Offre d'emploi GESTIONNAIRE TECHNIQUE ALLOCATION DES RESSOURCES FINANCIERES H/F - Poste situé à Lille - ARS Nord Pas-de-Calais

Offre d'emploi

Offre d'emploi GESTIONNAIRE TECHNIQUE ALLOCATION DES RESSOURCES FINANCIERES H/F - Poste situé à Lille - ARS Nord Pas-de-Calais

Annonce déposée le mardi 14 janvier 2020 à 15h41
Date limite des candidatures : mardi 11 février 2020

Etablissement

ARS Nord Pas-de-Calais
556 avenue Willy Brandt
59777 Euralille

Détail de l'offre

Poste proposé
GESTIONNAIRE TECHNIQUE ALLOCATION DES RESSOURCES FINANCIERES H/F - Poste situé à Lille
Contrat(s)
CDD
Descriptif

Les Agences Régionales de Santé (ARS) sont en charge de décliner les orientations nationales définies par le Ministère de la Santé dans la stratégie nationale de santé et ce à l’échelon régional, tout en tenant compte des spécificités de celui-ci.
Elles veillent ainsi au respect de la réglementation et accompagnent les partenaires et structures de terrain (Etablissements de santé, structure et service médico-sociaux, acteurs de la prévention…) en contact des usagers, et ce afin d’offrir des dispositifs de santé efficients et de qualité à la population.

Le poste est situé au sein de la Direction de l’Offre de Soins qui couvre les champs d’activité suivant :
• Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre du schéma régional de santé
• Réguler l’offre de soins, planifier, programmer les activités des offreurs de soins
• Autoriser les activités de soins et d’équipements matériels lourds
• Contractualiser et allouer les ressources
• Garantir la performance, l’efficience, la qualité et la sécurité du système de santé, des soins et des produits de santé
• Assurer l’animation territoriale et l’accompagnement des offreurs de soins

Le poste est situé au Service Allocation des Ressources Financières, qui est en charge du versement des ressources financières aux établissements de santé (plus de 2 milliards d’euros par an).
Cela nécessite de :
- suivre les évolutions nationales des modes de financement des activités hospitalières,
- assurer le pilotage des campagnes budgétaires et le suivi des dotations budgétaires régionales,
- piloter et de suivre les crédits hospitaliers du Fonds d’Intervention Régionale (FIR),
- élaborer les actes administratifs et notifications permettant de délivrer les financements aux établissements de santé,
- contrôler le versement effectif de ces financements (contrôle du service fait),
- évaluer les financements attribués par mission et par établissement,

Rattaché(e) au Responsable Allocation des Ressources Financières, la/le Gestionnaire Technique est particulièrement en charge de :


MISSION 1 : SUIVI DES ENVELOPPES
-Suit les circulaires relatives à la campagne budgétaire, au fonds d’intervention régional (FIR), au fonds de modernisation des établissements de santé publics et privés (FMESPP), aux tarifs SSR (Soins de suite et réadaptation) & psychiatrie des établissements sous OQN (Objectif National Quantifié)
-Suit les enveloppes MIGAC (Missions d’intérêt général et d’aide à la contractualisation), DAF (dotation annuelle de financement), USLD (Unité de soins de longue durée), les crédits hospitaliers du FIR et le FMESPP, via des tableaux de bord internes
-Contribue à veiller au respect des enveloppes MIGAC, DAF USLD, crédits hospitaliers du FIR et FMESPP

MISSION 2 : PARTICIPATION AU PROCESSUS DE NOTIFICATION DES CREDITS
-Engage les crédits hospitaliers du FIR
-Participe à l’édition des arrêtés et décisions
-Rédige des conventions ou avenants CPOM

MISSION 3 : PARTICIPATION AU PROCESSUS DE REPORTING DES CREDITS
-Assure le reporting des crédits notifiés aux établissements de santé : Logiciel HAPI, annexe CPOM, reporting thématique, …
-Participe au travail d’évaluation des enveloppes

Le/la gestionnaire pourra être amenée à accomplir toute autre mission en rapport avec son positionnement et nécessaire au bon fonctionnement du service ou à la gestion des dossiers urgents.

Principaux Interlocuteurs internes :
- les autres services de la direction
- travail en transversalité avec les autres directions (Direction de la Stratégie et des Territoires, Direction de l’Offre médico-sociale, Direction de la Prévention, Direction de la Sécurité Sanitaire et environnementale, Service juridique, service financier, agent comptable)

Principaux Interlocuteurs externes :
- Etablissements de santé, fédérations hospitalières
- Organismes d’assurance maladie
- DGOS, ATIH

Conditions spécifiques d’exercice : Contraintes calendaires fortes (printemps et fin d’année)

Compétences requises :

SAVOIRS :
DROIT/RÉGLEMENTATION (application de circulaires)
FINANCEMENT DU SYSTEME DE SANTE
ENVIRONNEMENT ADMINISTRATIF, INSTITUTIONNEL ET POLITIQUE

SAVOIR-FAIRE :
INSTRUIRE UN DOSSIER
BUREAUTIQUE (WORD, EXCEL, POWERPOINT, OUTOOK) ET OUTILS COLLABORATIFS
TECHNIQUES SPECIFIQUES (REPORTING, TABLEAUX DE BORD)
SUIVRE DES BUDGETS
REDIGER UN ACTE JURIDIQUE
PLANIFIER / PRIORISER
CAPACITE D’ANALYSE

SAVOIR-ETRE :
ETRE RIGOUREUX
ETRE AUTONOME
RENDRE COMPTE
MAITRISE DE SOI
AVOIR L’ESPRIT D’EQUIPE


NIVEAUX STATUTAIRES DU POSTE :
--> Fonctionnaire titulaire :
- Secrétaire administratif – Groupe RIFSEEP II : maintien garanti de la rémunération ad minima (hors primes spéciales)
-Recrutement par mutation selon la Fonction publique d’appartenance (hors CAP de mutation : détachement par arrêté ou sur contrat)

-->Agent en CDI dépendant des Conventions Collectives des Organismes de Sécurité Sociale :
-Niveau 5A : Règles des 105% (points d’expérience conservés)
-Recrutement par mutation : un nouveau contrat de travail UCANSS est établi.

-->Pour les autres candidats, un CDD d’un an sera proposé (contrat de droit public de Niveau 4 en référence au cadre de gestion).
Rémunération entre 20 et 25 KE bruts/an selon l’expérience du candidat.

Personne à contacter
Envoi des candidatures (CV + lettre de motivation) : ars-hdf-drh-candidatures@ars.sante.fr
Informations sur le poste : M.Franck DESTON : 03.62.72.79.45/franck.deston@ars.sante.fr

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