Offre d'emploi Directeur-trice des Financements - Membre du Comité Exécutif de l'ARS - ARS Aquitaine

Offre d'emploi

Offre d'emploi Directeur-trice des Financements - Membre du Comité Exécutif de l'ARS - ARS Aquitaine

Annonce déposée le vendredi 04 août 2017 à 11h08

Etablissement

ARS Aquitaine
103bis rue Belleville CS 91704
33063 Bordeaux

Détail de l'offre

Poste proposé
Directeur-trice des Financements - Membre du Comité Exécutif de l'ARS
Contrat(s)
Mutation
Descriptif

Direction des Financements
Localisation géographique du poste : BORDEAUX

Personnel sous statut de la fonction publique : Encadrement supérieur

Corps : Directeur d'hôpital, Inspecteur de l'action sanitaire et sociale, Attaché d'administration de l'Etat, autres

Encadrement : OUI

Nombre de personnes à encadrer (répartition par catégorie ou niveau) : 6 cadres

Effectif du service (répartition par catégorie ou niveau) : 63 personnes dont 33 Cadres A, 22 B et 8 C

Présentation générale de la direction et du pôle et activités du département et du service :
La direction du financement a pour objectifs de :
- Mettre en adéquation les dépenses et les besoins de la population régionale en matière de santé, et améliorer l’efficience du système de santé
- Garantir l’égalité de traitement entre les opérateurs du sanitaire et du médico-social en matière de financement
- Dégager des leviers d’action au profit du déploiement des parcours de santé

La direction du financement est constituée de 5 pôles :
- Pôle expertise, veille et audit financier
- Pôle Fonds d’Intervention Régional (FIR)
- Pôle financement médico-social et addictologie
- Pôle financement des établissements de santé
- Pôle coordination Gestion du Risque (GDR)

Objectifs du poste :
Participe directement aux prises de décision relatives aux orientations et à la définition des politiques publiques ; pilote et coordonne leur mise en oeuvre ; manage une équipe de cadres.

Activités principales :
Participation à la définition des orientations de l’action
Déclinaison opérationnelle des objectifs des programmes
Mobilisation des ressources disponibles pour atteindre les objectifs prévus, dans les délais fixés ; pilotage budgétaire
Représentation de son administration et / ou de sa structure, en ayant le pouvoir de l’engager
Communication des résultats aux autorités compétentes et, le cas échéant, mise en alerte sur les difficultés rencontrées en proposant des mesures correctrices appropriées
Expertise dans un domaine de spécialité : budget et finance

Activités annexes :
Alloue et contrôle l’utilisation des ressources, évalue les actions financées,
Réalise et évalue la qualité d’un système de santé publique au regard des besoins des populations du périmètre territorial concerné

Partenaires institutionnels :
Directeur, membres de cabinet, emplois fonctionnels des autres directions, secrétariat général du gouvernement, équipes dirigeantes des partenaires extérieurs
Corps préfectoral, élus locaux, professionnels de santé et usagers du système de santé

Spécificités du poste / Contraintes :
Participation au dispositif d'astreinte. Participation aux missions d'inspection.
Métier à responsabilité.
Adaptation aux horaires des partenaires

Rattachement hiérarchique :
Directeur général de l'ARS Nouvelle-Aquitaine

Connaissances :
- Droit administratif général
- Fonctionnement des institutions publiques et privées
- Contexte socio-économique territorial en matière de santé
- Connaissances scientifiques ou techniques dans le domaine de la santé
- Management et gestion publique
- Finances publiques et gestion budgétaire
- Règles d'allocation de ressources
- Réglementation des professions de santé
- Cadre légal et réglementaire de la santé publique
- Politiques sanitaires et médico-sociales

Savoir-faire :
- Animation d'équipe
- Capacité d'analyse
- Capacité de synthèse
- Expression écrite
- Expression orale
- Techniques spécifiques
- Travail en équipe
- Optimiser l'utilisation des ressources au regard des besoins du territoire
- Contribuer à la définition de l'organisation-cible du territoire au regard des enjeux prioritaires de santé publique
- Concevoir des plans d'actions et piloter leur mise en œuvre
- Être capable de prendre des décisions dans un système complexe
- Adopter une posture de réflexion stratégique et prospective
"Animer une équipe, notamment : - gérer les compétences
- évaluer les collaborateurs dans leur activité professionnelle"
- Assurer la cohésion de l'équipe
- Utiliser les techniques de communication
- Maîtriser les techniques de la négociation professionnelle
- Déléguer
- Conduire un projet
- Créer et animer un réseau
- Utiliser les systèmes d'information

Savoir-être :
- Autonomie
- Capacité d'adaptation
- Capacité d'initiative
- Réactivité
- Rigueur dans la réalisation des missions
- Sens des relations humaines
- Sens du service public
- Avoir le sens de l'écoute et du dialogue
- Faire preuve d'autorité et de leadership
- Faire preuve d'adaptation professionnelle
- Gérer des situations conflictuelles
- Rendre compte

"Formation initiale - Diplôme(s)" : Master (Bac + 5)

Si diplôme non détenu : Formation continue et/ou expérience dans emploi similaire acceptée : OUI

Expérience professionnelle dans le domaine exigée : 10 ans

Conditions

(Pour postuler à cette offre vous devez être fonctionnaire titulaire)

Personne à contacter
CV + lettre de motivation à envoyer à :
ARS-NA-RECRUT@ars.sante.fr
ARS-NA-DG@ars.sante.fr

Pour les fonctionnaires :
- Préciser la fonction publique d’origine et le corps

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