Offre d'emploi Cadre de santé infirmier hygiéniste - AP-HP Hôpitaux Universitaires Paris-Centre

Offre d'emploi

Offre d'emploi Cadre de santé infirmier hygiéniste - AP-HP Hôpitaux Universitaires Paris-Centre

Annonce déposée le mercredi 16 octobre 2019 à 17h23
Date limite des candidatures : mardi 17 mars 2020

Etablissement

AP-HP Hôpitaux Universitaires Paris-Centre
Cochin 27 rue du faubourg Saint-Jacques
75679 Paris

Site géographique de l'offre

AP-HP Groupe hospitalier Cochin
27, rue du Fbg Saint-Jacques
75679 Paris
Visiter le site de l'établissement

Détail de l'offre

Poste proposé
Cadre de santé infirmier hygiéniste
Contrat(s)
Mutation
Descriptif

GROUPE HOSPITALIER : AP-HP. CENTRE - UNIVERSITE DE PARIS
ETABLISSEMENT(S) : Cochin / Hôtel Dieu / Broca / La Collégiale
ADRESSE(S) :
Cochin, 27 rue du Faubourg-Saint-Jacques 75014 Paris, Bus 38 – 83 - 91, métro 6 Saint Jacques, RER B Port Royal
Hôtel-Dieu, 1 place du Parvis Notre-Dame 75004 Paris, Bus 21 - 24 - 27 - 47 - 38 - 85 – 96, métro 7 cité, RER B Saint Michel Notre Dame
Broca, 54 rue Pascal 75013 Paris, bus 21 - 27 - 47 – 83, métro 6 Glacière, métro 7 Gobelins
La Collégiale, 33 rue du Fer à Moulin 75005 Paris, Bus 27 - 47 - 83 – 91, métro 7 Gobelins ou Censier-Daubenton
PERSONNE A CONTACTER
Béatrice MOUGNE-GIRARD, Directrice des soins, beatrice.mougnegirard@aphp.fr
Dr CASETTA Anne, PH en hygiène

DATE DE MISE A JOUR 9/10/2019

INTITULE DU POSTE
Cadre de santé infirmier hygiéniste
METIER
Hygiéniste
CODE METIER
30F10
GRADE
Cadre de santé

STRUCTURE

DMU
INTITULE
Médecine génomique et biologie médicale

________________________________________
ACTIVITE
Activités de laboratoire, explorations fonctionnelles, hygiène et lutte contre les infections nosocomiales

SERVICE
PRESENTATION
Selon les priorités définies par le CLIN Central de l’APHP et le CLIN Local, l’Equipe Opérationnelle d’Hygiène est chargée de :
- Impulser et coordonner la gestion a priori du risque infectieux nosocomial dans ses différentes dimensions (environnement, acte de soin, état de santé du patient).
- Impulser et coordonner la gestion a posteriori du risque infectieux nosocomial par le signalement, l’investigation et les interventions lors d’infections, les surveillances épidémiologiques, le suivi d’indicateurs, etc.
- Promouvoir la formation et l’information sur le risque infectieux nosocomial, pour les professionnels, les patients et les usagers

________________________________________
COMPOSITION DE L’EQUIPE
2 praticiens en hygiène dont le coordonnateur médical de l’UF d’hygiène hospitalière du groupement hospitalier
1 cadre supérieur hygiéniste coordonnateur paramédical des EOH du groupe hospitalier
2 cadres hygiénistes
1 infirmier hygiéniste
2 bio hygiénistes (4.8 ETP)
1 secrétaire







LIAISONS
HIERARCHIQUES
Coordonnateur des soins, DRH
________________________________________
FONCTIONNELLES
Comité Central de Lutte contre les Infections Nosocomiales de l’AP-HP (CLIN) et Comité Local de Lutte contre les Infections Nosocomiales (CLLIN)
Membres de l’EOH
Equipes médicales, Cadres Paramédicaux des Pôles, cadres supérieurs de santé, cadres de santé et équipes paramédicales des services cliniques, médico-techniques et de rééducation, Service de santé au travail, DSAP
Correspondants en hygiène médicaux et paramédicaux
Directions (Achats et logistique, Investissements, Qualité et gestion des Risques, Ressources humaines, Communication)
Centre de Prévention des Infections associées aux Soins (CPias)
Différentes instances de l’établissement : Comité d’Hygiène et de Sécurité des Conditions de Travail (CHSCT), Comité de Liaison d’Alimentation et de Nutrition (CLAN), Commission de Soins Infirmiers de Rééducation et Médico-Techniques


