Offre d'emploi Responsable gestion des carrières et des absences - Centre Hospitalier Gérard Marchant

Offre d'emploi

Offre d'emploi Responsable gestion des carrières et des absences - Centre Hospitalier Gérard Marchant

Annonce déposée le jeudi 16 janvier 2020 à 15h26

Etablissement

Centre Hospitalier Gérard Marchant
134, route d'Espagne BP 65714
31057 Toulouse

Photo de Centre Hospitalier Gérard Marchant

Site géographique de l'offre

Centre Hospitalier Gérard Marchant
134, route d'Espagne BP 65714
31057 TOULOUSE

Détail de l'offre

Poste proposé
Responsable gestion des carrières et des absences
Contrat(s)
CDD
Descriptif

L’adjoint des cadres assure l’instruction administrative des affaires relevant du recrutement, des carrières et des absences du personnel non-médical. Il encadre les bureaux correspondants (4 agents).

Missions principales :
• Suivi et mise en œuvre des évolutions réglementaires relatives à la gestion des carrières et des absences du personnel non-médical,
• Supervision de la gestion administrative des carrières : suivi contrat de travail, recrutement, temps partiel, titularisation, notation, cumul d’activité, disponibilité, mutation, etc.
• Supervision de la gestion de la retraite : simulation, liquidation, demande de prolongation d’activité,
• Préparation des dossiers des Commissions administratives paritaires.
• Préparation enquêtes et statistiques,
• Suivi des habilitations UHSA/SMPR,
• Supervision de la gestion administrative des absences : AT, MP, CLM, CLD, congés exceptionnels, etc.
• Suivi des droits syndicaux.
• Suivi des dossiers complexes d’absentéisme,
• Gestion des cumuls d’activité.

Compétences et qualités requises :
• Bac + 3 minimum
• Connaissance de la réglementation et du statut du personnel non-médical,
• Bonne maîtrise des outils informatiques,
• Connaissance des logiciels internes : AGIRH, BO, RHlook, Agile Time
• Rigueur, sens de l’organisation, polyvalence, force de proposition, disponibilité, qualités relationnelles
• Compétences managériales

Modalités de recrutement :
• Mutation, CDD (renouvelable, poste vacant)
• Grade d’adjoint des cadres
• Poste à pourvoir immédiatement
• Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière : entre 1397€ net (1739 € brut) et 2106€ net (2 620.57 € brut) mensuel.

Personne à contacter
Les candidatures doivent être adressées à :
Madame le Directeur des Ressources Humaines
Centre Hospitalier Gérard Marchant
134 route d’Espagne – BP 65714
31057 TOULOUSE CEDEX 1
secretariat.drh@ch-marchant.fr
Tél : 05.61.43.77.07 fax : 05.61.43.40.3

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