Offre d'emploi Technicien de Laboratoire en Hématologie – Immunologie - AP-HP Hôpital Ambroise Paré

Offre d'emploi

Offre d'emploi Technicien de Laboratoire en Hématologie – Immunologie - AP-HP Hôpital Ambroise Paré

Annonce déposée le vendredi 19 mai 2017 à 16h23

Etablissement

AP-HP Hôpital Ambroise Paré
9, avenue Charles de Gaulle
92104 Boulogne-Billancourt

Site géographique de l'offre

AP-HP Hôpital Ambroise Paré
9, avenue Charles de Gaulle
92104 Boulogne-Billancourt

Détail de l'offre

Poste proposé
Technicien de Laboratoire en Hématologie – Immunologie
Contrat(s)
CDD;CDI;Mutation
Descriptif

FICHE DE POSTE

GROUPE HOSPITALIER

ETABLISSEMENT(S)
Hôpital Ambroise Paré

ADRESSE(S)
9, avenue Charles de Gaulle – 92 104 Boulogne Cedex
Accès :
• Métro : ligne 10 station Boulogne-Jean-Jaurès
• Bus : 123 – 241, arrêt : hôpital Ambroise Paré
• Voiture : Pas de stationnement dans l’hôpital

DATE DE MISE A JOUR 19/01/2017

INTITULE DU POSTE
Technicien de Laboratoire en Hématologie – Immunologie

METIER
Technicien d’Analyses en biologie médicale

CODE METIER
05L100

GRADE
Technicien d’Analyses biomédicales

STRUCTURE

POLE 2 : Biologie Pathologie PUI Médecine légale Santé publique
INTITULE
Le pôle 2 est composé : des laboratoires de Biochimie et Génétique Moléculaire, d’Hématologie–Immunologie, des Dépôts de Produits Sanguins Labiles, de Microbiologie-Hygiène, de Pharmacologie-Toxicologie, des Centres de Régulation des Prélèvements Biologiques (CRPB), des Services d’Anatomie-Pathologique et Médecine Légale, des Pharmacies à Usage Intérieur (Médicaments, UDMS et Stérilisation centrale), du Département d’Information Médicale, du Département d’Epidémiologie - Santé publique et des Equipes Opérationnelles d’Hygiène
________________________________________
ACTIVITE
Le pôle 2 est un pôle multi-sites et transversal à forte dimension médico-technique et universitaire. Il joue un rôle majeur dans la qualité et la sécurisation de la prise en charge des patients.
Il comprend 365 ETP (267 PNM et 98 PM).
SERVICE
PRESENTATION
Laboratoire d’hématologie – immunologie – transfusion RDC bas Ambroise Paré
________________________________________
COMPOSITION DE L’EQUIPE : Hématologie – immunologie et transfusion

• Personnel médical : Pr BARDET, chef de service 1PU-PH, 2 MCU-PH,
4 PH, 1 AHU, 1 attaché, 1 interne et 1 externe
• Personnel paramédical hématologie - Transfusion : 1 cadre, 18 techniciens dont 3 de nuit au laboratoire d’hématologie - immunologie, 9 techniciens dont 3 de nuit au Dépôt de produits sanguins labiles, 2 secrétaires médicales et 2 agents hospitaliers
LIAISONS
HIERARCHIQUE DIRECT (N+1)
Cadre responsable d’unité de soins
Nom : Mme Di TOMASO Catherine
Téléphone : 01 49 09 54 16 Courriel : catherine.di-tomaso@apr.aphp.fr
________________________________________
FONCTIONNELLES
Equipe médicale du service d’Hématologie - Immunologie et transfusion du Pr Bardet et para médicale, les laboratoires du pôle et services cliniques, administratifs et logistiques de l’hôpital. Services de Sainte Périne et de Raymond Poincaré. Fournisseurs et SAV des matériels, réactifs et consommables