ACTIVITES

Dans le cadre de la démarche qualité et sécurité des soins, identification des risques infectieux et définition des actions de prévention à mettre en œuvre
- Elaboration et mise en place des protocoles de soins et d’hygiène de l’environnement
- Formation
o Participation à l’élaboration du plan de formation en hygiène pour le personnel de l’hôpital
o Formation initiale des personnels paramédicaux
- Participation à la vigilance environnementale (air, eau, surfaces, linge, alimentation, déchets)
o Recensement et analyse des risques liés à l’environnement, en particulier dans le cadre des chantiers et travaux hospitaliers
o Elaboration et suivi des actions de surveillance et de prévention
o Formalisation d’avis et d’assistance technique lors de la construction, l’aménagement, l’équipement des locaux hospitaliers, le choix des matériels, matériaux, surfaces et produits utilisés en milieu hospitalier
- Surveillance et évaluation
o Réalisation d’audits dans le domaine des soins et de l’environnement
o Evaluation de la connaissance et de l’application des protocoles de soins et de l’hygiène de l’environnement
o Participation aux enquêtes d’incidence et de prévalence
o Analyse des données, des surveillances, des audits et des indicateurs pour l’élaboration du plan d’amélioration

Investigation des évènements indésirables liés au risque infectieux
- Investigation en cas d’épidémies ou d’alertes et aide à la mise en place d’actions correctives
- Investigation lors de signalement interne d’infection nosocomiale de caractéristique particulière ou lors de tout dysfonctionnement organisationnel ou technique pouvant engendrer un risque infectieux

Communication, relations
- Participation à l’élaboration du bilan d’activité annuel du CLLIN et de l’EOH, rédaction de rapports et de compte rendus
- Information des usagers et de leurs proches
- Animation du groupe des correspondants paramédicaux en hygiène
- Participation aux réunions d’encadrement et à la mise en œuvre du projet de soin
- Participation aux réunions et groupes de travail du CLIN central de l’AP-HP ou du CCLIN Paris Nord
- Représentation de l’expertise au sein des différentes instances

Fonctionnement de l’équipe paramédicale en hygiène :
- Des missions spécifiques sont déléguées à chaque cadre hygiéniste par le cadre supérieur de l’EOH.
- Le cadre informe régulièrement le cadre supérieur de l’avancée des projets dont il a la charge et lui fait valider ses travaux.
- Il participe aux réunions paramédicales et interdisciplinaires organisées au sein du groupe hospitalier.
- Avec ses collègues, il assure la continuité du service notamment durant les périodes de congés.




QUOTITE DE TRAVAIL
Poste à temps complet
ORGANISATION DE TRAVAIL
Amplitude horaire de 9H à 18H du lundi au vendredi à adapter aux nécessités du service avec présences nocturnes ponctuelles


COMPETENCES ATTENDUES

SAVOIR FAIRE
Animer et mobiliser le groupe des correspondants paramédicaux en hygiène
Analyser et diagnostiquer des situations à risques dans le domaine de l’hygiène
Elaborer des protocoles de soins
Former et conseiller les professionnels dans le domaine de l’hygiène
Evaluer la qualité des dispositifs et des procédures liées à l’hygiène
Adapter sa communication aux différents interlocuteurs
Maitrise de l’outil informatique (Word, Excel, Power Point)
Esprit d’initiative
Disponibilité
Qualités pédagogiques
Capacité de négociation
Capacité à travailler en transversal
Capacité à rendre compte

CONNAISSANCES ASSOCIEES

Epidémiologie, infectiologie, hygiène

PRE-REQUIS

Diplôme d’infirmier ou autre diplôme paramédical
Diplôme de cadre de santé
DU d’hygiène hospitalière ou de gestion du risque nosocomial ou équivalent


GESTION DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS-En fonction du poste-



SURVEILLANCE MEDICALE

« Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé ».
« Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer ».

Conditions

(Pour postuler à cette offre vous devez être fonctionnaire titulaire)

Personne à contacter
Béatrice MOUGNE-GIRARD, Directrice des soins,
Dr CASETTA Anne,
Email : beatrice.mougnegirard@aphp.fr

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