Offre d'emploi COORDINATEUR(TRICE) DE L'ACTION SOCIALE ET TERRITORIALE - Centre Hospitalier Général Centre Hospitalier Victor Jousselin

Offre d'emploi

Offre d'emploi COORDINATEUR(TRICE) DE L'ACTION SOCIALE ET TERRITORIALE - Centre Hospitalier Général Centre Hospitalier Victor Jousselin

Annonce déposée le mercredi 20 juin 2018 à 16h11

Etablissement

Centre Hospitalier Général Centre Hospitalier Victor Jousselin
44, avenue J. F. Kennedy BP 69
28102 Dreux

Site géographique de l'offre

Centre hospitalier
44, avenue J. F. Kennedy BP 69
28102 DREUX

Détail de l'offre

Poste proposé
COORDINATEUR(TRICE) DE L'ACTION SOCIALE ET TERRITORIALE
Contrat(s)
CDD;CDI;Détachement;Mutation
Descriptif

Le Centre Hospitalier V Jousselin recrute un(e) coordonnateur(trice) de l'action sociale et territoriale. Poste en CDD suivi d'un CDI ou par voie de mutation ou détachement. Le poste conjugue l'encadrement du service social hospitalier et la coordination de dossiers thématiques transversaux.
Missions du poste
• Encadre le service social du centre hospitalier
• Chargée de la coordination médico-sociale et territoriale
• Chargée de la coordination sociale et territoriale
Activités du poste :
Encadrement du service social :
- Structuration et mise en œuvre fonctionnelle et organisationnelle du service social
- Définition des stratégies de développement de l’action sociale au sein de l’établissement
- Gestion du temps de travail pour le service social
- Appui technique auprès des professionnels du service
- Evaluation et accompagnement du développement des compétences des agents sous sa responsabilité et recensement des besoins en formation
- Accueil des stagiaires et nouveaux professionnels sur le service
- Pilotage et animation de réunions de service et de synthèse
- Garant des signalements et saisies judiciaires émanant du service
- Représentation du service social auprès de partenaires extérieurs
- Veille à la continuité de la prise en charge sociale et médico-sociale du patient
- Rédaction du rapport annuel d’activité du service social
- Facilitateur du travail de proximité avec les services soignants et corps médical
- Médiation auprès des patients ou familles
- Garante de l’activité sociale et de son évaluation
Coordination sociale, médico-sociale et territoriale :
- Participation aux réunions du CODIR élargi, réunions d’encadrement et groupes de travail institutionnels
- Conseil et expertise en matière d’action sociale au sein de l’établissement
- Développement et formalisation du partenariat institutionnel auprès des structures ou administrations sociales ou médico-sociales
- Contribution à la mise en œuvre des orientations stratégiques, politiques et budgétaires déterminées par l’établissement
- Représentation du Centre Hospitalier auprès de partenaires extérieurs
- Représentation de l’établissement au sein du Contrat Local de Santé
- Participation à la commission des séjours longs
- Développement d’actions thématiques transversales
- Contribution aux contrats de pôles
Compétences requises :

 Connaissance des dispositifs en matière d’actions sociales et médico-sociales
 Connaissance des cadres réglementaires relatifs à l’action sociale
 Connaissance des cadres réglementaires relatifs à la santé et la FPH
 Compétences rédactionnelles et informatiques (word, excel, powerpoint, access, outlook)
 Expérience d’encadrement et de gestion d’équipe
 Techniques d’entretien et d’animation de réunion
 Autonomie et initiative
 Dynamisme et réactivité
 Capacité d’adaptation et de prise de recul
 Sens de la mission de service public
 Gestion des situations d’agressivité et de conflits

Personne à contacter
CENTRE HOSPITALIER V JOUSSELIN
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
44 AVENUE JF KENNEDY - BP 69
28102 DREUX CEDEX 09
Email : secretariatdrh@ch-dreux.fr

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