Offre d'emploi Directeur(trice) d'EHPAD - Centre d'action sociale de la ville de Paris CASVP

Offre d'emploi

Offre d'emploi Directeur(trice) d'EHPAD - Centre d'action sociale de la ville de Paris CASVP

Annonce déposée le vendredi 08 novembre 2019 à 08h35

Etablissement

Centre d'action sociale de la ville de Paris CASVP
5 bd Diderot
75112 PARIS

Site géographique de l'offre

EHPAD ARTHUR GROUSSIER
6 AV MARX DORMOY
93140 BONDY

Détail de l'offre

Poste proposé
Directeur(trice) d'EHPAD
Contrat(s)
Détachement
Descriptif

 Localisation :

EHPAD Arthur GROUSSIER
6, avenue Max Dormoy
93 140 BONDY

 Présentation du service :

L’EHPAD Arthur GROUSSIER compte 204 lits, dont 29 lits dans deux unités de vie protégée. Il emploie 159 agents.
L’établissement connaîtra une restructuration complète en deux phases (une par bâtiment) à partir de l’été 2020. La capacité d’accueil sera alors réduite provisoirement à 66 lits avant de remonter à 112 en janvier 2022 puis à 164 à la fin complète des travaux début 2023.

La directrice ou le directeur est secondé.e par une adjointe chargée des ressources (secrétaire administrative) et par un cadre de santé.

 Définition Métier :

Diriger un lieu de vie permanent accueillant des personnes âgées dépendantes.

 Activités principales ;

Management opérationnel de l’établissement
Animation et pilotage d’équipes pluridisciplinaires
Définition et mise en œuvre du projet d’établissement
Conception, mise en œuvre et évaluation des projets de vie individuels des résidents
Développement et animation des partenariats
Promotion de l’établissement et maintien d’un taux d’occupation optimal
Entretien et renforcement d’un réseau gérontologique avec des partenaires institutionnels, hospitaliers, associatifs et autres

 Savoir-faire :

Les résidents

Analyser et évaluer les besoins des résidents de l’établissement
Informer et communiquer avec les résidents et leurs familles
Adapter les réponses sociales ou sanitaires à la problématique de la personne accueillie
Organiser l’élaboration des projets de vie dans une démarche de qualité
Promouvoir un partenariat avec les professionnels de santé extérieurs (réseau ville Hôpital)

Management opérationnel de l’établissement

Garantir la qualité et la sécurité de la prise en soins des résidents
Mettre en œuvre une démarche de qualité et de gestion des risques : objectifs, moyens et évaluation.
Définir le projet d’établissement et assurer sa mise en œuvre
Mettre en oeuvre une organisation et une gestion efficientes de l’établissement
Construire et exécuter un budget
Communiquer en interne et en externe

 Qualités requises :

Solides capacités managériales
Sens du contact humain
Aptitude à la gestion et à la conduite de projets
Intérêt pour le champ médico-social, et en particulier le secteur des personnes âgées
Connaissance de la réglementation
Sens de l’éthique et de la bientraitance envers les personnes âgées
Disponibilité

Une expérience de la gestion d’établissement médico-social et une bonne connaissance des problématiques liées à la gérontologie sont attendues.

Possibilité de logement par nécessité absolue de service sur place en contrepartie de la participation aux astreintes.

Personne à contacter
Frédéric UHL
Adjoint au sous-directeur des Services aux Personnes Agées
tel: 01 44 67 15 11
frederic.uhl@paris.fr

Et

Camille ALLAIN-LAUNAY
Adjointe à la cheffe du service des EHPAD
Tel : 01 44 67 18 44
camille.allain-launay@paris.fr

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