Offre d'emploi MANIPULATEUR EN RADIOLOGIE - Centre hospitalier intercommunal Lucie & Raymond Aubrac

Offre d'emploi

Offre d'emploi MANIPULATEUR EN RADIOLOGIE - Centre hospitalier intercommunal Lucie & Raymond Aubrac

Annonce déposée le mardi 03 décembre 2019 à 08h27

Etablissement

Centre hospitalier intercommunal Lucie & Raymond Aubrac
40 allée de la source - 94195 VILLENEUVE ST GEORGES CEDEX 40 Allée de la Source
94195 Villeneuve-Saint-Georges

Photo de Centre hospitalier Intercommunal Lucie & Raymond Aubrac

Site géographique de l'offre

Centre hospitalier Intercommunal Lucie & Raymond Aubrac
40, allée de la Source
94195 Villeneuve-Saint-Georges

Détail de l'offre

Poste proposé
MANIPULATEUR EN RADIOLOGIE
Contrat(s)
CDI;Détachement;Mutation
Descriptif

Présentation du service Présentation de l’équipe
Radiologie conventionnelle du lundi au vendredi 8h30-17h :
- 1 Salle d’os capteur plan
- 1 Salle d’examen capteur plan
- 1 Cone beam
- 1 EOS
- 1 panoramique dentaire
- 3 mobiles
- 2 amplificateurs de brillance et 1 mobile au bloc opératoire
- 1 Salle capteur plan avec suspension dans le service des urgences
Echographie du lundi au vendredi de 9h à 17h :
- 2 salles d’examen
Imagerie en coupes :
- Scanner 1 du lundi au vendredi de 9h – 19h
Convention avec le libéral
- Scanner 2 du lundi au vendredi de 8h à 20h
- IRM dans le cadre d’un GIE
o Lundi, mardi et jeudi 16H-20h
o Mercredi, samedi 8h-13h
o Vendredi 8h-12h
Les urgences de radiologie, échographie et scanner sont assurées 24H/24 7 jours sur 7.
Chef de pôle : Dr COHEN
Chef de service : Dr LAURENT
11 radiologues
5 internes
Cadre de pôle : N PETRA
Cadre Supérieur de Santé : N PETRA
Cadre de Santé : A CAZE
26 MER de jour, 6 MER de nuit
4 ASH, 6 brancardiers
5 secrétaires médicales, 6 Agents administratifs

MISSIONS DU POSTE
MISSIONS GENERALES

o Organiser l'activité paramédicale, animer l'équipe et coordonner les moyens du service d’Imagerie Médicale, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations

MISSIONS PERMANENTES

o Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales, dans son domaine
o Coordination et suivi de la prise en charge de prestations
o Élaboration et rédaction de rapports d'activité
o Encadrement d'équipe(s), gestion et développement des personnels
o Gestion des moyens et des ressources : techniques, financières, humaines, informationnelles
o Montage, mise en œuvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité
o Organisation et suivi de l'accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés.)
o Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting
o Promotion des réalisations / des projets spécifiques à son domaine d'activité
o Veille spécifique à son domaine d'activité
MISSIONS SPECIFIQUES

o Gestion de l’informatique (RIS, PACS)
o Radioprotection
o Hygiène
MISSIONS TRANSVERSALES

o Personne compétente en radioprotection
o Participation aux groupes de travail institutionnels
COMPETENCES PROFESSIONNELLES
SAVOIRS (connaissances)

o Animation d’équipe
o Communication / relations interpersonnelles
o Communication et relation ‘aide
o Droit des patients
o Évaluation de la charge de travail
o Management
o Méthodologie d’analyse de situation
o Organisation du travail
o Soins
o Stratégie et organisation / conduite du changement
SAVOIR FAIRE (compétences)

o Travailler en équipe / en réseau
o Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné
o Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence
o Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
o Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
o Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes
o Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
o Organiser une unité, un service, en fonction de différents critères (missions, stratégie, moyens, etc.)
o Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine
o Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
o Établir / évaluer / optimiser un budget relatif à son domaine de compétence
MANIERE DE SERVIR (qualités)

o Capacité d'adaptation
o Capacité à travailler en équipe
o Comportement adapté dans ses relations avec autrui
o Rigueur
o Maîtrise de soi

DIPLOME EXIGE : Diplôme de Cadre de santé

EXPERIENCE PROFESSIONNELLE DANS CE GRADE EXIGEE

Personne à contacter
Pour tous renseignements, contacter Mme PETRA, Cadre de Pôle
tél. 01.43.86.24.48

Les candidatures avec C.V. doivent être adressées à Mme SAEZ, Directrice des soins, Coordonnatrice Générale
Email : fabienne.saez@chiv.fr

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