Offre d'emploi Technicien de l’information médicale (TIM) - Centre Hospitalier de la Dracénie

Offre d'emploi

Offre d'emploi Technicien de l’information médicale (TIM) - Centre Hospitalier de la Dracénie

Annonce déposée le jeudi 16 janvier 2020 à 09h45
Date limite des candidatures : samedi 15 février 2020

Etablissement

Centre Hospitalier de la Dracénie
route de Montferrat BP 249
83007 Draguignan

Site géographique de l'offre

Centre Hospitalier de la Dracénie
route de Montferrat BP 249
83007 Draguignan

Détail de l'offre

Poste proposé
Technicien de l’information médicale (TIM)
Contrat(s)
CDI;Mutation
Descriptif

Technicien de l’information médicale (TIM)

Établissement : Centre Hospitalier de la Dracénie
Service : Département d’Information Médicale
Grade : Technicien(ne) Supérieur(e) Hospitalier(e)
Diplôme requis : Diplôme Universitaire d’Information Médicale ou Licence d’information médicale
Expérience professionnelle souhaitée : Technicien de l’Information Médicale au sein d’un établissement de santé
Quotité de temps de travail : 100 % - Horaires : 8h-16h / 9h-17h

Description synthétique du poste
Sous l’autorité de médecin responsable du département de l’information médicale, le(la) TIM exerce exclusivement dans le secteur chargé de la gestion du PMSI, au sein d’une équipe de professionnels de l’information médicale composée de médecins et de techniciens d’Information Médicale, en open-space.
Le(la) TIM exerce dans les domaines suivants (Champs MCO, Psychiatrie, SSR) :
• le recueil de l’information médicale
• le contrôle de la qualité des données médicales
• le traitement des données médicales
• la gestion des applicatifs métiers
• l’accompagnement des services de soins dans l’organisation du recueil d’activité
• l’identitovigilance
• la gestion du dossier patient


Activités du métier
Le recueil de l’information médicale :
Le recueil de l’information médicale au Centre Hospitalier de la Dracénie est basé sur une gestion décentralisée du codage et de la saisie des données du PMSI.
Le contrôle interne de la qualité de l’information médicale :
Au sein de l’équipe du DIM, le(la) TIM participe à l’élaboration et la mise en œuvre des contrôles qualité internes, visant à une optimisation du codage de l’activité et de sa valorisation, dans le cadre strict de la règlementation en vigueur.
A ce titre, les contrôles portant sur l’ensemble des données d’activité ainsi que sur la cohérence des données médico-administratives, sont mis en œuvre afin d’atteindre l’exhaustivité du codage dans le cadre d’une qualité optimale.

Le traitement de l’information médicale :
Le(la) TIM participe aux traitements des données d’activité, qu’il s’agisse des traitements relatifs à l’envoi des données d’activité sur la plate-forme e-pmsi, ou des analyses d’activité dans le cadre de la gestion stratégique de l’établissement.

L’accompagnement des services de soins dans la mise en œuvre du recueil d’activité :
Le(la) TIM assiste, conseille et forme les acteurs du codage :
- aux règles de production du PMSI.
- Aux outils de recueil.

L’activité en lien avec l’identitovigilance
Le(la) TIM participe à la gestion des doublons et des collisions.

L’activité en lien avec le dossier patient :
Le(la) TIM participe à l’activité de transmission des dossiers patient.

Profil professionnel
Connaissances :

• Enjeux du PMSI et de la T2A dans le contexte du système de santé
• Principes fondamentaux et règlementation relatifs au PMSI et à la T2A.
• Guides méthodologiques de production des informations médicales
• Terminologie médicale
• Nomenclatures relatives à la codification
• Principes du groupage, du traitement des données sur la plate-forme e-pmsi
• Analyse des données d’activité dans une vision stratégique de l’établissement


Savoir-faire :

• Maitrise des logiciels bureautiques et des logiciels métiers PMSI.
• Maitrise des nomenclatures et des référentiels PMSI.
• Elaboration et analyse de statistiques de données d’activité médicale.
• Aptitude à la formation des acteurs liés au codage PMSI.


Savoir-être :

• Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse.
• Capacité à communiquer auprès d'interlocuteurs variés.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Capacité à s'adapter aux contraintes du poste.
• Capacité à prendre des initiatives dans le respect de l'organisation du travail.
• Respect du secret professionnel et de la confidentialité.
• Se situer dans un processus d’amélioration des connaissances et compétences.

Liaisons fonctionnelles :

Personnel médical, paramédical et administratif des services de soins
Direction du Système d’Information
Bureau des Entrées
Direction des Affaires financières / Contrôle de Gestion
DIM du GHT du Var
DIM des autres établissements.

Personne à contacter
Mme Caroline LALLIER
Chargée de recrutement
Direction des Ressources Humaines - Direction des Soins
04-94-60-50-10
Email : recrutement.drh@ch-draguignan.fr

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