Offre d'emploi TSH Administrateur Réseau - Centre Hospitalier Pierre Lôo Etablissement Public de Santé Mentale

Offre d'emploi

Offre d'emploi TSH Administrateur Réseau - Centre Hospitalier Pierre Lôo Etablissement Public de Santé Mentale

Annonce déposée le jeudi 17 octobre 2019 à 13h54

Etablissement

Centre Hospitalier Pierre Lôo Etablissement Public de Santé Mentale
51 rue des Hotelleries BP 137
58405 La Charite-sur-Loire

Site géographique de l'offre

Centre hospitalier spécialisé Pierre LÔO
51 rue des Hotelleries BP 137
58405 LA CHARITE SUR LOIRE

Détail de l'offre

Poste proposé
TSH Administrateur Réseau
Contrat(s)
CDD;CDI;Détachement;Mutation
Descriptif

- Participation aux études et développements :
Conduit les études pour la définition du réseau en fonction des besoins
Intervient dans les choix techniques
Maintient et développe des applications dédiées aux missions du département infrastructures

- Soutien auprès des équipes :
Assiste et conseille dans la mise en œuvre des solutions techniques
Diagnostique les causes de dysfonctionnement et propose des corrections et des solutions de contournement
Informe les équipes des évolutions techniques réseaux
Forme à l’utilisation des nouveaux systèmes
Assure un support de niveau 2 & 3 (ITIL) pour les incidents et les demandes de service
Effectue la veille technologique
Propose des solutions pour améliorer les performances du réseau WIFI et Filaire

- Mise en place des évolutions :
Définit les architectures techniques et les standards d'infrastructure dans le cadre SDSI
Met en œuvre les protocoles et équipements réseaux
Vérifie l’application des normes (sécurité informatique, qualité...)
Participe à la conduite de changement (ITIL).

- Gestion des réseaux et de la sécurité :
Mise en œuvre, exploitation, maintenance et administration des différents éléments de sécurité du SI (Firewall, routeurs, serveurs proxy, gestion des VLANS …).
Contrôle de la bonne mise en œuvre et du respect des consignes de sécurité des SI.

Installation et suivi de l’exploitation des éléments actifs et passifs ;
- Tenue à jour des documents d’exploitation et d’administration du réseau ;
- Au besoin, brassages des équipements et câblages.

COMPETENCES

- Savoir sur l’environnement professionnel :
Connaître la réglementation en matière de protection des données personnelles
Connaître les normes et procédures de sécurité et la législation sur la sécurité
Connaître le fonctionnement des marchés publics

- Savoir-faire opérationnel :
Maîtriser les protocoles de routage : IPv4 et IPv6, BGP, ISIS, MPLS,...
Maîtriser les protocoles de commutation : Spanning-tree, Ethernet, 802.3ad, 802.1q, Q-in-Q,...
Maîtriser les technologies VPN : IPsec, OpenVPN,...
Maîtriser les technologies WiFi : 802,11a/b/g/n/ac
Maîtriser les dispositifs de filtrage et de sécurité : PF, Netfilter, 802.1X, IDS,...
Maîtriser les protocoles et systèmes de haute disponibilité : load-balancer, VRRP, CARP,...
Maîtriser les outils et logiciels d’analyse et de métrologie : SNMP, Zabbix,...
Maîtriser les protocoles de messagerie et les techniques de sécurité associées (antispam,etc.) : SMTP, IMAP, .
Maîtriser le système de nommage Internet DNS et les applicatifs associés
Connaissance des techniques de virtualisation type VMWare, HyperV,
Maîtriser les outils et les technologies d'administration réseau : CLI des constructeurs majeurs
Maîtriser les techniques de diagnostic et de suivi des performances et être capable de proposer des solutions
Fournir une expertise pour aider à résoudre des problèmes techniques complexes et s'assurer que les meilleures solutions d'architecture sont mises en œuvre.
Garantir la sécurité du système d’information au niveau des réseaux
Bonne connaissance des normes et standards : ITIL

- Savoir-faire comportemental :
Posséder des qualités relationnelles, être ouvert, à l’écoute
Savoir traiter et diffuser l'information pertinente aux acteurs concernés
Maîtriser les techniques de communication interne et externe

CONTRAINTES PARTICULIERES

Des interventions sont possibles en dehors des horaires de travail et le week-end (ponctuelles).
Participation à l’astreinte informatique (Soirée et Week-End)
Participation au support

QUALITES REQUISES

Savoir s’impliquer dans un travail en équipe, être réactif et avoir le sens du service.
Faire preuve d’écoute.
Savoir gérer les imprévus, gérer son stress.
Etre force de proposition et savoir argumenter,
Savoir effectuer un diagnostic et proposer rapidement une solution ou une solution de contournement dans un objectif simple la satisfaction cliente.

PERIMETRE DE GESTION

Intervention sur l'ensemble du département

Collabore aux projets du groupement hospitalier de territoire

Personne à contacter
Carole JOURQUIN
Direction des Ressources Humaines
51 rue des Hôtelleries
BP 137
58405 LA CHARITE SUR LOIRE CEDEX
Email : mylene.revelon@ch-pl.fr

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