ACTIVITES du laboratoire d’hématologie - Immunologie

• Réception, validation et contrôle de la conformité des prélèvements, par rapport aux recommandations de bonnes pratiques et enregistrement des demandes d’examens de biologie
• Prélèvements d’échantillons biologiques
• Traitement pré-analytique des échantillons
• Mise en œuvre des techniques d’analyses
• Validation analytique et biotechnique et transmission de résultats
• Maintenance courante préventive et/ou corrective des analyseurs et des systèmes d’analyses
• Gestion des stocks et/ou des commandes de réactifs et de consommables
• Rédaction des formulaires permettant la traçabilité de la mise en œuvre des procédures d’analyses dans les domaines de l’assurance qualité (Accréditation des laboratoires)
• Enregistrement des données liées à l’activité
• Mise en œuvre des procédures d’élimination des déchets
• Gestion courante des systèmes informatiques dédiés ou du système informatique central et saisie des données (Glims et Kalilab)
• Formation technique des stagiaires
• Accueil des patients (enfants et adultes) pour les prélèvements effectués dans le service, dans le respect de la confidentialité
• Evaluation de nouveaux automates, techniques et réactifs
• Prise en charge des prélèvements en cytologie et hémostase (voir de microbiologie) de 20h le soir à 8h le lendemain matin en l’absence du technicien de nuit.
• A la demande de l’encadrement

QUOTITE DE TRAVAIL
100 %

HORAIRES DE TRAVAIL
37 heures par semaine, 7H30 par jour
Plage horaire de 8h à 20h, garde jours fériés, samedi et Dimanche (rotation)
Evolution possible des horaires et de l’organisation selon les besoins et la continuité de service (24h/ 24)

COMPETENCES REQUISES

SAVOIR FAIRE REQUIS
• Utiliser les règles, la démarche et les procédures de qualité, les modes opératoires et les techniques visant à la sécurité et à l’hygiène dans la réalisation des activités et l’utilisation des circuits
• Utiliser les analyseurs de biologie médicale et les calibrer 2
• Diagnostiquer une panne simple sur un analyseur de biologie médicale
• Identifier les éléments, cellules ou micro-organismes normaux ou pathogènes dans les échantillons biologiques
• Évaluer la pertinence d’un résultat et des conditions de transmission
• Interpréter les résultats d’un contrôle de qualité pour les validations analytiques et biotechniques
• Identifier les résultats et les transmettre en tenant compte de leur nature
• Utiliser les outils bureautiques
• Évaluer des nouvelles technologies ou de nouveaux matériels en lien avec les responsables de la recherche clinique


CONNAISSANCES ASSOCIEES

• Disciplines médicales et scientifiques du domaine d’activité 3
• Démarches, méthodes et outils de la qualité 3
• Techniques de laboratoire 2
• Logiciel dédié à la biologie 2
• Hygiène générale 2
• Exercice, organisation et actualités professionnelles 2
• Éthique et déontologie 2
• Traitement des déchets 2

0 : non défini ; 1 connaissances générales ; 2 connaissances détaillées ; 3 connaissances approfondies ; 4 connaissances d’expert

PRE-REQUIS

• Diplôme d’État de technicien en analyses biomédicales, ou brevet de technicien supérieur en biochimie ; analyses biologiques; biotechnologie, ou diplôme universitaire de technologie, spécialité génie biologique, option analyses biologiques et biochimiques
• Certificat de capacité en sus pour effectuer des prélèvements sanguins

GESTION DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

FORMATIONS A LA SECURITE ET A LA SANTE LIEES AU TRAVAIL

- Prévention sécurité incendie annuelle
- Prévention des risques biologiques

FORMATIONS POUR HABILITATION OU ATTESTATION DE COMPETENCE
 Oui • Non
Si Oui, précisez

GESTION INDIVIDUELLE DES EXPOSITIONS AUX RISQUES PROFESSIONNELS
Indiquez si les expositions professionnelles à ce poste sont tracées ou non dans le DISERP

 Oui • Non

SURVEILLANCE MEDICALE

« Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé »
« le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer »

Personne à contacter
Cadre responsable d’unité de soins
Nom : Mme Di TOMASO Catherine
Téléphone : 01 49 09 54 16 Courriel : catherine.di-tomaso@apr.aphp.fr
Email : catherine.di-tomaso@aphp.fr

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