Offre d'emploi Adjoint des Cadres Hospitaliers Responsable Carrières - Hôpitaux de Saint-Maurice

Offre d'emploi

Offre d'emploi Adjoint des Cadres Hospitaliers Responsable Carrières - Hôpitaux de Saint-Maurice

Annonce déposée le vendredi 18 octobre 2019 à 16h19

Etablissement

Hôpitaux de Saint-Maurice
12/14 rue du Val d'Osne
94410 Saint-Maurice

Site géographique de l'offre

Hôpitaux de Saint-Maurice
12/14 rue du Val d'Osne
94410 Saint-Maurice
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Détail de l'offre

Poste proposé
Adjoint des Cadres Hospitaliers Responsable Carrières
Contrat(s)
CDD;CDI;Détachement;Mutation
Descriptif

Vous êtes « Adjoint des Cadres Hospitaliers Responsable Carrières », Un poste est vacant aux Hôpitaux de Saint-Maurice (12/14 Rue du Val d’Osne, 94410 Saint-Maurice). Il est à pourvoir à Direction des Ressources Humaines.

Mission générale :
• Planifier, coordonner et contrôler l'activité de la gestion des carrières en animant une équipe de gestionnaires et en veillant à l'efficacité, à la qualité et à la continuité des prestations fournies.

Missions permanentes :
• Conseil et information auprès des professionnels de l'établissement dans le domaine des ressources humaines (carrière, statut, rémunération, mobilité...)
• Conception et réalisation d'outils et/ou de méthodes
• Contrôle de l'application de la réglementation et des règles RH propres à l'établissement (carrière, paie, gestion du temps, absence, recrutement, ...)
• Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et évaluation des collaborateurs
• Conception et actualisation des procédures et des modes opératoires de la gestion des carrières
• Veille réglementaire et juridique
• Organisation / coordination / supervision des contrôles
• Préparation et animation de réunions et participation aux groupes de travail de la DRH
• Réalisation d'études, de travaux de synthèse
• Rédaction d'actes, de documents ou notes juridiques / réglementaires
• Mise en œuvre d’actions relatives au projet social de l'établissement

Compétences et qualités requises :

• Encadrement d’une équipe de 8 gestionnaires
• Rigueur et sens de l’organisation
• Disponibilité
• Aptitude à rédiger
• Qualités relationnelles, sens du contact, patience et courtoisie
• Appétence pour le travail en équipe

Connaissances associées :
• Connaissance du statut de la fonction publique hospitalière exigée
• Logiciel dédié à la carrière et à la paie (AGIRH)
• Logiciel dédié à la gestion du temps de travail (OCTIME)

Risques professionnels :
• Travail prolongé sur écran
Conditions de travail
Lieu : Hôpitaux de Saint-Maurice - Direction des Ressources Humaines,
Horaires de travail : 7 h 40, Repos fixes : samedi et dimanche., Temps de travail : 100 %.

Personne à contacter
Madame DANDOIS et Madame CORBEL
Email : Recrutementdrh@ght94n.fr

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