aussi une activité de psychiatrie, de SSR et d’EHPAD-SLD. Il a un budget de 500 millions d’euros, toutes activités confondues. Le CHU de Reims est le 1er employeur de l’ancienne région Champagne – Ardennes accomplissant des missions de soins, de prévention, d’enseignement et de recherche grâce à près de 1 900 professionnels médicaux et plus de 5 500 personnels hospitaliers.
Organisé en 15 pôles d’activités cliniques et médico-techniques, il est associé aux Unités de Formation et de Recherche (UFR) de Médecine, Pharmacie et Odontologie de l’Université de Reims Champagne-Ardenne (URCA). Il gère également un Institut Régional de Formation (IRF), qui abrite douze écoles et instituts de formations médicales et paramédicales.
L’action du CHU de Reims s’inscrit dans le cadre de son projet d’établissement 2016-2020. Celui-ci définit des objectifs de développement de nouvelles activités, et également de projets de recherche clinique, en lien étroit avec l’Université de Champagne – Ardenne et les établissements publics à caractère scientifique et technologique présents sur le site du CHU de Reims. Afin d’accompagner la mise en œuvre de cette dynamique, le projet d’établissement comprend un volet « projets social et managérial » (https://www.chu-reims.fr/carrieres/notre-projet-social-managerial).
Enfin, le CHU de Reims est l’établissement support du GHT regroupant notamment les hôpitaux de Châlons-en-Champagne, d’Epernay et de Rethel-Vouziers.

L’UFR de médecine

L’UFR de médecine de Reims, qui porte le nom de faculté de médecine, est l’une des composantes de l’université de Reims Champagne Ardenne.
Celle-ci, forte de plus de 26000 étudiants, de 2500 agents et d’un budget de 210M €, fait partie des universités pluridisciplinaires disposant d’une offre de formation « santé » complète. Son implantation sur 5 villes en fait une université de proximité à taille humaine.
Université de formation et de recherche, elle développe un projet scientifique autour de 4 grands pôles à forte expertise scientifique.
L’un deux, le pôle « santé » est porteur d’activités scientifiques d’excellence et d’une offre de formation médicale et paramédicale riche et variée. Il comprend la direction du développement recherche en santé, l’école doctorale sciences fondamentales et santé (SFS), la structure fédérative de recherche en santé (SFR Cap santé).

Les missions de la faculté de médecine concernent

L’enseignement des sciences médicales, biologiques et disciplines apparentées.
La préparation aux diplômes.
La contribution à la formation des personnes paramédicaux.
La formation continue des personnels de santé.
La recherche fondamentale et appliquée en lien avec les autres composantes de l’université, les organismes de recherche publics ou privés, les organismes de recherche public nationaux.
Les actions de coopération internationale.

IDENTIFICATION DU POSTE

Intitulé

Coordonnateur de la démarche éthique UFR de médecine / CHU

Missions principales

Le coordonnateur de la démarche éthique UFR médecine – CHU contribue à la mise en œuvre de la politique d’éthique et de déontologie définie par l’Unité de Formation et de Recherche (UFR) Médecine de l’URCA, et le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Reims, et à leur coordination.

Missions et activités

1) Pour l’UFR de Médecine
a. Coordination des enseignements d’éthique et de déontologie.
b. Mise en place de la charte éthique et déontologie.
c. Participation aux commissions « Ethique et déontologie » de l’URCA et de l’UFR.

2) Pour le CHU : mettre en œuvre la politique et les actions en matière d’éthique associée aux soins
a. Préparation et suivi des travaux de la Commission d’Ethique du CHU.
b. Formation des professionnels du CHU à la démarche éthique.
c. Conseil et aide à la réflexion éthique en direction des services cliniques ou aux professionnels de santé.

3) Coordination des actions mises en œuvre par l’UFR de médecine et le CHU ; participation aux réunions de l’Espace de Réflexion Ethique du Grand Est

Caractéristiques du poste

Horaires : forfait cadre.
Travail à temps plein.

Position hiérarchique et fonctionnelle

Placé sous l’autorité hiérarchique de Mme la Directrice Générale du CHU de Reims.
Lié fonctionnellement à

CHU : M. le Président de la CME, le coordonnateur de la gestion des risques associés aux soins, le coordonnateur des soins.
UFR médecine : Mme le Doyen de l’UFR.

COMPETENCES REQUISES ET QUALITES REQUISES

Niveau d’études

Formation en droit de la santé et /ou en éthique.
Une expérience dans le domaine de la santé est appréciée.

Capacités et compétences requises

Savoir appliquer et faire appliquer le cadre législatif et réglementaire.
Savoir expliquer la réglementation, la faire partager, en définir les implications et les déclinaisons Savoir animer une réunion de travail ou un groupe de réflexion.
Savoir conduire et évaluer un projet.
Savoir analyser l'opportunité d'un projet ou d'une procédure médico-soignante sous l'angle éthique.
Savoir maitriser la coordination des enseignements.
Avoir le sens du service public et de l’intérêt général.
Avoir une grande aptitude à l’écoute, à la concertation et à la négociation, rechercher le consensus Savoir s’adapter à différentes situations et différents interlocuteurs

Personne à contacter
CHU de Reims
Direction des Ressources humaines
Secteur recrutement et mobilité
45 rue Cognacq Jay
51092 REIMS Cedex
Email : recrutement@chu-reims.fr

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