Offre d'emploi Coordonnateur(trice) de la structure de formation : Ecole de Sage-femme de Caen - Centre Hospitalier Universitaire de Caen Normandie

Offre d'emploi

Offre d'emploi Coordonnateur(trice) de la structure de formation : Ecole de Sage-femme de Caen - Centre Hospitalier Universitaire de Caen Normandie

Annonce déposée le jeudi 09 janvier 2020 à 13h33
Date limite des candidatures : lundi 27 janvier 2020

Etablissement

Centre Hospitalier Universitaire de Caen Normandie
Avenue de la Côte de Nacre CS 30001
14033 Caen

Photo de CHU Hôpital Côte de Nacre

Site géographique de l'offre

CHU Hôpital Côte de Nacre
Avenue de la Côte de Nacre
14033 Caen

Détail de l'offre

Poste proposé
Coordonnateur(trice) de la structure de formation : Ecole de Sage-femme de Caen
Contrat(s)
CDI;Détachement;Mutation
Descriptif

Les missions et fonctions du directeur se déclinent en plusieurs catégories :

Pédagogiques :

Missions pour diriger la structure de formation
 Organisation de la formation
o Pilotage, écriture et mise en œuvre du projet pédagogique
o Recrutement des enseignants et autres intervenants auprès des étudiants
o Coordination des activités pédagogiques : théoriques et cliniques
o Choix et mise en place des différents outils d’évaluation
o Sélection des terrains de stage : Hospitaliers-PMI –Libéraux
o Organisation en partenariat, de sessions de formation continue en Périnatalité

Relationnelles :

 Encadrement –Management et Animation d’équipe
o Recrutement des membres autre que enseignante
o Organisation et animation des réunions pédagogiques
o Gestion prévisionnelle des compétences des sages-femmes enseignantes
o Demandes de formation en lien avec le projet pédagogique
o Entretiens annuels des sages-femmes enseignantes
o Fixer des objectifs, déléguer et accompagner les projets

Relations hiérarchiques et fonctionnelles avec :
o Le Directeur Général de l’institution support
o Le Doyen de l’UFR Santé
o Le Directeur technique de l’école
o Le représentant du Conseil Régional
o La direction des Etudes et de la Vie Etudiante
o Le CROUS

 Gestion et Communication :

o Pilotage des instances conseils et Jurys
o Rapport d’activité auprès du Conseil Régional
o Participation à l’élaboration du budget lors des procédures contradictoires
o Présence et participation :journée du Lycéen, salon de l’étudiant, forum des métiers…

 Autres activités :

o Entretien de soutien ou recadrage pour étudiant en difficulté
o Participation dans autres filières : cours– jury
o Organisation des actions dans lycées : éducation à la sexualité (Région).
o Veille professionnelle et juridique

 Expérience souhaitée – Compétences et Qualités requises :

Expertise Clinique

Connaissance de la spécificité du terrain et du réseau professionnel
Expérience de sage-femme enseignante au sein de l'école de sage-femme
Connaissance de l’ingénierie de la formation et participation aux réformes en cours

Profil recherché :

Sage-femme diplômée d'état possédant un Master 2

Pré requis :

Rigueur et sens de l’organisation
Capacité à animer et fédérer une équipe
Qualités relationnelles et sens de la concertation
Capacité d’écoute et capacité à communiquer
Esprit d’initiative et d’innovation

Personne à contacter
Mme FINEL Florine
Email : recrutement-rh@chu-caen.fr

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