Offre d'emploi EDUCATEUR(TRICE) SPECIALISE(E) - Centre Hospitalier Spécialisé

Offre d'emploi

Offre d'emploi EDUCATEUR(TRICE) SPECIALISE(E) - Centre Hospitalier Spécialisé

Annonce déposée le mercredi 15 janvier 2020 à 10h59
Date limite des candidatures : vendredi 28 février 2020

Etablissement

Centre Hospitalier Spécialisé
36, rue de Bar
55000 Fains-Veel

Site géographique de l'offre

Centre Hospitalier Spécialisé
36, rue de Bar
55000 Fains-Veel

Détail de l'offre

Poste proposé
EDUCATEUR(TRICE) SPECIALISE(E)
Contrat(s)
CDD;Mutation
Descriptif

Le Centre Hospitalier Spécialisé de Fains-Véel recherche pour son CMP Enfants (site de Ligny-en-Barrois) un(e) éducateur(trice) Spécialisé(e), sur un poste vacant, à pourvoir par mutation, à défaut par CDD. Poste à pourvoir en avril prochain.
Fiche de Fonction :
1. Périmètre et position dans l’établissement :
CH CHS
Pôle d’activité Pédopsychiatrie
Hors pôle
Service HJ /CMP

• Liaison hiérarchique : Cadre de santé
• Liaison fonctionnelle : Direction des Soins/ Médecin du service / Equipe pluri professionnelle
• Evaluation notation : La note est attribuée par la Direction en fonction de l’atteinte des objectifs fixés par le cadre de santé
• Entretien d’évaluation fait par le cadre de santé
• Horaire de travail : de journée et ponctuellement des entretiens/ réunions en début et/ ou fin d’APM/ début de soirée

2. Métier :
Métier de référence : Educateur spécialisé
Titres et /ou diplômes et/ou formation spécifique requise : Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé (DEES).

3. Missions générales :
Concevoir, conduire et cordonner des actions éducatives et sociales globales en faveur des enfants et de leur famille, en difficultés dans leur développement de leurs capacités de socialisation, d’autonomie, d’intégration ou d’insertion.

4. Activités principales :
Accueillir, écouter et communiquer pour instaurer une relation de confiance avec l’enfant et sa famille ou le tuteur légal
Concevoir et mettre en œuvre des actions à visée éducative en complémentarité du thérapeutique
Utiliser des supports de médiation afin de favoriser la relation avec l’enfant, l’aider à s’exprimer et à communiquer
Participer aux réunions de synthèse avec les différents partenaires de secteur
Travail de partenariat avec toutes les instances gravitant autour de l’enfant et de l’adolescent
Recueillir les informations nécessaires, auprès des partenaires sociaux, et autres professionnels du secteur, avec l’accord de la famille
Saisir et mettre à jour les données administratives informatisées du patient et médico-économique
Transmissions d’informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi de soins dans le dossier patient,
Enregistrement de données liées à l’activité

Participer aux groupes de travail transversaux institutionnels de pôle et d’unités de soins.
Travailler dans une culture de l’évaluation de ses pratiques.
Participation aux réunions et aux synthèses.
Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle.
S’engager dans une démarche d’acquisitions dans les savoirs liés à la spécificité du service.
Assurer le transport logistique entre le CHS et le CMP par le biais du véhicule de service
Gérer la propreté du matériel éducatif
Collecter, contrôler et évacuer le linge selon les modes opératoires existants
Encadrement des étudiants

5. Activités spécifiques :
Au sein du CMP :
- Atelier d’observation
- atelier thérapeutique,
- atelier thérapeutique spécifique,
- repas thérapeutique,
- entretien,
- travail mère et père/enfant,
- guidance parentale,
- visites à domicile,
- Intervention en milieu scolaire.

Au sein de l’ULDE :
- Passation de tests
- Restitution en synthèse et à l’écrit des résultats
- Actions de formations et d’informations

6. Compétences et connaissances requises :

Connaissances/ savoir Aptitudes opérationnelles/Savoir-faire

Développement psycho affectif de l’enfant et de l’adolescent
Contexte institutionnel, social, médico-social
Protection juridique de l’enfant- droits de l’enfant
Droit du patient (loi 2002)
Le Parcours du patient
Procédures et protocoles en vigueur -
Dynamique des groupes
Outils informatiques relatifs à la prise en charge du patient
Prise en compte du projet médical et de service
Formation spécifique à la guidance parentale, l’atelier thérapeutique, aux outils médiateurs


Prise d’initiatives
Développer une écoute, une observation, une fonction de contenance constante et une remise en cause.
Exprimer et réfléchir en équipe pluridisciplinaire sur le vécu d’un enfant.
Etre capable de distanciation dans la relation quotidienne avec les patients et en situation d’urgence
Prendre en compte les spécificités des autres acteurs de l’équipe pluriprofessionnelle
Etre capable de travailler en équipe pluridisciplinaire
Etre capable de s’adapter à l’environnement

Qualités humaines/relationnelles /savoir être

Autonomie – Autocritique - Empathie - Distance relationnelle
Gestion de l’agressivité.
Esprit d’équipe
Gestion du stress- Créatif

7. Risques liés à la fonction :

Risques liés au poste
Mesures préventives existantes :
Violence et agressivité physique Présence minimum de 2 personnes si accueil du public + Formation continue OMEGA + Affichage dans le bureau infirmier d’un index téléphonique des numéros à appeler en cas d’urgence
Déplacement en voiture de service Contrôle visuel du bon état et du bon fonctionnement du véhicule
Respect du code de la route

Rappel des règles :
• Respecter la confidentialité des informations traitées et le secret professionnel
• Veiller particulièrement à l’application des normes et règlements de sécurité
• Appliquer les mesures préventives et de protection mises en place pour le personnel
• Respecter et faire respecter les procédures au sein de l’établissement
• Respecter et faire respecter les règles professionnelles de l’établissement
• S’engager dans un processus de formation professionnelle
• Suivre les formations liées à la sécurité des biens et des personnes
• Respecter la tenue vestimentaire

Pièces à fournir : lettre de motivation + CV + Diplômes

Personne à contacter
M. Matthieu LARDENOIS
TEL. 03 29 45 86 17
Email : recrutement-drh@pssm.fr

Retour à la liste Mémoriser cette offre Postuler en ligne
  • Diminuer la taille du texte
  • Augmenter la taille du texte
  • Imprimer
  • Share
  • Rss

Plan d'accès

Centre Hospitalier Spécialisé

36, rue de Bar
55000 Fains-Veel