Offre d'emploi Responsable de la cellule gestion du patrimoine (h/f) - Centre hospitalier universitaire de Reims

Offre d'emploi

Offre d'emploi Responsable de la cellule gestion du patrimoine (h/f) - Centre hospitalier universitaire de Reims

Annonce déposée le lundi 14 octobre 2019 à 17h01
Date limite des candidatures : samedi 30 novembre 2019

Etablissement

Centre hospitalier universitaire de Reims
45 rue Cognacq-Jay
51092 Reims

Site géographique de l'offre

Hôpital Maison Blanche
45 Rue Cognacq Jay
51092 Reims

Détail de l'offre

Poste proposé
Responsable de la cellule gestion du patrimoine (h/f)
Contrat(s)
CDD;CDI;Détachement;Mutation
Descriptif

Secteur d’activité

Service Exploitation/Maintenance de la Direction des Services Techniques, des Travaux et du Biomédical.

DEFINITIONS / ABREVIATIONS

GMAO : Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur.
BIM : Building Information Modeling ou modélisation des données du bâtiment.
OPHELIE : Outil de pilotage du Patrimoine Hospitalier pour les Etablissements de santé - Législation -Indicateurs - Environnement.

MISSIONS ET ACTIVITES

Missions

Au sein de la Direction des Services Techniques, des Travaux et du Biomédical, sa mission consiste à :
Administrer le système de gestion de maintenance assistée par ordinateur.
Assurer la fonction de référent en matière de BIM exploitation/maintenance.
Assurer la fonction de référent OPHELIE.
Gérer le magasin fournitures des services techniques.
Assurer l’animation de la fonction qualité.

Activités

Il (elle) a en charge les missions suivantes :

GMAO
Veiller à l’utilisation optimale du logiciel de GMAO et à son déploiement au sein de l’établissement.
Assister les différents utilisateurs.
Assurer en collaboration avec la direction des systèmes d’information et de télécommunication les relations avec l’éditeur du logiciel de GMAO (hotline, maintenance, mise à jour du progiciel, …)
Etablir et maintenir à jour l’inventaire des locaux et des équipements.
Etablir en liaison avec les cadres des services techniques et intégrer à la GMAO les programmes de maintenance préventive.
Encadrer les agents en charge de la régulation des demandes d’intervention et du ramassage des équipements à réparer.

BIM
Piloter le déploiement et développer l'expertise BIM sur le volet exploitation/maintenance.

Ophelie
Collecter les informations relatives au patrimoine et aux coûts et mettre à jour la base de données.
Représenter l’établissement au sein de réunions et/ou commissions régionales et/ou nationales.
Gérer les indicateurs liés aux surfaces et être le référent de l’établissement en la matière.

Magasin fournitures
Veiller à la bonne gestion du stock de fournitures.
Encadrer les agents en charge de la gestion du magasin.

Qualité
Etablir les procédures relatives à l’activité des services techniques, assurer la mise à jour du système documentaire.
Participer à la définition et assurer le suivi des indicateurs de performance, soutenir les services dans la mise en œuvre des actions d’amélioration des indicateurs associés.
Participer au développement de la culture qualité notamment en assurant la communication et la sensibilisation au sein des services techniques.

NIVEAU DE COMPETENCE

Niveau d’étude

Bac + 2/3 (BTS/DUT ou licence professionnelle dans une spécialité en lien avec les métiers de l’industrie, du bâtiment ou des travaux publics).
Titulaire du permis B.

Niveau de compétence

Dispose d’une première expérience dans un poste similaire (idéalement dans le domaine hospitalier).
Animer, mobiliser, entraîner
Capacité d'analyse, de synthèse et d’organisation
Travail en équipe.
Autonomie, initiative, dynamisme, rigueur
Maîtrise parfaitement un logiciel GMAO (idéalement Asset +) et les fonctionnalités élémentaires d’au moins un logiciel BIM (idéalement Revit).
Maîtrise des outils bureautiques.
Aisance rédactionnelle.

Savoir être
Qualités relationnelles.
Courtoisie et diplomatie.
Sens du dialogue.
Excellente aptitude au travail en équipe.
Conscience professionnelle et sens de la pédagogie.

POSITION HIERARCHIQUE ET FONCTIONNELLE

Est lié hiérarchiquement à
Chef de service exploitation/maintenance.

Est lié fonctionnellement à
Chefs de service et cadres techniques.

A autorité hiérarchique sur
Agents de la cellule GMAO et du magasin fournitures.

CARACTERISTIQUE DU POSTE

Dans le cadre de la direction commune CHU Reims – CH Auban-Moët d’Epernay, il (elle) est susceptible de se déplacer au sein des établissements rattachés au CH Epernay (Epernay, Ay, Avize, Montmirail & Dormans) pour des missions ponctuelles.

Personne à contacter
CHU de Reims
Direction des Ressources humaines
secteur recrutement et mobilité
45 rue Cognacq Jay
51092 Reims Cedex
Email : recrutement@chu-reims.fr

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45 Rue Cognacq Jay
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