Offre d'emploi UN POSTE D'ASSISTANT SOCIO-ÉDUCATIF - Centre hospitalier Robert Bisson

Offre d'emploi

Offre d'emploi UN POSTE D'ASSISTANT SOCIO-ÉDUCATIF - Centre hospitalier Robert Bisson

Annonce déposée le mercredi 06 novembre 2019 à 15h32
Date limite des candidatures : mardi 31 mars 2020

Etablissement

Centre hospitalier Robert Bisson
4, rue Roger Aini CS 97223
14107 Lisieux

Photo de Centre hospitalier Robert Bisson

Site géographique de l'offre

Centre hospitalier Robert Bisson
4 rue Roger Aini 4, rue Roger Aini CS 97223
14107 Lisieux
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Détail de l'offre

Poste proposé
UN POSTE D'ASSISTANT SOCIO-ÉDUCATIF
Contrat(s)
Mutation
Descriptif

Le Centre Hospitalier Robert Bisson recherche un(e) assistant(e) socio-éducatif pour le service social des hospitalisés. Poste à temps plein à pourvoir au 1er juillet 2020.

MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE :

Dans les services de soins :
• Accompagner le patient et ses proches pendant l’hospitalisation (écoute)
• Repérer leurs besoins et proposer des solutions adaptées à leur demande et à leur situation (aides financières, aide matérielle, écoute…)
• Informer les patients sur les droits et prestations auxquels ils ont droit (Indemnités journalières, mutuelle, invalidité…)
• Les orienter et les accompagner dans ces différentes démarches administratives.
• Synthétiser et analyser les informations clefs à l’équipe soignante afin de coordonner la prise en charge médico-sociale
• Préparer avec le patient et ses proches la sortie de l’hôpital (convalescence, retour à domicile avec aides, maison de retraite…)
• Elaborer avec eux un plan d’aide adapté et cohérent à leur situation sociale et médicale
• Interpeller les partenaires sociaux compétents pour la mise en place du projet de sortie et le suivi de la prise en charge (CRAM, CLIC, Maison départementale des personnes handicapées…)
• Orienter les patients vers ces différents partenaires
• Protéger les personnes vulnérables (personnes âgées ou handicapées, les enfants…)

DESCRIPTION DES ACTIVITÉS :

• Entretiens individuels et/ou familiaux en vue d’un diagnostic social
• Instruction de dossiers administratifs (A.D.P.A, C.M.U, demandes de subventions, allocations diverses…)
• Organisation et suivi des orientations dans les différentes structures (convalescence, maison de retraite…)
• Mise en place des aides permettant le maintien au domicile en partenariat avec les associations et professionnels existants sur le territoire concerné (aides ménagères, S.S.I.A.D, H.A.D….)
• Rédaction de rapports sociaux (sauvegarde de justice, tutelle, signalements…)
• Staffs hebdomadaires avec l’équipe pour faire le point sur les situations en cours ou à voir
• Transmissions écrites des différentes interventions sur le dossier de soins du patient
• Partenariat et contacts réguliers avec les partenaires sociaux intra ou extra hospitaliers (CLIC, CRAM, Unité mobile de soins palliatifs, AMP…)
• Comptes rendus d’entretiens

QUALIFICATION DEMANDÉE : diplôme d’Etat d’assistant de service social

FORMATIONS COMPLÉMENTAIRES SPÉCIFIQUES : en lien avec le domaine d'activité.

EXPERIENCE SOUHAITÉE : stage ou expérience professionnelle dans le milieu sanitaire, voire hospitalier et/ou médico-social.

COMPÉTENCES ET APTITUDES :
• Ecoute, empathie
• Capacité à adapter les interventions du service social aux contraintes institutionnelles (temps d’hospitalisation, délais d’attente dans les structures d’accueil, circuit et protocoles des demandes administratives…)
• Capacité à adapter les techniques d’intervention du service social en fonction de la diversité des situations rencontrées
• Connaissance des publics rencontrés : SDF, femmes victimes de violences conjugales, personnes âgées et/ou handicapées… et les problématiques pouvant y être associées : alcool, perte d’autonomie, maladie professionnelle, soins palliatifs.
• Participation aux formations favorisant la connaissance des publics et de leurs problématiques
• Connaissance des politiques sanitaires et sociales, de leur actualité, des réglementations en vigueur, de la législation
• Travail d’équipe, de réseau

HORAIRES ET/OU AMPLITUDE :
• Du lundi au vendredi.
• Amplitude quotidienne de 7h20 conformément au dispositif A.R.T.T local. •

CONTRAINTES SPÉCIFIQUES :
• Être en capacité d’assurer le remplacement de ses collègues pendant les périodes de congés (autres services, autres problématiques)
• Gérer des délais d'intervention courts compte tenu du besoin de limiter le durée de séjour des malades
• Travail en partenariat avec des intervenants multiples, internes et externes
• Déplacements éventuels

Conditions

(Pour postuler à cette offre vous devez être fonctionnaire titulaire)

Personne à contacter
Merci de bien vouloir adresser une lettre de motivation et un CV à :

Monsieur Laurent VÉRIN
Directeur du Personnel et des Affaires Médicales
Centre Hospitalier Robert Bisson
DPAM
4 rue Roger Aini 14100 LISIEUX
Email : secretariat-drh@ch-lisieux.fr

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