Offre d'emploi Psychologue ou neuropsychologue 50% EHPAD - Centre Hospitalier Aunay-Bayeux

Offre d'emploi

Offre d'emploi Psychologue ou neuropsychologue 50% EHPAD - Centre Hospitalier Aunay-Bayeux

Annonce déposée le mercredi 04 décembre 2019 à 18h31
Date limite des candidatures : mardi 31 décembre 2019

Etablissement

Centre Hospitalier Aunay-Bayeux
13, rue de Nesmond BP 18127
14401 Bayeux

Site géographique de l'offre

Centre Hospitalier Centre Hospitalier de Bayeux
13, rue de Nesmond BP 18127
14401 Bayeux
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Détail de l'offre

Poste proposé
Psychologue ou neuropsychologue 50% EHPAD
Contrat(s)
CDI
Descriptif

Psychologue ou neuropsychologue

Pôle/service : Pôle de gériatrie : 0. 5 ETP EHPAD

Présentation du service : EHPAD de 125 lits
Un neuropsychologue à temps complet exerce actuellement sur le secteur SSR/HDJ/consultations au sein du pôle de gériatrie. Une complémentarité entre les deux postes pourrait être envisagée.

Poste de travail / Horaires :
 Horaires de journée
 2 à 3 jours /semaine ou demi-journées ( à préciser lors de la prise de fonction)

POSITIONNEMENT DANS L’INSTITUTION

Direction fonctionnelle de rattachement :
Direction du pôle gériatrique ou DRH
Responsables hiérarchiques :
Cadre supérieur du pôle de gériatrie ou DRH

Responsable ou liaisons fonctionnelles :
­ Les médecins gériatres
­ Les cadres de santé du pôle gériatrique

Principales relations fonctionnelles avec :
­ Les différents thérapeutes du pôle dont neuropsychologue et les équipes paramédicales : IDE, AS…
­ Autres services de soins, médico techniques, logistiques, administratifs, sociaux,
­ Direction des soins,
­ Partenaires de santé extra hospitaliers pour la continuité des prestations le cas échéant
RÔLE DANS L’INSTITUTION


Raison d’être ou missions confiées :
- En EHPAD : concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte l’état psychique des individus et des groupes et ce, à différents niveaux afin d’assurer le bien-être psychologique des résidents, des familles mais aussi des équipes de soin.
- Potentiellement, concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, de soutien et curatives à partir d’une évaluation neuropsychologique afin de promouvoir l’autonomie et le bien – être des personnes.
-
Activités :
En EHPAD :

­ Assurer des entretiens individuels post-admission afin de dédramatiser la situation et d’accompagner dans un processus de deuil du mode de vie antérieur du résident, l’aider à s’adapter à son nouvel environnement
­ Assurer des entretiens individuels avec les résidents sur des sujets de tous ordres dès lors qu’une expression de mal être ou de dépression est ressentie, évaluée ou exprimée. A titre d’exemple face à la maladie, au vieillissement, à la peur de la mort….
­ Assurer des entretiens de soutien psychologique auprès des familles et des résidents afin de soutenir et déculpabiliser les familles et faciliter le nécessaire lien de confiance entre l’équipe soignante et l’entourage du résident
­ Organiser des groupes de parole collectifs des résidents en utilisant les supports adaptés afin de faciliter l’intégration, le lien social et résoudre d’éventuels soucis de cohabitation, de voisinage imposés par un cadre de vie collectif
­ Ecouter et conseiller le personnel soignant (partage de vécu difficile, groupes de paroles pour examen des pratiques quotidiennes et des rapports avec les résidents)
­ Effectuer des tests d’évaluation (bilan cognitif) pour contribuer à une meilleure connaissance des capacités psychiques des résidents et proposer leur insertion dans des ateliers mémoire, des exercices de stimulation, des groupes de paroles ou autre.
­ Participer à la mise en œuvre des projets individuels de vie et de soins des résidents
­ Assurer le soutien des résidents et des proches dans les contextes de fin de vie
­ Participer aux réunions de synthèse multi-professionnelle
­ Transmettre aux professionnels les éléments de compréhension permettant une meilleure adaptation de la prise en charge du patient/résident
­ Assureur des ateliers de rééducation cognitive
­

Profil requis
Qualification / Diplôme / Formation :
­ Licence de psychologie complétée éventuellement d’un master en neuro psychologique


Connaissances, compétence et savoir-faire :
Connaissances :
­ Connaissances des pathologies (démences..) et troubles neuro psycho liés au vieillissement
­ Psychologie générale, psychologie clinique, psychologie des âges de la vie, psychosomatique, éventuellement neuropsychologie
­ Ethique et déontologie professionnelle
­ Animation d’équipe
­ Communication/Relations interprofessionnelles
­ Droits des patients
­ Qualité/Gestion des risques

Compétences
­ Analyser des situations, concevoir la démarche thérapeutique dans son domaine de compétence pour contribuer à la réalisation du projet de vie et de soins
­ Assurer la transmission des informations ascendantes et descendantes, accompagner et informer le résident ou patient ainsi que son entourage sur les modifications comportementales et cognitives
­ Pouvoir instaurer une relation d’aide
­ Travailler en équipe / en réseau
­ Etre doté d’une certaine forme de « résistance psychique »
­ Etre force de conviction, pédagogue, conseiller
­ Savoir faire preuve d’écoute et de compassion
­ Savoir adapter son comportement et sa pratique professionnelle à des situations critiques dans son domaine de compétence
­ Rédiger et mettre en forme des notes, des documents, des rapports relatifs à son domaine de compétence.
­ Utiliser les logiciels métiers
­ Utiliser les procédures, protocoles, réglementation

Prérequis
­ Expérience en secteur personnes âgées souhaitée

Personne à contacter
LES CANDIDATURES SONT A ADRESSER Au :
CENTRE HOSPITALIER DE BAYEUX
Madame Isabelle MESNAGE- Directeur des Ressources Humaines
13, rue de Nesmond - BP 18127 - 14 401 BAYEUX Cedex
Pour tout renseignement, veuillez contacter :

Renseignements d'ordre administratif:
Secrétariat DRH - Téléphone : 02.31.51.51.52
e-mail : sec.drh@ch-ab.fr

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