Offre d'emploi Formateur IFSI / IFAS H-F - Groupe Hospitalier de la région de Mulhouse et Sud Alsace GHRMSA

Offre d'emploi

Offre d'emploi Formateur IFSI / IFAS H-F - Groupe Hospitalier de la région de Mulhouse et Sud Alsace GHRMSA

Annonce déposée le lundi 25 novembre 2019 à 14h54

Etablissement

Groupe Hospitalier de la région de Mulhouse et Sud Alsace GHRMSA
87, avenue d'altkirch BP 1070
68051 Mulhouse

Site géographique de l'offre

Centre Hospitalier de Mulhouse site Emile Muller
20 av Doct René Laennec
68100 Mulhouse

Détail de l'offre

Poste proposé
Formateur IFSI / IFAS H-F
Contrat(s)
CDI
Descriptif

Poste à pourvoir en CDI
Basé au sein de l'Institut de formation aux métiers de la santé
Diplôme de filière infirmière de préférence

MISSIONS :


Le cadre de santé formateur en IFSI/IFAS est responsable de la qualité de la formation qu’il dispense dans le cadre des missions de l’IFSI/IFAS, en collaboration avec d’autres professionnels.
Il s’inscrit dans le projet de formation en étant force de proposition dans l’organisation pédagogique, la conception d’outils pédagogiques et l’utilisation de méthodes adaptées à la formation en alternance.
Il est responsable de la mise en oeuvre des décisions prises par le directeur ou les adjoints.
Il rend compte à la direction de l’institut de ses activités, de l’atteinte des objectifs des projets dont il est responsable et de la gestion de son temps de travail



Connaissances requises


 Connaissances relatives au fonctionnement de l’IFSI/IFAS :
o Les projets pédagogiques
o Les rapports d’activité
o Le règlement intérieur de l’IFMS
o Le règlement des examens
o Le guide de l’étudiant et élève
o Les procédures de l’IFMS
• Les principaux textes règlementaires relatifs à la profession infirmière et aide-soignante
• Les textes règlementaires régissant les formations en soins infirmiers et aide-soignants
• Les livrets d’accueil et d’encadrement
• Les connaissances dans le domaine de la pédagogie et ingénierie de la formation
o Connaissances relatives au fonctionnement du GHRMSA :
o Organigramme hiérarchique et fonctionnel
o Règlementation du temps de travail
o Projet d’établissement, médical partagé et de soins
o Plan blanc



SPECIFICITE DE L’EMPLOI :


 Polyvalence nécessaire pour passer d’une activité à une autre dans une même journée
 Capacité d’adaptation pour gérer des situations problèmes nouvelles

Personne à contacter
Merci de déposer votre candidature sur notre site www.ghrmsa.fr / rubrique Professionnels / Nous rejoindre / Offres d'emploi
Email : drh-recrutement@ghrmsa.fr

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20 av Doct René Laennec
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