Offre d'emploi Chef projet recherche clinique - AP-HP Hôpital Ambroise Paré

Offre d'emploi

Offre d'emploi Chef projet recherche clinique - AP-HP Hôpital Ambroise Paré

Annonce déposée le mardi 03 décembre 2019 à 19h14
Date limite des candidatures : dimanche 12 janvier 2020

Etablissement

AP-HP Hôpital Ambroise Paré
9, avenue Charles de Gaulle
92104 Boulogne-Billancourt

Site géographique de l'offre

AP-HP Hôpital Ambroise Paré
9, avenue Charles de Gaulle
92104 Boulogne-Billancourt

Détail de l'offre

Poste proposé
Chef projet recherche clinique
Contrat(s)
CDD;CDI;Détachement;Mutation
Descriptif

FICHE DE POSTE

GROUPE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE APHP. UNIVERSITE PARIS SACLAY

DATE DE MISE A JOUR Septembre 2019

INTITULE DU POSTE
Chef projet recherche clinique

METIER
Chef projet recherche clinique
CODE METIER
15D400
GRADE
IDE
STRUCTURE
A compter du 1er juillet 2019, un nouveau groupe hospitalier Paris Saclay réunit les actuels hôpitaux universitaires Paris Île-de-France Ouest et les hôpitaux universitaires Paris Sud, en lien avec l’Université Paris Sud et l’Université Versailles Saint Quentin en Yvelines.
Les Hôpitaux universitaires Paris Ile-de-France-Ouest se composent des sites d’Ambroise Paré (Boulogne-Billancourt), Raymond Poincaré (Garches), Berck-sur-Mer (Berck, Nord-Pas-de-Calais) et Sainte-Périne (Paris XVIème).
Les Hôpitaux universitaires Paris Sud se composent des sites de Bicêtre (Le Kremlin Bicêtre), Paul Brousse (Villejuif), et Antoine Béclère (Clamart).


DMU 13 : Santé publique, Information médicale et Appui à la recherche clinique
________________________________________
Le DMU est représenté sur tous les sites du GHU : Hôpitaux Antoine-Béclère, Maritime de Berck, Bicêtre, Paul-Brousse, Ambroise-Paré, Sainte-Périne, Raymond-Poincaré
Le service fait partie du DMU 13 : Santé publique, Information médicale et Appui à la recherche clinique
Directrice médicale : Pr Laurence Meyer
Directrice déléguée : Delphine Lux
Cadre paramédicale : Corinne Langlois

SERVICE

Présentation et Composition de l’équipe

L'unité de Recherche Clinique Paris-Ile de France Ouest, structure associée au Département de Santé Publique des HU Paris- Ile de France Ouest, prend en charge, pour le compte de la Délégation à la Recherche clinique et l’Innovation (DRCI) Ile-De-France, les missions de montage, gestion, suivi technico-réglementaire et analyse des projets de recherche clinique. Elle est constituée d'un responsable coordonnateur, d'un adjoint, de deux ingénieures de recherche biostatisticienne, de 4 data-managers, de 3 chefs de projet et d’une vingtaine d’assistants de recherche clinique, répartis dans les locaux de l'URC à Ambroise Paré et Raymond Poincaré.

Responsable Unité Recherche Clinique: Pr Lamiae Grimaldi
tél : 01.71.16.77.28 mail : lamiae.grimaldi@aphp.fr

LIAISONS

Liaisons hiérarchiques :
Cadre paramédicale de DMU
Coordonnatrice générale des soins du Groupe hospitalo-universitaire.
Directeur des soins des sites.



Liaisons fonctionnelles :
Responsables de la structure (Coordonnateur Unité de Recherche Clinique et coordonnateur adjoint Médecins investigateurs et collaborateurs associés, autres structures de recherche, Promoteurs, Référent projet DRCI-siège, Référent DRCI– URC, ARC, TEC, Data managers, Biostatisticiens, AQ, Instances administratives et réglementaires.

ACTIVITES

- Participation à l’animation et à l’accompagnement de la recherche paramédicale en particulier les appels à projet (AAP) PHRIP mais également d’autres AAP visant la recherche paramédicale
- Suivi des projets monocentriques du GHU sur les sites d’A. Paré, R. Poincaré, Sainte Périne et Berck
• Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards, dans son domaine d'activité
• Contrôle du respect des délais, des dates limites (produits, dossiers, interventions.)
• Encadrement d'équipe(s), gestion et développement des personnels
• Établissement / actualisation et mise en œuvre de procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine
• Établissement de cahier des charges, relatif à la problématique client
• Gestion des moyens et des ressources : techniques, financières, humaines, informationnelles
• Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting
• Recherche de moyens financiers, humains, logistiques pour la mise en œuvre des projets
• Suivi des projets

QUOTITE DE TRAVAIL
100%

HORAIRES DE TRAVAIL
Temps plein 100% sur la base horaire de 7h30 par jour
Du lundi au vendredi amplitude variable en fonction des besoins du service : 8h-19h
Déplacements ponctuels sur les sites du GH Paris Saclay

COMPETENCES REQUISES

SAVOIR FAIRE REQUIS
• Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine
• Argumenter et convaincre avec un ou plusieurs interlocuteurs (interne et externe)
• Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
• Conduire et animer des réunions
• Établir / évaluer / optimiser un budget relatif à son domaine de compétence
• Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
• Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité
• Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
• Utiliser les outils bureautique / Technologie d'Information et de Communication (TIC)

CONNAISSANCES ASSOCIEES

• Conduite de projet
• La réglementation (Bonnes Pratiques Cliniques, code de la santé publique, Informatique et Libertés…),
• Ethique et déontologie,
• Terminologie médicale.
• Le déroulement des essais thérapeutiques et des études épidémiologiques.
• Connaissance du milieu hospitalier
• Conception et rédaction d’une documentation technique, spécifique à son domaine de compétence
• Management
• Connaissance de l’anglais

QUALITES PROFESSIONNELLES REQUISES
• Disponibilité
• Rigueur
• Curiosité intellectuelle
• Facilité de contact et d'expression en face à face et en public
• Capacité à animer et motiver une équipe
• Aptitude à travailler en équipe


PRE-REQUIS
• Diplôme IDE
• Expérience dans la recherche
• Maîtrise des outils bureautiques (traitement de texte, tableur, présentation, courriel), de gestion et de planification.

GESTION DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS


FORMATIONS A LA SECURITE ET A LA SANTE LIEES AU TRAVAIL

FORMATIONS POUR HABILITATION OU ATTESTATION DE COMPETENCE

 Oui  Non
Si Oui, précisez

GESTION INDIVIDUELLE DES EXPOSITIONS AUX RISQUES PROFESSIONNELS

Indiquez si les expositions professionnelles à ce poste sont tracées ou non dans le DISERP

 Oui  Non

SURVEILLANCE MEDICALE

« Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé »
« Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer »

EVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE ET DE SON ENVIRONNEMENT

Personne à contacter
POSTE A POURVOIR AU 01/10/2020
POSTE BASÉ A L’HOPITAL A.PARE
Pr Lamiae Grimaldi : Responsable URC
Tél : 01.71.16.77.28
Courriel : lamiae.grimaldi@aphp.fr

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