Offre d'emploi Assistant Socio-Educatif / Conseiller en Economie Sociale et Familiale (H/F) - Groupe Hospitalier Sud Ile-de-France

Offre d'emploi

Offre d'emploi Assistant Socio-Educatif / Conseiller en Economie Sociale et Familiale (H/F) - Groupe Hospitalier Sud Ile-de-France

Annonce déposée le jeudi 16 janvier 2020 à 17h36
Date limite des candidatures : mardi 31 mars 2020

Etablissement

Groupe Hospitalier Sud Ile-de-France
270 avenue Marc Jacquet 270 avenue Marc Jacquet
77000 Melun

Site géographique de l'offre

Hopital Centre Hospitalier de Melun
Melun, France 270 avenue Marc Jacquet
77011 Melun
Visiter le site de l'établissement

Détail de l'offre

Poste proposé
Assistant Socio-Educatif / Conseiller en Economie Sociale et Familiale (H/F)
Contrat(s)
CDD;CDI;Détachement;Mutation
Descriptif

Le Groupe Hospitalier sud Ile de France (GHSIF) est l’établissement public de santé de référence du Sud Seine et Marne. Avec près de 2300 personnels soignants et praticiens, le GHSIF propose une offre de soins de qualité au service de la population, grâce à une capacité d’accueil de 1093 lits et places au sein de 8 pôles de soins et médicotechniques et 2 pôle supports.

Nous recherchons Assistant Socio-Educatif / Conseiller en Economie Sociale et Familiale (H/F)

Présentation générale du service :

Le service social assure la prise en charge sociale des patients de médecine et de chirurgie, de la maternité, des urgences, consultations externes, des soins de suites ainsi que de la psychiatrie. Il intervient également dans le cadre de la permanence d’accès aux soins de santé (PASS) et dans le suivi social du personnel.


L’équipe est constituée :

- La responsable du service
- 4 Assistantes sociales dans les secteurs de psychiatrie adulte
- 1 secrétaire pour les secteurs de psychiatrie adulte
- 5 assistantes sociales et 1 CESF sur l’activité Médico-Chirurgicale - Obstétrique (M.C.O)
- 2 secrétaires sur le secteur (M.C.O)
- 1 Assistante sociale dans le secteur de Psychiatrie Infanto-Juvénile,
- 1 Assistante Sociale sur le site de Brie- Comte- Robert

Mission Générale :

L’Assistante sociale met en œuvre toutes les actions d’écoute, d’information, d’orientation, de soutien, de protection et de prévention auprès des personnes accueillies et de leur famille, en concertation avec l’équipe médicale et paramédicale du service. Elle assure un travail de coordination avec d’autres institutions et services médico-sociaux.

Missions Permanentes

S’entretenir avec les personnes en vue d’un recueil de la situation sociale
-Instruire les dossiers administratifs en vue de l’obtention ou du rétablissement des droits.
- Rédiger des rapports sociaux et de signalement.
- Mettre en place des actions préventives ou curatives en vue du retour ou du maintien à domicile ou du placement.
- Aider à l’insertion ou réinsertion sociale et/ou professionnelle.
- Transmettre des informations aux staffs médico-sociaux.
- Organiser les transferts vers les SSR ou établissements spécialisés.
- Orienter vers les structures sociales de droit commun en cas de besoin les patients.
- Participation à l’élaboration du projet de service, rédaction du rapport d’activité annuel.
- Assurer une veille réglementaire dans le domaine social.

Missions Spécifiques

- Visites de structures d’aval ou visites à domicile,
- Gestion de l’accueil de la PASS
- Accompagnement physique des patients pour des démarches extérieures, ou des placements en établissement,
- Participation aux staffs médicaux, et aux réunions institutionnelles,
- Remplacement des congés dans les différents services,
- Accueil de stagiaires,
- Participation au projet du service social hospitalier,
- Elaboration du rapport d’activité du service social.

Formation et/ou qualification

Diplôme d’Etat d’Assistant de service social / CESF

Connaissances particulières

- Evaluer les besoins des personnes en difficultés et construire un plan d’aide approprié.
- Adapter les missions du service aux missions institutionnelles.
- Utilisation des méthodes d’intervention en service social.
- Travailler en réseau et en partenariat.
- Synthétiser et analyser des situations sociales.
- Travailler en équipe pluri-professionnelle
- Expérience de travail en secteur hospitalier
-Maitrise de la législation sécurité sociale et droit des étrangers

Qualités professionnelles

Secret professionnel, esprit d’équipe, respect des personnes, non- discrimination, confidentialité, capacité d’adaptation, de distanciation et d’analyse des situations, Réactivité

Rémunération au regard des grilles de rémunération de la fonction publique hospitalière

Dans le cadre de sa politique diversité, le GHSIF s'engage à lutter contre les discriminations dans le domaine de l'emploi et à promouvoir la diversité au sein de son établissement

Personne à contacter
Merci d'adresser votre CV accompagné d'une lettre de motivation à :

GHSIF
Direction des Ressources Humaines
270 avenue Marc Jacquet
77000 MELUN
Email : stephanie.daoulas@ch-melun.fr

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Plan d'accès

Hopital Centre Hospitalier de Melun

Melun, France
77011 Melun